自発的な早期退職だけではない
当然のことながら、優れた成果を生み出そうという強い決意と大きな合意とともに、 政治体制の組織機構を合理化するために革命における不利益や個人的利益の犠牲も受け入れなければなりません。こうした時期に、幹部と党員が自発的に引退し、早期退職するという模範を示したことは極めて重要な要素であり、組織機構の合理化革命が早期に完了し、効率、有効性、能率が向上する好ましい条件を作り出した。
自主退職や早期退職は、党と国家の観点、方針、政策において共産党員としての責任感と模範的な精神を示すものである。 「中央政府は省レベルを待たず、省レベルは郡レベルを待たず、郡レベルは草の根レベルを待たない」という断固たる精神で、近年、山岳地帯であるトゥエンクアン省は決議第18-NQ/TW号「政治システムの機構を合理化し、効果的かつ効率的にするための継続的な革新と再編に関するいくつかの問題」を積極的に実施してきました。整理・合併の実施に向けた努力と並行して、多くの幹部や党員が自発的に早期退職を申請しており、これはトゥエンクアンにとって今回の「革命」を遂行する上で有利な条件となっている。典型的には、1965年生まれで、地区党委員会宣伝部長、ナハン地区政治センター（トゥエンクアン）所長のグエン・クオック・ヒュー氏は、献身的で責任感のある幹部とみなされていたにもかかわらず、2027年9月まで就労年齢に達しないため、早期退職を申請した。同氏は、地区の組織構造の合理化作業を促進し、若い幹部の育成を支援するために、早期退職を決めた。全国の多くの地方では、まだ就労年齢にある多くの公務員が率先して早期退職の模範を示しています。これらは、党の機構合理化政策に対する支持と高い同意を示し、機関や部署が機構を合理化するための条件を整えている典型的な例である。
さらに、我が党と国家は、定年退職または定年退職した幹部や公務員に対して「優れている」とみなされる多くの政策や制度を設けてきました。政府は、政治システムの組織的取り決めを実施する上での幹部、公務員、公務員、労働者、軍隊に対する政策と体制に関する政令第178/ND-CP号を発行した。この方針を理解した多くの幹部や党員が自主的に早期に辞職した。ロンビエン県（ ハノイ）ドゥックザン区党委員会書記のグエン・ティ・トゥン・チン同志の定年退職までの残り期間はあと6年です。党と国家の政策に率先して対応してきた模範的な党員として、彼は「あらゆる政策は労働者、幹部、公務員を励ましてきた。才能と能力のある若い世代が国家、都市、地区の共同発展に参画できるように、早期退職は適切だと思う」という精神で、自ら早期退職した。政令178号に規定されている補助金は、早期退職した幹部、公務員、公務員が小規模事業を始めたり、投資したり、生計を立てたりするための資金を確保するのに役立つ。それによって幹部と党員は組織機構を合理化する革命の目的と意味を明確に理解し、自分たちの模範的役割を促進し、組織の整理と動員のプロセスを容易にするために自発的に退職と早期退職を申請するようになります。
装置を合理化し、画期的な進歩を生み出すことは革命です。写真：ビンディン新聞
さらに重要なのは、幹部や党員が引退したり、職を辞めたりしても、責任がなくなり、すべてを成り行きに任せられるわけではないということだ。党規約には次のように明記されている。「生涯を通じて党の目標と理想のために努力し、祖国、労働者階級、勤労者の利益を個人の利益よりも優先する。」政治綱領、党規約、党の決議、国家の法律を厳格に遵守します。党員が行うことが許されない行為に関する中央執行委員会の規則を遵守します。職場や居住地での大衆活動や社会活動に積極的に参加する。党の方針や政策、国家の法律を実行するために、家族や人々を宣伝し、動員します。組織が必要とするときは、個人的な利益を犠牲にする覚悟があります。幹部や党員が引退して職を辞し、民間生活に戻るときは、憲法に規定されている「公民は国家と社会に対する義務を履行する責任を有する」という公民としての責任を履行しなければならない。これらは極めて実際的かつ模範的な行動であり、現在進行中の組織機構合理化革命において党と国家に大きな利益をもたらしている。
機構の合理化 - 党の考えは国民の願いと一致している
1945年9月2日にベトナム民主共和国（現在のベトナム社会主義共和国）が誕生して以来、我が党とホー・チ・ミン主席は、民主主義と進歩の精神をもって国家を建設することを決意してきました。革命の各段階において、特に国が改革を実施して以来（1986年）、我が国の国家機構は常に合理化の方向で適切に調整されてきました。第7回党大会以来、我が党は多くの決議と結論を発表し、革新政策の実施を主導し、政治体制の組織を合理化し、機構が効果的かつ効率的に機能するように組織してきました。具体的には、第8回中央会議（第7会期）の決議。 2007年2月9日付け第10期中央執行委員会決議第10-NQ/TW号2012年1月16日付け第11期中央執行委員会決議第12-NQ/TW号2017年10月25日付け第12期中央執行委員会決議第18-NQ/TW号...
