フォルモサ・ハティン、労働安全保証を強化

フォルモサ・ハティン・スチール株式会社（FHS）では、ユニットと下請け業者合わせて1万人以上の労働者が働いており、生産プロセスが継続的に行われるよう、労働安全管理と環境保護を常に重要な課題として考えています。

熱間圧延工場 - フォルモサ・ハティン社の従業員であるグエン・ゴック・タイさんは、熱間圧延鋼コイル生産ラインを毎日操作しなければなりません。複雑な機械設備を備えた生産ラインでは常に労働災害のリスクが生じますが、熱間圧延工場は長年にわたり生産の安全性を確保してきました。

フォルモサ・ハティン鉄鋼株式会社の熱間圧延工場労働者、グエン・ゴック・タイ氏（ヘルメットを着用）と彼の同僚は、作業中は労働安全衛生規則を厳守しています。

タイ氏は次のように述べています。「私を含め、同僚は機械設備の使用と操作について定期的に研修を受けています。同時に、作業工程においては、全員が労働安全衛生（OSH）に関する規則を厳守しています。さらに、規則の実施状況を定期的に確認・監督するだけでなく、関連部署と連携して防火・消火訓練や被災者の救助活動も実施しています。そのため、生産工程は常に安全です。」

bqbht_br_az6182234009938-e5aee72308c6409e9d62018af4e39bcf.jpg — 現在、フォルモサ・ハティンでは1万人以上の労働者が働いています。

会社の労働者と請負業者の安全を確保するため、Formosa Ha Tinh は常に従業員の労働安全の自己検査に重点を置いています。したがって、すべての作業場と関連部門は毎日および毎週の安全検査を実施し、検出された異常を修正して、すべての潜在的なリスクを特定して迅速に対処し、安全でない作業環境を排除します。事故が発生しなかった部隊に対しては、業績の維持を奨励するために現金報酬も支給している。

また、当社の安全環境センターと所長室では、毎年平均20回以上の労働安全に関する専門点検を実施し、重要な安全業務が真剣に遂行され、異常が迅速に検出され解決されることで、現場のリスクを最小限に抑えています。

フォルモサ・ハティン鉄鋼株式会社の労働者には生産の安全条件が保証されています。

フォルモサ・ハティン社労働組合のホー・シー・クオック会長は、「当社は常に内務省、省・地方人民委員会と緊密に連携し、新しい規制や条例が公布された際には、迅速に更新・実施しています。同時に、現場の部署が労働安全を確保するために必要な作業を容易に把握できるよう、包括的なシステム、フォーム、手順を構築しています。また、各機器の安全性を向上させるため、検査や定期的な保守・修理作業の進捗状況を管理するコンピュータシステムを構築しています」と述べました。

労働安全月間中、当社は労働安全衛生コンテストを開催し、優れた業績を挙げた従業員には価値のある賞品を贈呈し、士気を高め、同僚のやる気を引き出します。

さらに、当社では職場の安全と健康の確保において優れた業績を挙げた従業員に対して、定期的にタイムリーな報酬制度を設けています。特に、「労働災害ゼロ、インシデントゼロ」の目標を達成するための報奨制度を設けています。無事故日数が要件を満たしている限り、各従業員にボーナスが支給され、常に職場の安全に注意を払うよう全員に奨励されます。」

フォルモサ・ハティン社は、2025年の労働者月間に応えてスポーツ活動を企画します。

Formosa Ha Tinh は操業中、労働安全衛生の確保に細心の注意を払っています。特に、当部署には、常に規則や技能をよく理解し、定期的に訓練され、選抜された労働安全スタッフのチームがおり、そのため、職場の安全と衛生の組織、管理、監督が、職場や研修会で効果的に実施されています。そこから、スタッフの意識を高め、労働災害を最小限に抑えます...
ファム・トラン・デ氏 - 省経済特区管理委員会副委員長

出典: https://baohatinh.vn/formosa-ha-tinh-tang-cuong-cong-toc-dam-bao-an-toan-lao-dong-post287658.html