工業製造業に携わる企業の代表として、労働者のための社会住宅や職業訓練支援から、従業員の精神的な健康をケアするプログラムに至るまで、省が実施してきた画期的な政策に深く感謝いたします。現在のイノベーションと発展の文脈において、省の指導者と職員、労働者、そして従業員との間の対話は、真に有意義で時宜を得たものです。省の指導者は、労働者からの提案や提言に耳を傾け、それを認めるだけでなく、行政手続きにおける障害の除去や、有能な職員チームの構築など、多くの実践的な提案を行いました。これは、民間部門のより効果的かつ実質的な運営を目指したものです。これは、クアンニン省を模範的な省、より繁栄し、美しく、文明化された、近代的な工業・サービス省へと築くという、民間経済発展に関する決議第68-NQ/TU号の実現に大きく貢献するものです。省が、ビジネスコミュニティと民間経済の発展、そして企業が直面する現在の困難や障害の解決のために、今後もオープンな政策とメカニズムを提供し続けることを期待します。 |
 矢崎総業株式会社支部労働組合委員長 ブイ・ドゥック・トゥン氏：「労働者が全力で働けるよう、省が引き続き配慮してくれることを期待します。」 省の指導者と幹部、労働者、従業員との対話は、率直で質が高く、効果的でした。このプログラムは真に意義深く、党、国家、地方の党委員会や当局に対する労働者の信頼をさらに強めました。対話会議において、省の指導者や各部門・機関の指導者から具体的な提案や指示を受け、幹部、労働者、従業員、そして企業経営者は、労働者の生活向上のための多くの有益な情報と具体的な解決策を得ることができました。「組合員の利益のために、企業の持続可能な発展のために」というモットーを堅持し、当社労働組合は、幹部、労働者、従業員の正当な権利と利益を保障するために、省の政策と指針を継続的に推進・実施しています。省指導部が引き続き企業指導者に配慮し、指導を行い、労働組合と草の根レベルの労働組合幹部が労働組合の職務を効果的に遂行できるよう支援し、好ましい環境を整備し、労働者が企業の持続可能な発展に全力を尽くして貢献できるよう、解決策を実行していくことを期待します。 |
 ヴィナ・ニュー・タープ・ベトナム株式会社労働組合委員長 ヴー・ティ・ザン氏： 「労働者の信頼強化」 私はこれまで数多くの省指導者間の対話会議に参加してきました。これらの会議の開催に深く感謝いたします。これらの対話会議において、省指導者、部局長、地方自治体、そして企業は、省内の職員、労働組合員、そして労働者の考えや希望に耳を傾けました。これにより、彼らは懸念事項に迅速に対応し、困難を解決し、労働者の安心感と献身的な姿勢を高めることができました。省指導者はまた、省の社会経済発展に関する提案や提言、アイデアにも十分な時間を割いて耳を傾けました。労働者にとって、これは深い関心と配慮を示すだけでなく、職員、労働者、そして労働者がそれぞれの機関、部署、そして企業の発展、そして省全体の発展において果たす役割を改めて示すものでもあります。対話はさらに、労働者の正当な権利と利益の保護、労使間の調和のとれた関係の構築、そして安定的で持続可能かつ効率的な労働環境の構築において、草の根労働組合が果たす役割を浮き彫りにしました。 |
 ナムマウ石炭会社の労働者、ファム・ホン・タン氏は次のように語った。 「省の配慮と配慮により、労働者は長期的に会社と省に留まる意欲が高まります。」 省の指導者たちの話を聞き、対話する機会は今回が初めてでした。クアンニン省の労働者の生活に対する配慮に深く心を打たれました。この対話を通して、省が低所得者向けに100万戸以上の社会住宅を建設するという投資方針と政策、そして私たちのような労働者が手頃な価格の住宅を購入し、安定した住居を確保するためのアプローチと必要な条件について、より深く理解することができました。省の指導者と関係部局は、労働者の安全とコスト削減を確保するために、特に工業団地内の労働者輸送に特化した固定ルートの公共交通機関路線の拡充など、具体的な解決策を提示してくれました。これらの政策は、省と企業が労働者を気遣うことに対する実践的な配慮を示しており、私たちが真に「定住し、繁栄する」ことを支援してくれるだけでなく、長期的にクアンニン省と企業に留まりたいという意欲をさらに高めてくれました。 |
 デオナイ・コックサウ石炭株式会社の従業員、グエン・スアン・チュオン氏： 「従業員一人ひとりが、石炭産業とクアンニン省の発展の真の中核力となるために、さらに努力していきます。」 これまで、炭鉱労働者は、省とTKV（ベトナム石炭公社）から、労働条件、収入、住宅面で常に配慮と配慮を受けてきました。これは、労働者が生産に献身し、貢献し、積極的に参加するための大きな原動力となっています。特に石炭産業、そしてクアンニン省全体は、新たな時代、すなわち国家の進歩の時代を迎えています。この時代は、すべての労働者が絶えず学び、研究し、技術を習得し、 科学技術の進歩に追随し、デジタル変革に対応していくことを要求しています。同時に、最新の鉱山設備の操作スキルを向上させなければなりません。さらに、私たちは革新、創造、研究を続け、部隊の実態に即した生産合理化策を提案し、部隊、各レベルの労働組合、TKV、そして省が展開する模範となる運動を効果的に実行し、規律と団結の伝統を守り抜いていきます。すべての労働者と労働者は、石炭産業とクアンニン省の発展の真の中核となるために、より一層努力を重ねていきます。 |
 CCTVベトナム株式会社の従業員、トラン・ティ・ルイエンさん：「健康に配慮し、労働安全衛生を確保するための具体的な活動が数多く実施されています。」 クアンニン省には、石炭鉱業、採石業、建築資材製造、造船業、セメント製造、発電、建設業、加工業など、多くの重工業があります。これらは過酷で危険な職業であり、労働災害、疾病、環境汚染のリスクが数多くあります。近年、省レベルから労働組合、各レベルの企業に至るまで、健康管理、労働安全衛生の確保、労働災害の最小化に向けた具体的な活動が数多く行われています。当社では、労働組合が経営陣と定期的に協力し、無料の健康診断や相談会の開催、困難な状況にある労働者への贈り物の提供、シフト中の食事の質に関する労働者からのフィードバックの収集、個人用保護具の提供、組合役員および労働者向けの労働安全衛生研修の実施、各部門での厳格な生産手順の発行などを行っています。これらは、労働条件の改善、労働者の健康の確保、職場での事故の最小化に貢献しています。 |
出典: https://baoquangninh.vn/aaa-3359580.html
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