ハノイ市労働連合会によると、村落労働組合や区労働組合の設立基準は、基本的に組合員数が1,500人、草の根労働組合や労働組合が10以上という条件を満たし、地域の実情に応じて、労働組合活動に必要な要件を満たしている。
現在、ハノイには126のコミューンと区があります。ハノイ市労働連合は、5,876の草の根労働組合と459,265人の組合員を擁する85のコミューンと区の労働組合の設立を検討し、計画しています。
具体的には、64 の資格を満たしたコミューンと区に 64 のコミューンおよび区労働組合が設立されました。
モデルによる8つのコミューンと区の労働組合：1つのコミューンと区の労働組合を選択し、労働組合設立の条件を満たしていない近隣のコミューンと区の組合員、草の根労働組合、草の根労働組合の数を管理します。
13 町村工会と区工会をモデルとする：工会設立の条件を満たさない町村、区については、組合員数が多い、あるいは草の根工会が多数存在する町村、区を一つ選び、町村工会または区工会を設立し、その町村、区の組合員、草の根工会、草の根工会を管理するとともに、条件を満たさない近隣の町村、区の組合員、草の根工会、草の根工会を管理する。
上記の両方のモデルでは、コミューンまたは区が条件を満たしている場合、規則に従って労働組合が設立されます。
村・区労働組合の執行委員会、常任委員会、監査委員会は、ハノイ市労働連合常任委員会によって決定・任命される。市労働連合は、村・区党委員会と連携し、村・区の専任労働組合役員の職員・公務員数を村・区ベトナム祖国戦線委員会の職員に統一する。村・区ベトナム祖国戦線委員会副委員長は、村・区労働組合委員長を兼任し、党委員会委員となる。
出典: https://hanoimoi.vn/ha-noi-du-kien-thanh-lap-85-cong-doan-xa-phuong-715517.html
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