ここ1か月以上、暑い日には、 ラオカイ都市環境株式会社の保育士、レ・ティ・タン・ハさんと彼女の同僚たちは、普段とは異なる勤務スケジュールで働いています。午前は5時半から10時半、午後は15時から18時（始業が早く、終業が遅く）です。屋外での作業という性質上、ハさんと保育士たちは健康に配慮し、最も暑い時間帯を避けて勤務時間を調整するなど、ユニットから好条件の待遇を受けています。防護服、つばの広い帽子、マスク、耐熱手袋が支給されるほか、作業員たちは作業中に体を冷やすために、防護服に小型扇風機を取り付けています。
ラオカイ都市環境株式会社では現在、保育部門と機械工場部門で100人以上の従業員が働いています。これらの部門は、猛暑の影響を最も受けています。同社労働組合の副社長兼委員長であるファム・ヴァン・ティエン氏は次のように述べています。「組合は、従業員と協議の上、適切な労働保護具を提供し、労働時間を調整してきました。毎年、猛暑シーズンの前には、組合は雇用主に工場システムの見直しと再配置を勧告しています。特に、組合は、冷却装置や換気扇の交換、修理、または新規設置の点検と検討に注力しており、同時に各所に貯水槽を設置し、日陰を作るためのネットを設置して従業員への直射日光を制限しています。また、従業員への食糧配給量の増加や栄養ミルクの配布も提案しています。」
アパティット・ベトナム・ワン・メンバー株式会社の電気機械修理部門では、100名以上の従業員が鉱業および機械加工分野の機械や特殊設備の修理に従事しています。作業場は波形鉄板屋根で覆われた広大な工場で、設備は稼働中に頻繁に熱を発するため、夏の暑い日には気温がさらに高くなります。
暑い季節を迎える前に、組合は専門家と連携し、冷却設備の点検を行い、修理や追加設置を提案しました。工場エリアでは、大容量の産業用ファンに加え、生産工程中の作業員の冷却に配慮し、様々な場所に冷却ファンを追加設置しました。屋外作業エリアには、専用のサンシェードと移動式ファンを設置しました。
そのため、同支部は夏季の従業員の栄養と休息に特に配慮しています。そのため、暑い季節が始まると（毎年4月頃）、クーラーボックスを追加購入し、黒豆水を煮て従業員にグループやチームで配布しています。同支部は毎日平均20～25リットルの冷却水を従業員に提供しているほか、約200平方メートルの食堂を建設し、エアコンと扇風機を設置しています。電気機械修理支部冷間旋盤チームのグエン・チュン・キエン部長は次のように述べています。「同支部は従業員のために昼休憩室を改装し、1部屋あたり約40平方メートルの広さのエアコン完備の休憩室を設けました。従業員は午後の勤務に入る前に休憩を取り、労働力を回復することができます。」
この期間、暑い天候下での労働者の保護に貢献するため、省内のあらゆるレベルの労働組合は協議と調整を行い、特に屋外や高温の場所（住宅、加工工場、機械製造、工業生産）で頻繁に作業しなければならない労働者を日差しから守り、健康を守るための対策を実施してきました。
そのため、各部隊は猛暑期を迎える前に、生産エリアの点検、配置換え、再計画を組織し、同時に自動散水システム、冷却ファン、エアコンの点検、メンテナンス、または新規設置を実施し、すべての作業場にエアコンまたは大容量ファンを設置しました。また、作業員や労働者のために飲料水、冷却水、栄養ミルクを補給しています。生産状況や業務状況に応じて、特に屋外作業においては、作業時間を柔軟に調整し、日中の高温による熱中症やヒートショックの発生を回避しています。
各事業所の組合幹部は、暑い日中の健康対策について労働者に周知・指導するとともに、職場の清掃を徹底し、換気、涼しさ、清潔さを確保するよう労働者に奨励しています。また、シフト勤務中の食事時間には、組合幹部が協力してメニューを作成し、労働者の体温調節と食欲増進を促す適切な料理を追加しています。さらに、省内の多くの企業は、福利厚生基金から夏季の労働者向けツアーや休暇を企画し、労働者の就労を奨励しています。
有用かつタイムリーな日焼け防止ソリューションの導入は、従業員や労働者の健康に対する企業や単位の配慮を示し、従業員や労働者が熱心に働くことを助け、生産と事業の進歩、品質、要件を確保し、事業への長期的な取り組みを実現します。
出典: https://baolaocai.vn/dam-bao-suc-khoe-nguoi-lao-dong-mua-nang-nong-post402711.html
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