専門家ではない代表者も積極的に質問をしました。
質疑応答の閉会セッションで、 ハノイ市人民評議会のグエン・ゴック・トゥアン議長は、市党委員会常任委員会のプロジェクト番号15-DA/TUと国会常任委員会の決議番号594/NQ-UBTVQH15の実施は革新と実質の精神に基づいており、民主的で率直、建設的、刺激的で非常に効果的な雰囲気の中で行われたと述べた。
市人民評議会の代表者たちは、市内の政府機関における公務遂行上の規律、秩序および責任の実施と、市内の職業訓練および雇用創出に関する質問という2つのグループの問題に焦点を当てました。
質疑応答では、38名の代表者が質問を投げかけ、論点の明確化に向けて議論を行いました。そのうち36件は質問、2件は議論となりました。多くの非専門家を含む多くの代表者が、専門家の代表者と共に積極的に質問し、今後に向けて多くの重要な課題と効果的な解決策を提案しました。
市人民委員会副委員長3名、各部・支部・セクターの責任者15名、区人民委員会委員長5名が参加し、関連内容の回答、報告、説明を行った。
質疑応答を通じて、代表団の質問内容は既存の問題と限界に焦点を当てており、今後それらを克服するための解決策を提案するためには、原因と責任を明確に特定する必要があることが明らかになりました。
「質問は、市が懸念する問題であり、リーダーシップと方向性に焦点を当てており、有権者や市民の考えや願望を正確に反映しています。これは、市人民評議会の代表者が状況をしっかりと把握し、簡潔で明確な質問をし、率直さ、建設性、そして高い責任感を持って質問内容を綿密に把握していることを示しています」と市人民評議会議長は断言しました。
それとともに、市人民評議会代表者への質疑内容は、人民評議会の役割、責任、監督権を示すものであり、同時に、市の任務の指導、運営、実施において市人民委員会と共同し、協力していくものである。
市人民委員会副委員長、部長、部門長、支部長、地区長、同志たちは高い責任感を持って質疑応答に参加し、問題をしっかりと把握し、要点を突いて答え、代表者が提起した問題を避けたり明らかにしたりすることなく、質問の内容に直接対処しました。
多くの同志が、それぞれの部門と分野の責任を率直に受け入れると同時に、短期と長期における実際的、効果的、実現可能な解決策を提案し、既存の問題を克服することに尽力し、今後積極的な変化を生み出すことを決意しました。
「市人民評議会は、市人民委員会、部長、部局長、支部長、地区長、町長が質問に答え、市人民評議会、有権者、国民に約束された内容を実行する際の真剣さ、オープンさ、責任感を高く評価する」と市人民評議会議長はコメントした。
市人民評議会議長によると、質疑の結果、市人民評議会が質疑・再質疑の対象として選んだ問題は「正確」かつ「的を射ている」ものであり、重要かつ実際的で、市の実際の発展状況に合致していることが示された。
質問の内容は、有権者が関心のある一連の問題です。
市内の国家機関における公務遂行上の規律、秩序、責任の実施に関する一連の問題に関して、市人民評議会議長は、これは市党委員会の注目と指導を受けている内容であり、市人民評議会は市人民委員会と市内の国家機関の実施結果の促し、監視、監督に参加する必要があると強調した。
質疑応答では、代表団は質問に集中し、市人民委員会の指導者と関係部門の責任者は、規律、秩序、行政改革、公務監査の遵守、決議による要求の実施結果、市人民会議、市人民会議常務委員会の監督、質問、説明の結論、有権者の請願の処理、市民の苦情や告発の処理と解決という3つの主要な問題について率直に答えた。
具体的な内容、要件、タスク、コミットメント、および欠点や制限を克服するためのロードマップについては、質疑応答の決議および添付の付録にまとめられます。
市内の労働者の職業訓練と雇用創出に関する一連の問題に関しては、多くの有権者が反省している内容であり、市が引き続き重視し、多くのメカニズムと政策を発行し、資源の配分、投資を優先し、職業訓練と雇用創出の質を高め、社会保障を保障し、人々の収入を増やすことを期待している。
市人民委員会の報告と質疑応答の結果から、近年、職業訓練と雇用創出の分野は、中央政府、市党委員会、人民評議会、市人民委員会の継続的な関心、指導、指導を受けていることが分かります。各レベル、各部門が、労働市場の発展、所得の増加、人々の生活の向上に向けて、多くの同期した効果的な解決策を実施しており、これは職業訓練と雇用創出の分野における成果と指標によって実証されています。
すべての目標は達成され、年間計画を上回り、実績は毎年前年を上回る傾向にあります。2020年から2024年の期間は、2016年から2019年の期間と比較して23%増加しました。しかしながら、達成された成果に加えて、市人民評議会の代表者が質疑応答で指摘したように、市内の職業訓練と雇用創出には依然として不十分な点や限界が存在します。
「市人民評議会は、市人民委員会、各レベル、各部門に対し、代表者の意見、有権者と国民の意見や提言を十分かつ真剣に受け止め、速やかに、同期して、断固として、効果的に解決策を展開し、欠陥や限界を克服するための責任、ロードマップ、進捗状況を緊急に指示し、明確に割り当て、有権者と国民の期待に応えるよう、約束と公約を真剣に実行するよう要請する」とハノイ人民評議会議長は強調した。
質疑会議の具体的な要求事項は、会議議長と市人民評議会常務委員会が取りまとめ、市人民評議会に提出し、7月4日午前の閉会会議で質疑決議案を発表する予定。
質疑応答で直接回答されなかった質問については、市人民委員会、部長、部門長、支部、セクター、関連部門が代表者に対し、最高品質の書面にて回答するよう求めます。
市人民評議会は、市党委員会常任委員会のプロジェクト番号15-DA / TUおよび国会常任委員会の決議番号594 / NQ-UBTVQH15に従って、人民評議会常任委員会、人民評議会委員会、市人民評議会代表団に、実施の監視と監督を継続し、実施結果を市人民評議会に定期的に報告することを割り当てました。
「規律と秩序を確保し、市人民評議会と市人民評議会常務委員会が具体的な成果と成果が得られるよう最後まで監督するという観点です。この内容は、市党委員会常務委員会と市党委員会の指導とも一致しています。提起されたすべての問題の解決に注力し、成果と最終的な成果を得るというものです」と市人民評議会議長は強調した。
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出典: https://kinhtedothi.vn/phien-chat-van-hdnd-tp-ha-noi-tra-loi-dung-trong-tam-khong-ne-tranh.html
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