党員は、党組織の効率化を図るために、退任前も退任後も模範を示す必要がある。

自発的な早期退職だけではない

当然のことながら、卓越した成果を成し遂げようとする強い決意と大きな合意に加え、革命において不利な状況を受け入れ、個人的な利益を犠牲にし、 政治体制の合理化を進めることも不可欠です。このような時勢において、幹部と党員が自発的に定年退職し、定年退職するという模範的な行動は極めて重要な要素であり、革命が間もなく完成する合理化体制の整備に有利な条件を作り出し、効率、効果、実効性を高めます。

自発的な退職と早期退職は、党と国家の観点、方針、政策における共産党員の責任感と模範的な精神を示すものである。「中央は省レベルを待たず、省レベルは郡レベルを待たず、郡レベルは末端レベルを待たず」という揺るぎない精神の下、近年、山岳地帯であるトゥエンクアン省は、決議第18-NQ/TW号「政治体制の機構を継続的に革新・再編し、合理化、効果的かつ効率的な運営を図るための若干の問題」を積極的に実施してきた。整理統合の実施に向けた努力と並行して、多くの幹部と党員が自発的に早期退職を申請しており、これはトゥエンクアン省が今回の「革命」を遂行する上で好ましい条件となっている。典型的な例は、1965年生まれで、地区党委員会宣伝部長、ナハン地区政治センター（トゥエンクアン）所長を務めるグエン・クオック・ヒュー氏です。彼は献身的で責任感のある幹部とみなされ、2027年9月まで職を離れないにもかかわらず、早期退職を申請しました。彼は地区の組織機構の合理化作業を促進し、若い幹部が成長できる環境を整えるために、早期退職を決意しました。全国の多くの地域で、まだ労働年齢にある多くの幹部が、早期退職の先駆者となり、模範を示しています。彼らは、党の機構合理化政策を支持し、強く賛同し、機関や単位が機構を合理化するための条件を整えている典型的な例です。

さらに、我が党と国家は、定年退職または定年退職する幹部・公務員に対し、多くの「優れた」政策と制度を設けてきました。政府は、政治体制の再編実施における幹部、公務員、公務員、労働者、および軍隊に対する政策と制度に関する政令第178/ND-CP号を公布しました。この政策を理解した多くの幹部・党員が、早期退職を自発的に申し出ています。ロンビエン区（ ハノイ）ドゥックザン区党委員会書記のグエン・ティ・トゥン・チン同志は、あと6年で退職する予定です。党と国家の政策と方針に率先して応じてきた模範的な党員として、彼は「あらゆる政策と方針は労働者、幹部、公務員を励ましてきた。才能と能力のある若い世代が国家、都市、地区の共同発展に参画できるよう、早期退職を決意するのは適切だと思う」という精神で、自ら早期退職を申請した。政令178号に規定されている補助金は、早期退職する幹部、公務員、公務員が中小企業の創業、投資、生活の安定のための資金を確保するのを支援する。これにより、幹部と党員は組織機構の合理化革命の目的と意義を明確に理解し、模範を示す役割を担い、自ら退職を申請し、早期退職することで、組織の整理・動員プロセスを円滑に進めるのである。

装置の合理化と画期的な進歩は革命だ。写真：ビンディン新聞

さらに重要なのは、幹部や党員が定年退職したり、職を離れたりしても、責任がなくなり、すべてを放棄しなければならないわけではないということです。党規約には明確にこう記されています。「生涯を通じて党の目標と理想のために奮闘し、祖国、労働者階級、勤労人民の利益を個人的な利益よりも優先させ、政治綱領、党規約、党の決議、そして国家の法律を厳格に遵守する。党員がしてはならないことに関する中央執行委員会の規定を遵守する。職場や家庭において、大衆活動や社会事業に積極的に参加する。党の方針と政策、そして国家の法律の実施に向けて、家族や人民を宣伝・動員する。組織が必要とするときは、個人的な利益を犠牲にする覚悟を持つ。」幹部や党員が定年退職し、職を離れ、民間生活に戻るとき、彼らは憲法に定められた「公民は国家と社会に対する義務を果たす責任を有する」という公民としての責任を果たさなければなりません。これらは極めて実際的かつ模範的な行動であり、現在進行中の組織機構合理化革命において党と国家に大きな利益をもたらしている。

