9月24日午前、道国会代表団・人民評議会事務局党委員会は、全幹部・党員を対象に「新たな情勢における幹部・党員の革命的倫理規範と職場文化の実施」をテーマとした討論会を開催し、幹部・党員一人ひとりの革命的倫理、職場文化、職務遂行における責任感の向上に寄与することを目指した。
党委員会テーマ別会議において、省機関ブロック党委員会副書記、省機関ブロック党委員会議長のヴー・ゴック・トゥアン同志は、 2024年5月9日付ベトナム共産党中央委員会規則第144-QĐ/TW号「新時期の幹部と党員の革命的倫理基準に関する」、および2024年9月12日付省党委員会常務委員会規則第1612-QĐ/TU号「省内の党、祖国戦線、 政治社会組織の機関・組織の幹部、公務員、公務員、労働者の職場文化の実現に関する」の内容を伝え、紹介した。
テーマ別討論に参加した代表団は、新時期の幹部・党員の革命的倫理基準に関する規定の基本内容、そして今後の幹部・党員の革命的倫理の向上に向けた第144条規定の核心内容、新たなポイント、意義を把握した。これには、新時期の幹部・党員の5つの倫理基準、すなわち（1）愛国心、人民尊重、党と祖国への絶対的な忠誠（2）勇気、革新、創造性、融合（3）勤勉、倹約、誠実、公平（4）団結、規律、慈悲、責任（5）模範、謙虚、修身、訓練、生涯学習が含まれる。同時に、講演者は、新たな情勢における職場文化と結びついた幹部・党員の革命的倫理基準の実施におけるホー・チ・ミン思想の応用について分析した。 2024年9月12日付省党委員会常務委員会規則第1612-QD/TU号「省内の党、祖国戦線、政治社会組織の傘下機関・組織の幹部、公務員、職員、労働者のための職場文化の実践について」の内容は、職場文化構築のための重要な解決策をいくつか概説している。規則第1612-QD/TU号は、2023年10月30日付省党委員会決議第17-NQ/TU号「クアンニン省の文化的価値と人的資源を育成・促進し、急速かつ持続可能な発展の内発的資源と原動力とすることに関する決議」を具体化するための解決策の一つである。
省人民評議会副議長兼党委員会書記のレ・ヴァン・アン同志は、会議を主宰し、中央委員会規則144-QĐ/TWおよび省党常務委員会規則1612-QĐ/TUを執行するにあたり、各幹部と党員が革命倫理の基準と規範を学び、理解することの意義と必要性を強調した。同志は、この政治会議を通じて、各幹部と党員、特に指導的立場にある幹部と党員に対し、責任感を高め、厳格な規律と秩序を断固として維持し、政治、思想、倫理、組織、そして幹部の面で真に清廉で強固な党委員会を構築するよう強く求めた。
伝えられるところによると、省党委員会内でこの問題に関するテーマ別討論会を組織したのは、省国会議員団・人民評議会事務局の党委員会が初めてだという。
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