若者は、オフィスの服装を含め、より楽な生活を送るために、前の世代の激しい競争から離れることを選択している - 写真：Adobe
10億人の人口を抱えるこの国で、多くの人が理解していないZ世代のオフィスファッションのトレンド。従来のオフィスウェアの基準は崩れ、しわくちゃのパジャマが主流となっている。
Z世代はオフィスの伝統を打ち破っている
「着たいものを着ればいいんです」と、湖北省武漢市でインテリアデザイナーとして働くシンディ・ルオさん（30）は、ニューヨーク・タイムズ紙に自身の新しいスタイルについて語った。「仕事着にお金をかけるのは無駄だと思うんです。だって、ただ座って過ごすだけなんですから」
羅さんは、体にフィットするパジャマで出勤することが多いと話した。上下を合わせることはほとんどないそうだ。
シンディ・ルオは、ハイファッションよりも快適さを優先する中国で増加しているZ世代の労働者の一人であり、彼らはソーシャルメディアでこのライフスタイルの選択を誇らしげに宣伝している。
中国のインスタグラム風アプリ「小紅書」では、ユーザーがわざと自分のだらしない写真を投稿し、「職場での汚い服装」が話題になっている。
スリッパと靴下、 スウェットパンツ、パジャマなど、朝起きたばかりのような服装をします。
パジャマで仕事に行くというトレンドは、Kendo SというユーザーがDouyinに自身の動画を投稿したことで広まりました。140万回以上シェアされたこの動画の中で、このアンチファッションユーザーはセーター、パジャマパンツ、綿のスリッパ、そしてフードまで着用しています。
彼女はカメラの前で、上司が自分の服装を繰り返し「ダサい」と評したと主張し、仕事着は「会社のイメージ」を好意的に反映するべきだと語った。
中国のZ世代は、ハイファッションよりも快適さを重視するようになっている - 写真：NYP
パジャマで仕事に行くというトレンドは、Kendou SというユーザーがDouyinに動画を投稿したことから広まった - 写真：NYP
抗議宣言
基本的に、中国の仕事着は非常に伝統的です。男性は襟付きのシャツかジャケット、女性はビジネススーツかハイカラーのドレスを着用します。
なぜ中国のZ世代の従業員は、厳しい規制があるにもかかわらず、あからさまにルールを破るのでしょうか？これは「平静」の哲学とも呼ばれる「平伏」トレンドの美的表現だと考えられています。若者は、より楽な生活を送るために、前の世代の激しい競争から離れることを選んでいるのです。
ニューヨーク・タイムズ紙は、このカウンターカルチャーは中国における経済成長の鈍化と雇用機会の減少に対する反応だと指摘している。Z世代はまた、服装の選択が仕事の能力を反映していないことを証明しようとしている。彼らはパジャマを着ているが、仕事中に寝ることはない。
北京の心理学者シャオ・シュエピン氏は、若者がパジャマを着て仕事に行くという流行について、「これは時代の進歩だ」と語った。
しかしながら、パジャマが「ファッション」として見られるようになったのはこれが初めてではない。
新型コロナウイルス感染症のパンデミックにより、リモートワークを余儀なくされた従業員が増えたことで、パジャマは多くの世代で人気が高まっています。2020年には、蘇州市当局が路上でパジャマを着用した人物の名前を公表し、非難したことで、物議を醸し、反発を招きました。
奇抜なオフィスファッションといえば、中国のZ世代だけがそれを始めたわけではありません。2022年には、多くのアメリカ人がセクシーなディスコ風の服を着て仕事に来るでしょう。パートナーたちは愕然とするでしょう。これは、アメリカのZ世代が職場の服装規定を無視している多くの例の一つです。
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