国会代表事務所と省人民評議会の党委員会は、「新たな状況における職場文化に関わる公務員と党員の革命的な倫理基準の実施について」の労働組合会議を開催した。

9月24日午前、国会代表部事務所と省人民評議会の党委員会は、全幹部と党員を対象に「新たな情勢における職場文化と関連した幹部と党員の革命的倫理基準の実施について」というテーマ活動を組織し、公務遂行における幹部と党員一人ひとりの革命的倫理、職場文化、責任感の認識を高めることに貢献することを目指した。

党委員会のテーマ別会議において、省機関党委員会副書記、省機関党委員会報告者のヴー・ゴック・トゥアン同志は、 2024年5月9日付党中央委員会規則第144-QD/TW号「新時期の幹部と党員の革命的倫理基準に関する規則」、2024年9月12日付省党委員会常務委員会規則第1612-QD/TU号「省内の党、祖国戦線、社会政治組織の機関、組織、組織の幹部、公務員、公務員、職員の職場文化の実施について」の内容を伝え、紹介した。

テーマ別会議に出席した代表団は、新時期の幹部・党員の革命的倫理規定の基本内容、すなわち、第144条の核心内容、新たな点、そして今後の幹部・党員の革命的倫理の向上における意義を把握した。これには、新時期の幹部・党員の倫理規定の5つの内容、すなわち（1）愛国心、人民尊重、党と祖国への絶対的な忠誠（2）勇気、革新、創造性、融合（3）勤勉、倹約、誠実、公平（4）団結、規律、愛情、責任（5）模範的、謙虚、修身、生涯学習が含まれる。同時に、記者は、新たな情勢における職場文化と関連する幹部・党員の革命的倫理規定の実施におけるホー・チ・ミン思想の応用について分析した。 2024年9月12日付省党常務委員会規則第1612-QD/TU号「省内の党、祖国戦線、社会政治組織の幹部、公務員、公務員、機関、組織職員の職場文化の実践について」の内容と、職場文化の構築に関する主要な解決策。規則第1612-QD/TU号は、2023年10月30日付省党執行委員会決議第17-NQ/TU号「クアンニン省の文化的価値と人材を育成・促進し、急速かつ持続可能な発展の原動力となるよう努めること」を具体化する解決策の一つである。

省人民評議会副議長、党委員会書記のレ・ヴァン・アン同志がテーマ別会議で演説した。

会議を主宰した省人民評議会副議長、党委員会書記のレ・ヴァン・アン同志は、中央委員会規則第144-QD/TW号、省党委員会常務委員会規則第1612-QD/TU号の実施にあたり、各幹部・党員の革命倫理の基準と規範を学習し、理解することの目的と要求を深く理解した。この政治会議を通じて、各幹部・党員、特に指導者は自らの役割と責任を強化するよう求められ、規律と秩序を厳格に維持し、政治、思想、倫理、組織、人事の面で真に清廉で強固な党本部委員会を築く決意を固めた。

国会代表部と省人民評議会の党委員会は、省党委員会でこのテーマの内容に関する活動を組織する最初の機関であることが知られています。

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