（NLDO） - ハイフォン市党委員会常任委員会傘下の幹部34人が、2025年3月1日からの早期退職を申請した。
2月11日午後、党中央委員会委員、市党委員会書記、ハイフォン国会代表団長のレー・ティエン・チャウ氏が市党執行委員会の臨時会議を主宰し、ハイフォンの政治体制の再編と合理化に関するプロジェクトに関連するいくつかの内容を検討し決定した。
会議風景
市党委員会会議は、以下の事項を全会一致で承認した：政党及び青年同盟の活動の終結、市人民委員会党執行委員会、機関党委員会、企業党委員会。党機関党委員会、市人民委員会党委員会の設置。
市党委員会傘下の専門諮問支援機関、公共サービス部門、市ベトナム祖国戦線委員会と市の社会政治組織、市人民評議会機関、市人民委員会、区・鎮・トゥイグエン市の人民委員会内の配置計画を統一し、区レベルの政治システムを合理化する計画。
会議は、市党委員会宣伝教育委員会と市党委員会大衆動員委員会を統合して市党委員会宣伝教育委員会という新たな名称にすること、ハイフォン新聞社とハイフォンラジオテレビ局を統合してハイフォン報道通信センターという新たな名称にすること、計画投資局と財政局を統合して財政局という新たな名称にすること、運輸局と建設局を統合して建設局という新たな名称にすること、農業農村開発局と天然資源環境局を統合して農業環境局という新たな名称にすること、情報通信局と科学技術局を統合して科学技術局という新たな名称にすること、労働・傷病兵・社会問題局と内務省を統合して内務省という新たな名称にすることに合意した。文化スポーツ観光省を文化スポーツ観光局と改称し、同時に情報通信省から報道機関の国家管理を引き継ぐ。会議は、外務省の組織構造をそのまま維持することを決定した。
注目すべきは、これらの計画を実施した後、機関とユニットの数が 25 ～ 53% 大幅に減少したことです。
会議で、ハイフォン市党書記のレー・ティエン・チャウ氏は次のように指摘した。「中央政府と市の新しい規制に基づき、2025年3月1日から市の政治システムの機関が新しい組織モデルに従って運営されるように、政治システムの機関、部署、組織の制度と運営メカニズムを早急に完成、修正、補完する必要があります。」
新しい組織的取り決めと機構を実施するプロセスでは、機関と組織のすべての活動が中断されることなく、人々と企業の通常の業務に影響を与えることなく継続的に行われるようにする必要があります。
同時に、組織再編の影響を受ける幹部、公務員、公務員に対する政策や制度について速やかに助言し、効果的に実施します。
ハイフォン市党委員会書記は、市全体の発展のために、組織機構の合理化、給与の合理化に関連する職員の再編成といった革命を推進するという最高の政治的決意を継続するよう要請した。
レー・ティエン・チャウ氏はさらに、現在、市党委員会常務委員会の管理下にある34人のリーダーが2025年3月1日からの早期退職を申請していると付け加えた。
ハイフォン市党書記のレー・ティエン・チャウ氏は、市と国の共通政策を実行する上での34人の幹部の先駆的かつ模範的な精神と責任を認め、称賛した。
その中には、市党委員会常任委員2名、市党委員会宣伝部長のダオ・カン・ハ同志、ホンバン区党委員会書記のレ・ゴック・チュウ同志、市人民委員会副委員長のレ・カク・ナム同志、区級党委員会書記2名、部級相当部の部長4名などがおり、これらも自主的に早期退職した。企業部門党委員会書記同志、市機関党委員会常任委員同志、企業部門党委員会は、まだ5年以上の勤務が残っていたが、市党委員会常任委員会の奨励方針に従い、早期退職の希望を表明した。
ハイフォン市党委員会常任委員会は、上記幹部の意向に基づき、その権限に従って協議・決定し、各個別案件を公正かつ客観的に評価し、今後提示される任務の要求に応じて決定する。
ハイフォン市党委員会書記もまた、市と国の共通政策を実行する上での同志たちの先駆的かつ模範的な精神と責任感を認め、称賛した。
ハイフォン市党委員会書記は、市の幹部と党員の勇気、団結、応答、犠牲、そして共通の任務の遂行により、ハイフォンを文明的で近代的な都市、社会主義と社会主義人民の建設のモデルにするという目標がすぐに実現されると信じている。
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出典: https://nld.com.vn/hai-uy-vien-thuong-vu-thanh-uy-va-1-pho-chu-tich-ubnd-tp-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-196250211192516961.htm
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