ハノイは職業訓練と雇用創出を推進

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2020年から2023年までの職業訓練受講率は6.14%を超えた。

市人民委員会のヴー・トゥ・ハー副委員長によると、市内の労働者に対する職業訓練・雇用政策に関する広報活動は、メディアやソーシャルメディアを通じて強力に展開されている。市内の職業訓練・雇用政策の実施を指示する文書の発行に関する助言活動も積極的に行われ、中央政府が発布する政策の効果的な実施に貢献している。

市人民委員会のヴー・トゥー・ハ副委員長は、2020年から現在までの市内の職業訓練と雇用創出の成果について報告した。

2020年から2023年までの職業訓練受講率は、計画目標を6.14%上回りました。訓練を受けた労働者の割合は毎年継続的に増加しており、首都および近隣省の労働市場への訓練を受けた労働者の供給に大きく貢献しています。

市人民委員会のブー・トゥー・ハー副委員長も、いくつかの限界と困難を指摘した。それは、学位を重視する考え方が一部の人々の心に依然として存在しているということだ。高校卒業後、多くの学生は専門学校への進学を希望せず、大学進学を目標にしている。一方、首都には多くの大学があり、各大学の定員は大きく、入学基準も低い。そのため、中等学校や短期大学が大学と入学者数で競争するのは非常に困難だ。

現在、2015年9月28日付首相決定第46/2015/QD-TTg号による最大支援額は、2023年12月6日付市人民評議会決議第12/2023/NQ-HDND号で公布された研修サービス価格規制よりもはるかに低くなっています。市が中央規制に従って支援額を実施する場合、研修サービス価格と支援額の差額は非常に大きくなり、学習者はこの差額を自分で補填する必要があり、実施時に首相決定第46/2015/QD-TTg号の規制に従って支援を受けている対象者に多くの困難を引き起こします。

雇用サービスを提供する企業は、求職中の労働者や労働者の採用を必要とする企業に、特に障害のある労働者の求職をサポートするために、ハノイ雇用サービスセンター、フロア、サテライト取引ポイントと緊密に連携して接続されていません...

企業の採用ニーズの特定と予測、そして労働市場における人材供給状況の評価と労働者の雇用ニーズの予測といった活動は、量と質の両面において依然として限られています。労働市場予測製品も依然として少なく、時宜にかなっていないものも少なくありません。

プロパガンダの形態を多様化する

市人民委員会のブー・トゥ・ハー副委員長も、限界と困難の原因を指摘した。中等学校および高等学校におけるキャリアカウンセリングと学生オリエンテーションは、大学進学を選択する大多数の家庭や学生のニーズと希望により、多くの欠陥に直面している。さらに、大多数の人々や学生の学位を重視し、職業訓練を選択するという意識を短期間で変えることは容易ではない。

職業紹介所で労働者を募集する企業の多くは、主に未熟練労働者の採用に特化しており、現地労働者の需要はより高度な職種への応募に向けられています。障害者、失業手当受給者、薬物リハビリテーション後の労働者は、就職活動に対する考えや希望がまだ明確でないため、オリエンテーションや職業カウンセリングの提供が困難となっています。

労働部門のデータベースは依然として不足しており、同期も不十分です。労働需要の分析、予測、統合における情報技術の活用は依然として限られており、オンライン面接、データベースの保管、職業紹介相談、職業訓練、失業保険への接続などを提供する管理ソフトウェアも存在せず、労働市場における人材供給を迅速かつ正確に評価し、労働者の雇用需要を予測するツールが不足しています。

今後、市内で職業訓練と雇用創出を促進するための解決策について、市人民委員会のブー・トゥー・ハー副委員長は、職業訓練については、市の首都人材育成に関する計画、プログラム、プロジェクトにおいて職業訓練施設の質の見直しと改善を継続し、公布後に2045年までのビジョンを掲げ、2021年から2030年までの市内の職業訓練施設のネットワークを計画する必要があると語った。

同時に、党の政策と国家の法律、人材育成と雇用創出に関する市の指導文書の宣伝と普及を強化し、宣伝の形式を多様化し、新聞でニュース、記事、コラムを作成し、地区、町、市の草の根の情報システムで宣伝します。

さらに、職業訓練機関と職業サービスセンター、職業交流会、就職フェア、イノベーション・スタートアップセンターとの連携を強化し、学習者の卒業後の就職を支援し、訓練と契約に基づく労働者の海外派遣を連携させます。

また、引き続き各部門、支部、地区、鎮と緊密に連携し、社会経済の発展状況や首都の特色に応じて、市内の労働者の職業訓練を支援する政策を速やかに公布するよう、市人民評議会と人民委員会に積極的に助言します。

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出典: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-day-manh-cong-tac-dao-tao-nghe-va-giai-quyet-viec-lam.html