草の根レベルのすぐ上の高級労働組合大会からの記録。

7月初旬までに、13/13の草の根レベルの労働組合すべてが2023～2028年度の大会を完了し、完了率は100%となり、当初の計画を上回りました。これらの大会の成功は、2023～2028年度第16回ニンビン省労働組合大会の成功に向けた重要な基盤を築きました。

省労働組合の評価によると、上位の草の根労働組合は、プログラム、計画、スケジュール、進捗状況に沿って大会を開催した。大会に関する情報発信は、大会前、大会中、そして大会後を通して、多様かつ豊富な方法を用いて包括的に行われた。特に、FacebookやZaloといったソーシャルメディアプラットフォームを通じた情報発信は効果的であり、多くの組合員と労働者に広く情報を伝達した。代表者の100%が大会への参加資格を有していた。代表者の参加資格に関する苦情や非難は、いずれの組織にも寄せられなかった。

大会の議事は規則と規定に従って進行し、議題は完全に網羅されました。大会での議論は質の高いもので、重要な問題に焦点が当てられ、多くの発言が次期の労働運動と労働組合活動の質を向上させるための解決策を提示しました。

選挙を組織したすべての単位が選挙の原則と規則を遵守したことは称賛に値する。ほとんどの単位は一回の投票で選挙を実施し、必要な数の候補者を選出し、適切な構成を遵守した。執行委員会と監査委員会の人数と質は確保され、地区・市労働組合連合と産業別労働組合の執行委員会と監査委員会の役職選出は、ベトナム労働組合憲章の手続きと規則に従って行われた。

このうち、新執行委員会には専門資格と政治理論の両面で資質が向上した207名の同志が選出された（大学・大学院卒の同志194名、高級政治理論資格の同志77名、中級政治理論資格の同志89名を含む）。常務委員会には63名の同志が選出された。検査委員会には55名の同志が選出された。高級工会委員長を務めた13名の同志が再選され、その全員が大学卒以上であり、13名中11名が高級政治理論資格を有している。

この成果は、道労働組合の綿密な指導、特に指導文書の積極的な発行、大会開催前および開催中に各部の困難や障害を迅速に解決し、各部の具体的な内容を指導するための小委員会と作業グループを設立したことによるものです。

同時に、省労働組合連合会は、上級草の根労働組合のパイロット大会を組織するために、地区・市レベルの代表と部門別労働組合の代表からなる2つの団体を選定した。大会のあらゆる側面と手続きを指導・監督・検討し、パイロット大会後の評価と教訓の抽出に重点が置かれた。

また、地区・市レベルの労働連合会と産業別労働組合は、それぞれに割り当てられた機能と任務を効果的に遂行するだけでなく、大会の全段階に対応するための文書、物流、人事、宣伝の4つの小委員会を設置する、執行委員会、常任委員会、検査委員会に選出されるスタッフ、特に重要な役職の女性比率、年齢構成、能力、資格、資質に特に注意を払った徹底した人事計画を策定する、各レベルの労働組合大会の目的と意義に関する情報の普及を促進するなど、大会に向けて積極的かつ綿密な準備を進めてきました。

特に、草の根レベルの労働組合に対し、予定より半月以上早い4月15日までに大会を組織し、完了するよう指示しました。各レベルの労働組合の高い責任感、組合員の総意、そして党委員会と当局による大会開催への支援のおかげで、草の根レベルの上位の労働組合は予定より早く大会を完了しました。

第16回ニンビン省労働組合大会（任期2023～2028年）の準備について、ニンビン省労働連合会のトラン・キム・ロン副会長は次のように述べた。「現在までに、文書小委員会は、第16回ニンビン省労働連合会執行委員会報告書案など、第16回ニンビン省労働組合大会に提出する文書を完成させました。また、報告書案へのフィードバックを求め、さらなる精緻化・補足を進めています。第16回ニンビン省労働組合大会を担当する人事、宣伝、ロジスティクス小委員会も、計画通りに積極的に業務を遂行し、定められたスケジュールを守りました。第16回ニンビン省労働組合大会（任期2023～2028年）は、2023年10月に開催される予定です。」

文と写真：アン・ンギア

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