実践が証明しているのは、約40年にわたる改革を経て、党の指導のもと、我が国が各分野で偉大かつ全面的な成果を達成したということだ。ベトナムは、低所得の未発達経済から、現在では平均所得の開発途上国となり、国民の物質的、精神的な生活は絶えず向上しています。 1986年から2020年にかけて、一人当たり所得は17倍に増加しました。 2024年には一人当たりの平均所得は約4,622.54米ドルとなる見込みです。上記の数字は、革新のプロセス、合理化され、効率的で、効果的で効率的な国家の構築が、革新と国際統合の傾向、そしてベトナムの現実と一致していることを明確に示しています。党の指導、国家の管理、人民の主導に従い、人民の高い支持、コンセンサス、一致を創造する。
認識と行動の統合
煩雑で無駄の多い機構は発展を阻害する原因の一つであり、党の政策や指針の多くは実行に時間がかかっている。政治体制の合理化は国家予算の負担も軽減します。さらに、組織の合理化は、法執行の有効性を高め、国家管理を改善する上で重要な要素でもあります。この改革により、公共サービスの提供プロセスが簡素化され、待ち時間が短縮され、人々や企業が国のサービスに簡単にアクセスできるようになりました。
組織と機構の合理化と配置は、わが党と国家の高い政治的決意と明確な目的を体現しており、敵対勢力によって歪曲され流布されている「見せかけ」「見せかけ」「権力闘争」などは一切ありません。政治システムの組織を合理化することは容易な作業ではなく、単純なことではなく、多くの敏感で複雑な問題が絡んでいるため、一夜にして、あるいは一気に行うことはできないことを認識する必要があります。したがって、厳密さ、科学、強い政治的決意、認識と行動の統一が求められます。政治体制の組織機構を合理化することで革命の勝利を確実にするために、ト・ラム書記長は次のように指摘した。「党の指導の下での我が国の100年、そして建国の100年の時は遠くない。」戦略的な目標を達成するには、並外れた努力と卓越した取り組みが必要なだけでなく、すべてのステップにおいて、遅さ、怠慢、不正確さ、非同期、非協調性は許されません。
幹部と党員の模範的で責任ある先駆的役割、特に組織機構の合理化の過程での指導者の指導的役割と責任は、周囲の公務員と公務員の意識と行動に広がり、強い影響を与え、「議論するだけで行動し、後退しない」の精神をさらに実証しました。これは、組織機構の整理と合理化を実行する上で重要な力の源泉であり、党と国家の主要政策に対する幹部、党員、人民の信頼を強化することに貢献しています。
中佐、ド・ンゴック・ハン博士、政治将校学校マルクス・レーニン主義哲学科副学科長
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出典: https://baotuyenquang.com.vn/dang-vien-can-neu-guong-ca-truoc-va-sau-khi-nghi-viec-de-tinh-gon-bo-may-206734.html
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