第14回党大会の文書草案：文化と人民に関する戦略的方向性を実現する

第14回全国党大会に提出される文書草案について、現在フランスで活動し、エリート協会会長、2025年ベトナム海外大使を務めるホアン・ティ・ホン・ハ博士は、文化と人々に関する戦略的方向性を真に実現するためには、具体的で画期的なメカニズムと政策が必要だと述べた。

フランスのベトナム人コミュニティで文化研究の専門家であり直接活動している立場から、ホン・ハ博士は2つの柱を強調しました。ベトナム語の教育と学習への戦略的かつ体系的な投資と、国家の「ルーツ」を保存するための「デジタル文化エコシステム」の構築。行政手続きを強力に改革し、「若手知識人ビザ」などの政策を通じて「真の機会」を創出し、海外在住ベトナム人の若い世代の貢献意欲を喚起し引き付けることです。

ホアン・ティ・ホン・ハ博士。 （写真：NVCC）

アイデンティティを維持するには体系的な戦略が必要です。

洪河博士は、第14回全国代表大会の文書草案にある「文化と人間は基礎であり、資源であり、内発的力である」という方向性に深い賛同を表明し、これは国の持続可能な発展における文化の地位を確認する戦略的ビジョンであると述べた。

しかし、彼女によれば、このビジョンを600万人を超える海外在住ベトナム人（OVERSEAS）のコミュニティで具体的な行動に移すには、体系的かつ画期的な解決策が必要だという。

これは、特に文化的アイデンティティの保存と促進、ベトナムの「ソフトパワー」の普及という任務において、新たな状況におけるベトナム人民政治局の活動に関する結論12-KL/TWの精神を継続的に深化させるための実践的な行動でもある。

民族学者の観点から、ホン・ハ博士は次のように断言しました。「言語は文化を伝える手段です。ベトナム語を失うことは、私たちのアイデンティティの大部分を失うことを意味します。」

したがって、海外におけるベトナム語の教育と学習への投資は、国家を存続させるための「根幹」とも言える戦略的な課題と捉えなければなりません。単なる大衆的な活動にとどまらず、体系的な国家戦略が必要です。

彼女は、特に海外で育つ若い世代の心理や生活環境に適した現代的な教科書を編集することに関して、国が適切な投資政策を持つべきだと勧告した。

「ベトナム大使としての役割を担う中で、ベトナム語学習の需要は非常に大きいものの、魅力的な教材が不足していることに気づきました。テクノロジーを大胆に活用し、魅力的なベトナム語学習アプリやゲームを開発し、海外のベトナム語教師を育成・認定する仕組みを構築する必要があります」とハ氏は語りました。

ハ氏は言語に加え、国家レベルの「デジタル文化エコシステム」構築という構想を提唱した。彼女は、グローバル化の文脈において、海外在住のベトナム人家族全員が定期的に帰国できる条件を備えているわけではないと分析した。

国立デジタル図書館、3D歴史博物館、映画、 音楽、芸術資料の保管庫などにより、海外に住むベトナムの若い世代は、どこにいても、ワンクリックで国の歴史と文化にアクセスし、視覚的かつ現代的な方法で学ぶことができます。

これはデジタル空間において「原点回帰」を行う最も効果的な方法です」とハ氏は述べました。さらにハ氏は、国民外交における「ソフトパワー」としての文化の役割を強調し、他国における大規模なベトナム文化・料理週間の開催を毎年支援する仕組みと専門化の必要性を提言しました。

「料理と芸術は、人々の感情を繋ぎ、地元の人々にベトナムを理解し、愛してもらうための最短の道です。これは、国家イメージを向上させ、人々の感情を繋ぐ効果的な手段です」とホン・ハ博士は述べた。

同時に、この文書では、知識外交と経済外交における重要な橋渡し役としての海外の知識人やビジネスマンの役割をより明確に確認する必要がある。ホン・ハ博士は、「代表機関と海外の団体や専門家との間で、緊密かつ定期的な連携のためのメカニズムが必要だ」と提言した。

虚偽の申し立てとの戦いに効果的に参加し、国のイメージと利益を守るために、確固たる根拠と論拠を得るために、公式かつタイムリーな情報提供は極めて重要です。」

海外在住ベトナム人の若い世代の希望を呼び覚ます

「国民の強い立ち上がる志を呼び覚ます」という目標に関して、ホン・ハ博士は、国内の若者や学生、海外在住の若いベトナム世代を含む若い世代が最も重要なターゲットであると述べた。

