労働安全衛生を確保し、生産効率を向上させる

フォルモサ・ハティン鉄鋼株式会社（ブンアン経済特区、キーアン町）の熱間圧延工場の労働者として、グエン・ゴック・タイさんは熱間圧延鋼コイル生産ラインを毎日操作しなければなりません。複雑な機械設備を備えた生産ラインでは常に労働災害のリスクが生じますが、熱間圧延工場は長年にわたり生産の安全性を確保してきました。その理由は、タイ氏とその同僚は機械や設備の使用方法や操作方法について定期的に研修を受けており、同時に、作業中は全員が労働安全衛生（OSH）に関する規制を厳守しているからです。

グエン・ゴック・タイ氏は次のように述べた。「当社は、労働者の労働安全衛生規則の実施状況を定期的に検査・監督し、関係部署と連携して防火・消火訓練を組織し、犠牲者を救助しています。そのため、生産プロセスでは常に安全が確保されています。」

フォルモサ・ハティン鉄鋼株式会社の熱間圧延工場労働者、グエン・ゴック・タイ氏（ヘルメットを着用）と彼の同僚は、作業中は労働安全衛生規則を厳守しています。

フォルモサ・ハティン・スチール社は現在、6,500人を超える従業員を抱えています。当部署はこれまで、労働安全衛生の確保と生産ラインの円滑な運営の維持に常に注力してきました。フォルモサ・ハティン鉄鋼株式会社労働組合のホー・シー・クオック委員長は、「当社は『労働安全文化』の構築を目指し、常に法令を遵守し、特に労働安全衛生に関する事項を遵守しています。毎年、各作業部門に労働保護具を支給するとともに、定期的な訓練と日次・週次検査を実施し、最良の労働環境を確保しています」と述べました。

Haivina Hong Linh Company Limited（ナムホン工業団地、ホンリン町）は、主に女性労働者で1,300人以上の従業員を擁する衣料品およびスポーツウェアの輸出企業です。労働安全衛生は当社の重要な課題とみなされており、設計から完成品まですべての段階で安全性の確保に重点が置かれています。労働者に生産における安全に関する規制や規則を厳格に遵守することを要求するだけでなく、生産性と製品の品質を向上させ、材料を節約し、ほこり、廃棄物、騒音などの環境への悪影響を軽減するために、機械システムも定期的に検査され、定期的にメンテナンスされます。

ハイヴィナ・ホン・リン株式会社労働組合のヴォ・ティ・タム委員長は、「当社は毎年、従業員向けに労働安全衛生分野の研修、指導、知識の習得のための研修を実施しています。また、労働安全衛生に関する規則、労働災害や職業病の原因となる危険有害性要因、予防策などを広く周知しています。さらに、定期的な健康診断の実施、シフト勤務時の食事の質の向上、良好な労働環境の整備、従業員に適切な労働・休息時間の提供などにも取り組んでいます。労働安全衛生の確保に注力してきた結果、当社は生産・業務において事故を起こしていません」と述べました。

Haivina Hong Linh Company Limited の従業員は、労働安全衛生分野の知識を定期的に身につけることで、生産において安心感を得ています。

旧労働傷病兵社会省（現内務省）の統計によれば、ハティン省には10,200以上の企業、支店、駐在員事務所、事業所、協同組合があり、約159,000人の労働者が働いています。基本的に、企業は労働安全衛生の確保、機械設備の安全性の定期的なチェック、定期的なメンテナンスの実施に重点を置いています。同時に、所管官庁と連携し、労働者の労働安全衛生分野における研修コース、指導、知識向上を企画します。 2024年だけでも、企業は8,000人以上の労働者を対象に労働安全衛生研修を実施しました。労働安全に関する厳しい要件を備えた 1,220 台以上の機械および装置の使用宣言証明書を発行しました。

労働安全衛生の確保は、事故リスクの低減、労働者の健康保護、労働者の職場での安心感の確保、労働者の長期勤続につながるだけでなく、企業の生産および業務活動の効率向上にも役立ちます。

今後、内務省は関係機関、部署、地方自治体と連携し、技能や安全な作業手順に関する宣伝、訓練、専門訓練を継続的に強化していきます。セミナーや対話を企画し、経験を共有し、労働安全衛生の典型的なモデルを再現します。労働災害の被害者やその家族、困難な状況にある労働者に配慮し、訪問し、激励し、支援するとともに、企業における労働安全衛生の検査と監督を定期的に実施し、安全な生産・経営環境の構築を確保します。
ダオ・クアン・フン氏 - 労働雇用部長（内務省）

出典: https://baohatinh.vn/dam-bao-an-toan-ve-sinh-lao-dong-de-nang-cao-hieu-qua-san-xuat-post287050.html