
これに伴い、各区、市町村、省教育訓練局など13の部署が規定額を超える優遇手当を支給しており、その総額は1250億ドンを超える。そのうち、クロンパク地区は218億ドンを超え、クロンナン地区は160億ドン、クロンボン地区は140億ドンを超え、教育訓練局は123億ドン、残りはエアカー、ククイン、クムガル、エアレオ、エアサップ、クロンアナ、クロンブク、ムドラック、ブオンホー町などの他の地域に割り当てられました。
主な原因は、各機関や部署が少数民族や山岳地帯の公社区域の調整に関する首相の決定第861/QD-TTg号(2021年6月4日公布)を速やかに更新・実施していないことにある。財務省と教育訓練省の助言・指導もタイムリーではなかったため、各地区や町では長期間にわたり旧リストに基づく優遇政策を適用し続けた。
上記の違反行為の責任は省の監察当局によって、各区および市町村の人民委員会の委員長にあると決定された。財務計画部長、地区教育訓練部長。 2021年から2024年の期間の予算の評価と確定の作業に携わる財務局長と関係者。
省の監察当局は関係部署に回復計画を発行し、不当に使われた資金を全て回収して国家予算に提出するよう要請した。関連するグループおよび個人の責任の見直しを組織する。同時に、予算の管理や使用を克服し是正するための措置があり、規制の適切な実施を確保しています。
省の監査機関はまた、省人民委員会の委員長に対し、教師に対する政策や制度の実施で間違いを犯したとして、財務局の指導者と各県および市の人民委員会の委員長を批判し、教訓を求めるよう勧告した。
出典: https://daibieunhandan.vn/dak-lak-13-don-vi-tra-sai-che-do-phu-cap-uu-dai-nha-giao-hon-125-ty-dong-post411048.html
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