ドアン・トリ・ニャン同志はダオ・タン区労働組合の議長を務めている。

ダオタン区労働組合は、ドンタップ省労働連盟の決定第144/QD-LĐLĐ号に基づいて2025年10月1日に設立され、33の草の根労働組合と草の根労働組合、合計2,006人の組合員が活動に参加しました。

長年にわたり、組合員と労働者の生活を守り、その合法的権利と利益を保護する仕事は、草の根労働組合と労働組合によって、労働組合組織の最も重要な機能であり、実行プロセス全体にわたる中核的かつ一貫した任務であると常に認識されてきました。

それにより、組合員と従業員の雇用状況と生活は比較的安定しており、企業は従業員に対して社会保険と健康保険を100％支払い、従業員と労働契約を締結するなどの政策と制度を実施しており、組合員と従業員の平均収入は1人あたり月額800万～1,000万ドンとなっている。

三人組の同志がフォン・ダオ・タンの労働組合会長の地位にある-1.jpg

省労働連盟副議長のゴ・ティ・トゥイ・トラン同志と区党委員会常務副書記のグエン・ティ・トゥイ・ホア同志が、新執行委員会に祝意を表し、決定書と花を贈呈した。

ダオタン区労働組合は、労働法、健康保険、社会保険、従業員に関する政策や制度などについて組合員と従業員への宣伝活動を推進しています。これにより、党と国家の組合員に対する政策や制度に関する問題が速やかに解決され、組織内の調和のとれた団結した関係が構築されます。

ダオタン区労働組合は新任期において、以下の目標を定めました。労働組合活動の内容と方法を実際的かつ効果的な方法で革新することに重点を置き、組合員と従業員の合法的権利を配慮し保護する代表的役割を促進し、企業における調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築に参加します。

同時に、愛国的な模範となる運動を継続的に推進し、地域経済と社会の発展に貢献します。ダオタン区を、文明的で、明るく、緑豊かで、清潔で、美しく、アイデンティティーに富んだ都市にすることを目指します。ダオタン区をデジタル変革の明るい拠点にし、ドンタップ省のデジタル政府、デジタル社会、デジタル経済を構築するために貢献します。

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