ホン・ハ博士の提案の非常に新しい点は、若者の目から見た「国家の誇り」の概念を刷新することである。

彼女は分析した。「誇りは何千年にも及ぶ輝かしい歴史からだけではなく、現在の成果からも生まれます。」

海外在住のベトナム人の若い世代は、国際的に競争の激しい環境で暮らしています。彼らは、フィンテック、AI、デジタルトランスフォーメーションといったハイテク分野で力強く発展する、ダイナミックで革新的なベトナムの姿を誇りに思うでしょう。私たちは、彼らに刺激を与えるために、こうしたイメージについてのコミュニケーションを促進する必要があります。

彼女はまた、母国に実際的な貢献を果たし、他の若者に動機を与え、刺激を与えている成功した海外在住の若いベトナム人のロールモデルを称え、積極的に推進する政策が必要であると提案した。

しかし、ホン・ハ博士は、子どもたちの意欲と誇りは、具体的かつ透明性のある参加機会によって「支えられる」必要があると強調した。「子どもたちが貢献する方法を見つけられなければ、意欲は冷めてしまうでしょう」と彼女は懸念した。

この問題を解決するため、彼女は「国家機会ポータル」の構築を提案しました。これは、国内のあらゆる省庁、支部、地方自治体、大企業からのプロジェクト、研究テーマ、インターンシップ、ボランティア活動に関するあらゆるニーズを一元管理し、透明性のあるプラットフォームとなるでしょう。

「当時は、フランスの学生、日本のエンジニア、米国の研究者が、自分の専門知識に合った参加の機会を簡単に見つけることができたのです」と彼女は説明した。

問題の根源は、彼女によると、行政上の障壁にある。ホン・ハ博士は、この点こそが最も大きな打開策が必要だと考えている。「優秀な人材の誘致については盛んに議論されていますが、帰国するベトナム人は依然として多くの書類手続き上の障壁に直面しています。若い海外ベトナム人のための特別な『ワンストップ』メカニズムを含む、抜本的な改革を推奨します。」

具体的には、彼女は「若手知識人ビザ」または「ボランティアビザ」の政策を国が研究し、試行することを提案しました。これは単なるビザ政策ではなく、「祖国はあなたを歓迎します」という強いメッセージです。

このビザは1～2年間有効で、学位を取得した35歳未満の海外在住ベトナム人の若者に発行され、最も便利かつ迅速な方法で母国に戻り、インターンシップ、研究、研究所、学校、または新規プロジェクトでの就労が可能になります。

ホン・ハ博士によると、これらの提案は、特に海外の知識人を含む若い科学者や知識人を「誘致し、促進し」、彼らにとって好ましい環境を作り出すという目標において、知識人チームの構築と育成に関する中国政治局が新たに発布した決議71-NQ/TWの成功裡な実施に貢献する具体的かつ画期的な解決策である。

最後に、彼女はこの「新たな力」を支援するため、特にグリーンテクノロジー、医療、教育などの優先分野でベトナムで活躍したい海外在住のベトナム人若者の革新的な起業プロジェクトを支援するためのメカニズムと資金を国が創設することを提案した。

同時に、既存の海外の専門家や知識人のネットワーク（グローバルベトナムイノベーションネットワークなど）を促進し、緊密に連携させ、彼らがアドバイザーとなり、国の重要なプロジェクトに参加する若い世代に直接指導し、経験を伝えることができるようにする必要がある。

フランスにおけるベトナムの若者と学生コミュニティの交流活動。（写真：NVCC）

ホン・ハ博士の提案は、言語とデジタル技術に関する体系的な戦略を通じて文化的ルーツに投資するといった、2つの効果的な解決策に焦点を当てています。同時に、行政上の改革と機会創出を通じて、若い海外ベトナム人世代の貢献意欲を後押しする道を切り開くことも提案しています。これらは、コミュニティ活動の実践と深い専門知識に基づく、具体的かつ実践的な提案です。

障壁が取り除かれ、文化が真の「ソフトパワー」となり、海外在住の若い世代に真の機会が与えられる時、偉大な民族結束のブロックは強化されるでしょう。それは内発的力の尽きることのない源泉であり、ベトナムが新たな時代において繁栄と幸福な発展という願いを実現するための確固たる基盤となるでしょう。

出典: https://baoquocte.vn/du-thao-van-kien-dai-hoi-xiv-cua-dang-de-cac-dinh-huong-chien-luoc-ve-van-hoa-va-con-nguoi-thuc-su-di-vao-cuoc-song-333648.html