9月24日午前、国会代表部事務所と省人民評議会の党委員会は、全幹部と党員を対象に「新たな情勢における職場文化と関連した幹部と党員の革命的倫理基準の実施について」というテーマ活動を組織し、公務遂行における幹部と党員一人ひとりの革命的倫理、職場文化、責任感の認識を高めることに貢献することを目指した。
党委員会のテーマ別会議において、省党機関委員会副書記、省党機関委員会報告者のヴー・ゴック・トゥアン同志は、以下の内容を伝え、紹介した： 2024年5月9日付党中央委員会規則第144-QD/TW号「新時期の幹部と党員の革命的道徳基準に関する規則」 2024年9月12日付省党常務委員会規則第1612-QD/TU号「省内の党、祖国戦線、社会政治組織の機関、部隊の幹部、公務員、公務員、職員の職場文化の実施について」
テーマ別会議に出席した代表者は、新たな時期の幹部と党員の革命的倫理規範に関する規定の基本内容を把握した。第144条例の核心的な内容、新たな点、および今後の幹部と党員の革命道徳の向上に対する意義。これには、新時期の幹部と党員の5つの道徳基準が含まれる。(1)愛国心、人民の尊重、党と祖国への絶対的な忠誠心。 （２）勇気、革新性、創造性、統合性（３）勤勉、倹約、誠実、公平。 （４）連帯、規律、愛、責任（５）模範となり、謙虚になり、自制心を養い、生涯を通じて学び続けましょう。同時に、記者は、新たな状況において、オフィス文化に関わる幹部と党員の革命的な倫理基準を実行する上でのホー・チ・ミン思想の応用を分析した。 2024年9月12日付省党常務委員会規則第1612-QD/TU号「省内の党、祖国戦線、社会政治組織の機関、部隊の幹部、公務員、公務員、職員の職場文化の実施について」の内容、職場文化の構築に関するいくつかの重要な解決策。規則第1612-QD / TUは、クアンニン省の文化的価値と人的資源の構築と促進を、急速かつ持続可能な開発の内在的資源と原動力とすることに関する省党執行委員会の2023年10月30日付決議第17-NQ / TUを具体化する解決策の1つです。
会議を主宰した省人民評議会副議長、党委員会書記のレー・ヴァン・アン同志は、中央委員会規則第144-QD/TW号、省党委員会常務委員会規則第1612-QD/TU号を履行する上で、各幹部と党員の革命的倫理の基準と規範を研究し理解することの目的と要求を徹底的に把握した。この政治活動を通じて、私たちは幹部と党員一人ひとり、特に指導者が自らの役割と責任を向上させることを求めます。政治、思想、倫理、組織、人材の面で規律と秩序を厳格に維持し、真に清廉で強大な党本部委員会を建設することを決意した。
国会代表部と省人民評議会の党委員会は、省党委員会でこのテーマの内容に関する活動を組織する最初の機関であることが知られています。
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