第14回全国党大会の文書草案に対するコメント：導きの灯火に燃料を注ぐ

海外在住のベトナム人と知識人は、第14回党大会文書が承認され、効果的に実施されれば、ベトナムが急速かつ持続的に発展するための強力な原動力となり、「富民強国、民主、平等、文明」の目標をうまく達成し、新時代の社会主義に向けて着実に前進するだろうと信じている。

海外在住ベトナム人やベトナムの知識人がこの草案文書の中で最も高く評価しているのは、新たな成長モデルの構築である。（出典：Vietnamnet）

知識と技術に基づく成長

革新的な思考、発展への願望、民族の自立といった、 ベトナム共産党第14回全国代表大会の文書の内容に反映された精神は、多くの知識人、専門家、実業家、海外在住ベトナム人の共感と支持を得ています。

海外在住ベトナム人やベトナムの知識人がこの草案文書の中で最も高く評価している内容は、 科学、技術、革新、デジタル変革を主な原動力として、新しい、迅速かつ持続可能な成長モデルを形成するという点である。

Viet - Viet Quang Dong観光貿易サービス株式会社のゼネラル・ディレクター、ファム・ティ・タン・ロアン博士によると、これは、特に経済と社会生活のあらゆる側面に大きな影響を与えている第四次産業革命の文脈において、時代の発展の傾向に沿った戦略的考え方です。

この主要な原動力の特定は、資本と低コストの労働力に基づく成長モデルから、知識、技術、そして質の高い労働生産性に基づく成長モデルへの移行という強い決意を示しています。技術革新と3つの主要な制度的柱（社会主義志向の市場経済、社会主義的法治国家、社会主義的民主主義）との連携は、画期的な発展のための包括的な枠組みを構築します。

ロシア駐在ベトナム組織連合のグエン・クオック・フン副会長は、テクノロジーとデジタル変革を柱とする新たな成長モデルの選択の正しさを肯定し、科学技術分野において、大会文書は画期的な思考と持続可能な発展、そして社会平等の確保の両方を示していると述べた。フン副会長は、新たな成長モデルにおいて科学技術とデジタル変革の役割を明確にすることが重要だと述べた。

一方、ベトナム祖国戦線中央委員会委員で、欧州ベトナム女性フォーラム議長のファン・ビック・ティエン博士は、特に若い人材に大きな潜在力がある地方において、研究開発（R&D）への投資、ハイテク企業の設立と拡大の奨励、地域イノベーション・スタートアップ・センターの開発において画期的なメカニズムが必要だと述べた。

地球科学、衛星測地学を専攻し、ベトナム・ドイツ・イノベーション・ネットワーク（VGI）のメンバーであるグエン・タイ・チン博士は、複数の研究志向の高等教育機関を先進国と同等の科学技術イノベーションの中心地に育成するという党と国家の政策は「完全に正しい政策」であると断言した。同博士によると、ベトナムは大規模な投資ではなく、集中的な投資を行うべきだという。まず、適切な教育機関と適切な教育機関を選択し、そこからこれらの教育機関の発展に向けた適切な方向性と政策を提示する必要がある。

社会経済発展に加え、「環境保護」という内容を中心課題として追加した会議文書草案は、海外のベトナム人専門家や知識人からも高く評価された。（写真：ヴー・アン）

現在の方向

社会経済発展とともに「環境保護」という内容を中心課題として追加した会議文書の草案も、海外のベトナムの専門家や知識人から高く評価され、これが正しく時宜を得た方向性であると認められた。

ファン・ビック・ティエン博士は、グリーン経済と循環型経済は単なるトレンドとしてではなく、気候変動に対応し新たな成長の余地を創出するための必須の戦略的選択肢として捉える必要があると強調した。一方、グエン・タイ・チン博士は、行動計画案において、グリーン経済とグリーンエネルギーの発展を新たな時代の国家開発戦略の柱と捉え、その方向性をさらに強調すべきだと提案した。

特に、グリーン建築の推進、屋上や壁面の緑化などとともに、グリーン水素などの先駆的技術分野の役割を明確にし、自然と調和した適応型で持続可能な都市空間を形成することが必要である。

人材こそが最も重要な資源であるという観点から、海外のベトナム人専門家、知識人、ビジネスマンは、新たな時代における教育、訓練の促進、ベトナム人人材の質の向上に向けて、多くの提案や提言を行うことに注力した。

ファン・ティ・ビック・ティエン博士の提案では、国家の独立、自立、そして持続可能な開発の基礎となる人間性という3つの基本的な価値を実現するために、グリーン変革、デジタル変革とともに、人材変革を新時代の3つの戦略的柱の1つとして重視すべきであるとしています。

同氏によると、ビジネスニーズに密接に結びつき、グローバルバリューチェーンにおけるスキル基準を満たす現代的な職業教育システムを構築するには、より具体的な政策と目標が必要であり、その中では、高度なスキルを持つ職業人材が、大学に次ぐ存在ではなく、国家の人材の柱として位置づけられなければならない。

この文書は質の高い人材の育成と優秀な人材の誘致に重点を置いているものの、ファム・タン・ロアン博士は、政策を現実のものとするためには、具体的かつ優れたメカニズムを明確にする必要があると考えている。例えば、真に魅力的な報酬制度、科学的な労働環境、そして研究機関や大学が海外在住のベトナム人を含む一流の科学者を惹きつけ、維持するための強力な自治メカニズムなどが挙げられる。

ベトナム・カンボジアビジネス協会（VCBA）常任副会長兼事務総長のヘン・リーホン博士は、デジタル変革時代には知識教育が質の高い人材を育成する基礎であるとし、教育の発展のための3つの重要な内容として、実際の学習、実践の質の向上、実践能力のある人材の育成、成績や学位の病の軽減、透明性のある試験の実施、適切な人材の選抜、そして、教育革新の成功の決定要因とみなす教職員への包括的な投資を提案した。

海外にいるベトナムの知識人、専門家、ビジネスマンの観点から見ると、第14回党大会文書草案は、正しく意欲的なビジョンを持ち、明確な方向性を持ち、継承と突破を調和的に組み合わせた文書であることがわかります。

戦略目標を実現するための具体的なメカニズム、ツール、ロードマップを補足し、明確にすることを目的としたコメントと貢献はすべて、この文書が真に指針となり、新しい時期の国家建設と発展の取り組みにおいて国民全体の力を結集することに役立つことを期待しています。

ファム・ティ・タン・ロアン博士が述べたように、この文書が党、人民、軍全体の合意を得て承認され、効果的に実施されれば、ベトナムが急速かつ持続的に発展するための強力な原動力となり、「富民強国、民主、平等、文明」の目標を達成し、新時代の社会主義に向けて着実に進むことになるだろう。

出典: https://baoquocte.vn/gop-y-du-thao-van-kien-dai-hoi-xiv-cua-dang-gop-lua-cho-ngon-duoc-dan-duong-334561.html