水資源大学労働組合第31回大会は、2025～2030年の任期におけるハノイ市労働組合第18回大会に向けて、あらゆるレベルの労働組合大会で成果を達成しようと競い合う雰囲気の中で開催されました。
2023年から2025年までの水資源大学労働組合第30回大会の任務は、2023年から2025年までの大学労働組合第30回大会の決議の実施結果を総括し評価すること、2025年から2030年までの大学労働組合活動の方向性と課題を提示すること、そして、2025年から2030年までの第31期の水資源大学労働組合執行委員会を選出することである。
「団結・民主主義・規律・革新・発展」をモットーに、大会は大学全体の役員、従業員、労働者の状況を評価し、2025年から2030年の任期における水資源大学労働組合の目標、ターゲット、方向、課題、解決策を決定する任務を負っています。
水資源大学労働組合の代表者大会が12月12日午前に開催された。写真：トゥン・ディン
その結果、2025年から2030年期の大学労働組合執行委員会が選出され、以下の人物で構成されました。グエン・ルオン・バン教授、グエン・ティ・タイン・ビン氏、トラン・ティ・チー氏、グエン・ティエン・ズン氏、チュオン・ベト・フン氏、グエン・ティ・リー氏、ブイ・ティ・セン氏、ファム・ゴック・ティン氏、ホアン・チョン・トリウ氏、ヴ・ヴァン・チュン氏、グエン・コン・ヴィエン氏。
今回の選挙では、グエン・ルオン・バン准教授が水資源大学労働組合の議長に再選され、さらに上級大会に出席する代表にも選出されました。
評価によれば、水資源大学の労働組合は、その発展において、市労働連合会から常にタイムリーな配慮と指導を受けてきたほか、 農業環境省、教育訓練省、地方当局からも定期的な支援と指導を受けてきた。
本校は団結した集団であり、国、省庁、各部門、地方自治体から課せられた政治的課題の遂行において、常に教職員の支援と協力を得ています。同時に、本校は常に規律と秩序を維持し、友好的な関係を築き、生徒と学習者にとって健全な教育環境を整備しています。
現在、本校は学習者のニーズや労働市場の要求に応えるため、多くの新しい専攻や専門分野を開設しており、研修規模は合理的で研修の質を保証しながら、収益を安定させ、教職員の生活水準を向上させています。
トゥイロイ大学労働組合の2025～2030年度執行委員会が発表されました。写真： TLU。
現時点で浮き彫りになっている困難は、ほとんどの労働組合役員が専門職も兼任しており、それが大学の労働組合の活動や運動の組織、実施、維持への参加に多少影響を与えている点である。
近年、水資源大学を含む多くの大学は、学生募集と教育プログラムの拡充において困難に直面しています。特に、水資源と農業分野を対象とした伝統的なプログラムは、多くの学生を集めるのに苦労しています。
さらに、経験豊富で優秀な幹部職員の数は、定年退職により減少し続けています。若い職員は十分な訓練を受け、精力的で熱意に溢れていますが、経験は限られています。
それにもかかわらず、2023年から2025年にかけて、党委員会と学校理事会の直接の指導の下、ハノイ市労働連合の指導の下、すべてのスタッフと従業員の努力、および学校労働組合執行委員会、部門労働組合の執行委員会、および傘下の労働組合支部の積極的かつ創造的な貢献により、学校労働組合は第30回学校労働組合大会2023-2025の決議を無事に実施しました。
出典: https://nongnghiepmoitruong.vn/pgs-ts-nguyen-luong-bang-tai-dac-cu-chu-tich-cong-doan-dai-hoc-thuy-loi-d788997.html
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