機構の合理化 - 党の考えと国民の願いを一致させる

1945年9月2日のベトナム民主共和国（現ベトナム社会主義共和国）の誕生以来、我が党とホー・チ・ミン主席は民主主義と進歩の精神をもって国家を建設する決意を固めてきた。各革命期において、特に国が改修過程を開始した1986年以降、国家機構は常に適切に調整され、合理化の方向へ向かってきた。第7回党大会から現在に至るまで、我が党は改修政策の実施を主導し、政治システムの機構を合理化し、機構が効果的かつ効率的に機能するように組織するため、多くの決議と結論を出してきた。具体的には、第8回中央会議（第7期）の決議、2007年2月9日付第10期中央執行委員会決議第10-NQ/TW号、2012年1月16日付第11期中央執行委員会決議第12-NQ/TW号である。 2017年10月25日付け第12期中央執行委員会決議第18-NQ/TW号...

現実は、約40年にわたる改革を経て、党の指導の下、我が国が各分野において偉大かつ全面的な成果を達成したことを示しています。低所得の低開発経済から、ベトナムは今や平均所得のある発展途上国となり、国民の物質的・精神的な生活は絶えず向上しています。1986年から2020年まで、一人当たりの所得は17倍に増加し、2024年には一人当たりの所得は約4,622.54米ドルになります。上記の数字は、合理化され、効率的で、効果的で、効率的な国家の改革と建設が、改革と国際統合の潮流、そしてベトナムの現実に合致していることを明確に示しています。党の指導に基づき、国家が管理し、人民が主人公となることで、人民からの高い支持、コンセンサス、一致が生まれています。

認識と行動の統合

煩雑で無駄の多い制度は、発展を阻害する要因の一つであり、党の政策や指針の多くは現実の場での実施が遅れています。政治システムの制度を合理化することは、国家予算の負担軽減にもつながります。さらに、制度の合理化は、法執行の有効性向上と国家管理の改善においても重要な要素です。この改革により、公共サービスの提供プロセスが簡素化され、待ち時間が短縮され、国民や企業が容易に国家サービスにアクセスできるようになりました。

組織機構の合理化は、党と国家の極めて高い政治的決意を示すものであり、明確な目的を掲げています。敵対勢力が歪曲し、拡散する中で、「見せかけ」「形式」「権力闘争」といったものは一切ありません。政治体制の組織機構の合理化は、多くの敏感で複雑な問題を抱えているため、容易な作業でも、単純な作業でもなく、一夜にして、あるいは午後一日で、あるいは一度で完了できるものでもありません。したがって、厳格さ、科学的思考、高い政治的決意、そして認識と行動の統一が求められます。政治体制の組織機構の合理化における革命の勝利を確実にするために、ト・ラム書記長は次のように指摘しました。「党の指導による我が国の100年、そして建国100年の時は遠くありません。戦略目標を達成するには、並外れた努力と卓越した努力が必要なだけでなく、あらゆる段階で、遅々として進まず、不正確で、同期がずれ、協調が欠けることも許されません。」

幹部と党員の模範的で責任ある先駆的役割、特に組織機構の整備過程における党首の指導・指揮的役割と責任は、周囲の公務員・公務員の意識と行動に浸透し、強い影響を与え、「ただ論じて、後ろ向きに論じず」の精神をさらに体現した。これは組織機構の整備と整備を実行する上で重要な力の源泉であり、党と国家の重要政策に対する幹部、党員、そして人民の信頼を強めることに寄与した。

中佐、ド・ンゴック・ハン博士、政治将校学校マルクス・レーニン主義哲学科副学科長

出典: https://baotuyenquang.com.vn/dang-vien-can-neu-guong-ca-truoc-va-sau-khi-nghi-viec-de-tinh-gon-bo-may-206734.html