ハノイでは家賃が高騰し続け、生活費は家族の負担を超えているため、多くの学生が困難な状況に陥っています。こうした状況の中、「仕事と宿泊の交換」という比較的新しいモデルが、この状況打開策として浮上しています。これは、無給で働く代わりに無料の宿泊を提供するというものです。
オーナーとテナントが「一緒に管理」
記録によると、多くのコーヒーショップのオーナー、小さなレストラン、さらにはホームステイやネイルサロンなども、学生に「宿泊と仕事の交換」というモデルを積極的に提案している。ドンダーにあるコーヒーショップのオーナー、PNĐ.K氏は、自分の店は夕方や週末の時間帯にスタッフが不足することが多く、スタッフを増員するコストも高いと語る。そこで彼は、学生に店の空き部屋に宿泊してもらい、残業することで宿泊費を賄うというアイデアを思いついた。
K氏によると、部屋の賃料が350万ドンだとすると、学生は宿泊費と引き換えに月平均80～100時間働かなければならないという。一般的なパートタイムの時給（約2万ドン/時）に換算すると、その労働時間は200万ドンに相当する。つまり、学生が「支払っている」金額は、部屋の実際の価値よりも少ないということだ。
「小さなレストランを経営している友人もこのモデルを採用しています。学生にとっても合理的で役立つと思ったので、私も真似しました。双方にとってメリットがあります。夜勤スタッフを雇う必要がなくなり、学生たちは住む場所を確保できるので家賃の心配もありません。私は毎月、学生たちを励ますために50万～100万ドンを追加で支援しています」とK氏は付け加えた。
タイソン通り（ハノイ市ドンダー区）にある大学で英語を学ぶ2年生のナムさんは、住む場所と引き換えに「仕事と交換」を受け入れた学生の一人です。放課後、彼は毎晩コーヒーショップでテーブルを掃除したり、接客したりと、忙しく働いています。その見返りとして、ナムさんは店の3階に無料で滞在でき、エアコン、Wi-Fi、お湯も完備されています。
「今の家賃は高すぎて、一人では暮らせません。部屋を共有するのは狭くて不便です。お店で働きながらここに住めば、時間の節約になるし、家賃の心配も減ります」とナムさんは打ち明けた。
同様に、ハノイ大学3年生のアンさんは、ここ2ヶ月間、夕方にバーベキューレストランでウェイターとして働いています。「仕事はかなりきつく、夜遅くまで働かなければならないこともあります。でも、その代わりに家賃、食費、書籍代で400万ドン近く節約できます。そうでなければ、生活費を稼ぐために他の仕事も同時に掛け持ちしなければならなかったでしょう」とアンさんは語りました。
しかし、このモデルには多くの潜在的なリスクも伴います。なぜなら、労働契約、職務内容、標準的な休憩時間、労働安全衛生規則などがなく、口頭での合意に基づいて行われることがほとんどだからです。紛争が発生した場合、学生はしばしば不利な立場に置かれます。
アン・トゥーさんはネイルサロンでパートタイムで働いていました。当初は週5日勤務と引き換えに、上の階にある共同寮に入ることに同意していました。しかし2ヶ月後、オーナーは「お客さんが多すぎる」という言い訳で、週末に残業し、夜11時半まで残業するよう要求しました。翌朝の授業と重なるため断ると、「無理ならどこか他の場所に移れ」と言われました。「繁忙期の真っ只中に部屋を探して、追加費用を全て負担して辞めざるを得ませんでした」とトゥーさんは悲しそうに語りました。
宿泊費高騰の嵐が学生の肩に重くのしかかる
上記の学生だけでなく、ハノイとホーチミン市の何千人もの学生が、厳しい支出問題に直面しています。Batdongsan.com.vnの2025年中間報告によると、大学周辺の手頃な価格の部屋の賃貸料は、2024年の同時期と比較して18～25%上昇しています。
調査によると、ハノイでは9月初旬以降、ドンダー地区の15㎡の部屋が月額350万～420万ドン、カウザイ区タンスアン地区の20㎡の個室が月額400万～500万ドン、ハイバーチュン区は月額500万ドンと、過去4年間で最高値を記録しています。なお、これは家賃のみで、電気代、水道代、その他のサービス料は含まれていません。
一方、ほとんどの学生は家族から月額300万〜400万ドンの援助しか受けておらず、これは最低費用のほぼ半分に相当します。
不動産賃貸会社の仲介業者であるトゥアン・トゥ氏は、多くの家主が8月から9月初旬にかけて家賃の値上げを開始し、新入生が入学する時期になるとさらに値上げを続けるだろうと述べた。学校に近く、家具付きの部屋は親御さんに優先的に選ばれることが多いため、家賃は常に変動している。10月以降は需要が安定し、家賃も落ち着き、市場の選択肢が増えるだろう。
家賃が払えなくなると、「労働力と住居の交換」といった一見突発的な解決策が現実的な選択肢となる。これは不屈の精神の証であると同時に、家賃高騰の渦中にある若者たちの厳しい生存圧力を反映している。
このモデルは双方にとってメリットがあります。店主は人件費を削減でき、学生は経済的な負担を軽減できます。しかし、ほとんどの合意は労働契約を結ばず、口頭で行われます。紛争が発生した場合、学生はしばしば弱い立場に置かれ、権利が保障されないまま仕事量が増えれば、搾取されるリスクさえあります。多くの若者が、これは一時的な解決策に過ぎないと考えて躊躇する理由もこれです。
この形態が真に持続可能なものとなるためには、大学、学生団体、そして地方自治体の支援が必要です。企業と連携したコミュニティ寮のモデルを試行し、勤務シフト、学習時間、居住環境を標準化することで、口頭での合意への依存を軽減することができます。匿名でのフィードバックメカニズムと、虐待の兆候があれば迅速に対応するというコミットメントは、学生が安心して参加するための支えとなります。
結局のところ、学生にとって住居は、努力、リスク、そして不確実性の面で、それほど高い代償であってはなりません。最低限の保障があれば、「住居と引き換えに働く」というモデルは、真に一時的な命綱であり、若者に住居と教育の将来を二者択一させる縄ではありません。
出典: https://baolaocai.vn/doi-cong-lay-cho-o-cach-muu-sinh-moi-cua-sinh-vien-giua-con-bao-gia-nha-tro-post881597.html
コメント (0)