ライブンコミューン：海外で働く労働者は高収入

収入を増やし、スキルを向上させる

ライブン村人民委員会によると、同村では契約労働者を海外に派遣するプロジェクトを積極的に実施しており、これにより労働者の意識改革が促進され、地域の貧困からの持続可能な脱却策の創出に貢献している。

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子どもたちが毎月送る仕送りを有効に活用することで、レ・フオック・ホアさんと妻の生活は徐々に安定していった。

2025年には、コミューン全体で106人の海外契約労働者が就労し、年間計画目標の115%を達成する予定です。コミューンの労働者は、主に台湾（中国）、日本、韓国などの市場で海外契約就労に従事しています。

海外労働市場に参入する前、労働者は主に農業に従事していたか、職業訓練機関を卒業したばかりでした。ほとんどの労働者は、受入国や企業から、熟練した技能を持ち、勤勉で、仕事の理解が早く、生産的で質の高い仕事をしていると評価されていました。

契約に基づく海外派遣を通じて、多くの労働者は比較的安定した収入を得ており、国内の同業種・同レベルの仕事よりも高い収入を得ています。海外での生活費（月額約1,000万～1,500万ドン）を差し引くと、中所得層では1,800万～2,000万ドン、高所得層では2,500万～2,800万ドンの収入を得ています。

農業分野での経験を持つダン・タン・トゥアン氏とその妻は、ライブン村に居住し、韓国で季節労働をすることを決意しました。トゥアン氏は次のように語っています。「これまで培ってきた知識のおかげで、韓国で働くことに驚きませんでした。韓国の農業生産レベル、特にハイテクは非常に高いので、学び、働き、より多くの資本と知識を蓄積するために来ることにしました…」

3人の子供が日本で働いているおかげで、近年、ライブン村のレ・フオック・ホアさんの家庭生活はますます豊かになり、事業も発展しています。ホアさんは次のように述べています。「長男の海外での就労環境は非常に快適で、過酷でもなく、収入も良いので、家族は非常に安心しています。2023年末には2人の娘が日本で就労する予定です。子供たちが毎月送ってくれる仕送りのおかげで、家族は経済に投資することができ、生活も徐々に安定しています。」

管理と労働者支援の強化

ライブン村人民委員会によれば、これまで達成された成果は、地元の政治システム全体の参加と調整、特に、相談や登録の段階から出発や帰国に至るまでの労働者に対する宣伝、選考、サポートにおいてドンタップ雇用サービスセンターと緊密かつ定期的に同行し調整してきた結果だという。

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ダン・タン・トゥアンさんは家族の果樹園の世話をしています。

今後、両ユニットは引き続き連携し、評判の良い企業の参加を得て、地元で直接の職業相談や紹介フロアを組織し、労働者が情報に簡単にアクセスし、交通費を削減できるように支援します。

ライブン村文化社会部長のグエン・ティ・ミー・ハン氏は次のように述べた。「今後、ライブン村は労働者を海外に派遣することを重要な課題と認識しており、割り当てられた目標を達成し、それを上回ることを決意しています。」

特に、労働者への広報活動を継続し、集落におけるコンサルタントネットワークを構築し、労働者のニーズを迅速に把握し、労働市場に関する情報を提供する。併せて、労働者の海外就労を支援する政策を効果的に実施し、労働者が規定に基づいて政策を十分に享受できる環境を整備する。

コミューンは、地域内で事業を行う海外労働者派遣事業に参加する企業を監視・監督し、高収入、安全かつ安定した収入のある事業の選定に注力し、労働者が安心して参加できるよう支援しています。また、組合や村落との連携を強化し、宣伝活動、動員活動、海外労働者の家族訪問と励まし、受入国の法律遵守と定時帰国の徹底を促しています。コミューンの目標は、一定期間の海外労働者派遣事業の有効性、安全性、そして威信を維持し、地域労働者の収入増加と経済の安定化に貢献することです。

ナム・フォン

出典: https://baodongthap.vn/kinh-te/202511/xa-lai-vung-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-co-thu-nhap-cao-1051849/