「ベトナムの働きがいのある企業トップ100」は、ベトナムの雇用主ブランディングと幸福な労働環境に関する大手コンサルティング会社Anphabeが2013年以来、ベトナム商工連盟(VCCI)の後援のもと、毎年実施し、市場調査会社Intage Vietnamによって検証されている、企業の労働環境のランキングです。

F88社代表のグエン・ドゥック・ダイ副社長が、Anphabe社よりベトナム2025年ベスト・ワークプレイス賞を受賞しました。
ベトナム駐在香港ビジネス協会事務総長であり、ベトナム・エクセレンス2025プログラムの諮問委員会メンバーでもあるウィニー・ラム氏は、F88が快適な職場環境と堅実な企業文化によって築き上げている内部の強さを評価し、次のようにコメントしました。「F88は、課題を機会に変えることにより人材と組織を育成する卓越した能力を発揮しています。柔軟な思考、リーダーシップチームのコミットメント、そして人間的価値に基づく開発戦略は、F88が継続的に新たな持続可能な成功を達成するための鍵です。」
厳格な基準を克服する
今年の「働きがいのある会社100選」リストを作成するにあたり、Anphabeは7万3000人以上の回答者を対象に、18の主要産業における650社以上の企業の労働環境の質を測定する調査を実施しました。これらの結果に基づき、Anphabeはベトナムの「働きがいのある会社100選」(大企業)と「働きがいのある会社100選」(中規模企業)のリストを作成します。その結果、F88は金融サービス業界全体で中規模企業ランキング6位にランクインしました。
F88はベトナムの「働きがいのある会社100選」に選出されただけでなく、Anphabeの厳格な15の基準をクリアし、「幸せな人材を育成する企業(Happiness at Work 2025)」にも認定されました。F88の幸福度指数は86%で、業界平均の82%を上回っています。特に、一貫したオリエンテーション、福利厚生、上級管理職といったコアファクターはいずれも87%から92%に達し、業界平均の5%から7%を上回っています。これは、透明性のある実績データによって裏付けられた、人材戦略への真剣かつ効果的な投資を裏付けています。
文化基盤と人間開発戦略のおかげで、幸せな生活 - 進歩
ベトナム2025年「働きがいのある会社トップ100」表彰式で、F88の労働環境について語ったグエン・ドゥック・ダイ副社長は、「受賞は、私たちが常に信じている哲学を体現しています。組織が真に持続的に発展するには、人材を中心に据え、企業文化を原動力とする必要があることを理解している必要があります。F88では、短期的な方針やインセンティブだけでなく、「喜びをもって卓越する ― 幸せな人生 ― 前進」という明確な指針に基づいて、日々心に響く幸福な文化を築いています。この精神は、一人ひとりの社員が信念を育み、幸福を増進していく上で役立っています」と述べました。

F88 では、Happy Life - Progress がポジティブな職場環境を作り上げ、従業員が「より良い自分」になれるよう支援しています。
戴氏は、「幸せな人生」とは、ポジティブな職場環境を築くことだと述べました。「進歩」とは、その環境にいる一人ひとりが、専門知識だけでなく、スキル、倫理、思考、感情の面でも、より良い自分になるよう支援することです。進歩は、心から行動に移す親切、最後まで貫く誠実さ、加速する敏捷性、先導する革新といった中核的な価値観を推進する企業文化の基盤の上に形成されます。この価値観体系は、地域社会、パートナー、顧客への責任を示す外向的なものと、誠実さ、責任、革新といった内向的なものの両方を兼ね備えています。これらの価値観は、F88の従業員一人ひとりの行動を導き、そこから彼らは「より良い自分」に成長していきます。その進歩が、個人の価値観が大切にされ、促進される幸せな職場環境と結びつくとき、従業員は幸せを感じます。それこそが幸福への旅であり、F88スタイルの企業文化の基盤を強化する旅なのです。
F88は、ベトナムの「働きがいのある会社トップ100」と「従業員満足度の高い企業」のダブル受賞に先立ち、2025年4月にAnphabe社から「従業員エンゲージメントの高い企業」にも選出されました。さらにそれ以前の2024年には、GPTW社から「働きがいのある会社」、「ベトナムのトップ働きがいのある会社」、「アジアのトップ働きがいのある会社」に選出されています。グエン・ドゥック・ダイ氏によると、これらの受賞は、F88が12年間の事業を通じて築き上げてきた価値ある労働環境と企業文化が認められたものだということです。
出典: https://congthuong.vn/f88-nhan-cu-dup-giai-thuong-moi-truong-lam-viec-nam-2025-431505.html






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