長期休暇後、2015年巳年の最初の旧暦の月6日の朝、 ドンナイ省のほとんどの企業が業務を再開し、労働者の83％以上が職場に戻りました。
チャンシン・ベトナム株式会社の従業員は、旧正月休暇明けの職場復帰初日に、幸運のお札を喜んで受け取った。 - 写真：AB
2月3日、ドンナイ省労働組合の代表者は、同地域のほとんどの企業が営業を再開しており、明日か明後日に正式に再開するのはわずか数社のみであると述べた。
初期統計によれば、企業の従業員の83%以上が職場復帰しており、この数字は今後さらに増加すると予想されている。
Tuoi Tre Onlineの調査によると、多くの大企業が旧暦1月6日に業務を開始しており、特に従業員数の多い靴製造業では従業員の職場復帰率が非常に高かった。
ポスン・ベトナム株式会社（バウセオ工業団地、トランボン県）の労働組合委員長、レ・ナット・チュオン氏は、新年初日に1万8000人の労働者のうち91.6％が工場に戻って仕事をしたと語った。
職場復帰していない従業員の大部分は、産休中、または以前に追加の休暇を申請（許可を得て）していた従業員です。そのため、当社の生産活動には影響がなく、ほぼ通常通りの業務を再開しています。
チュオン氏によると、今年の受注状況は安定しており、例年よりも「明るい」見通しだという。テト休暇前でも残業があり、従業員に追加収入をもたらしている。
一方、チャンシン・ベトナム株式会社（ヴィンクー県）の労働組合委員長ダン・トゥアン・トゥ氏は、同社が業務を再開した初日に全従業員3万8500人のうち88％が職場復帰したと語った。
生産初日、同社は職場復帰者歓迎式典と新年会を開催し、全社員に紅包を配布した。チャンシンは従業員への新年の贈り物に総額77億ドンを費やしたと推定されている。
これは、会社の発展を促進するために、すべての従業員が事業に専念し、生産に努めるよう動機付け、奨励することを目的とした、会社の毎年恒例の元旦の活動です。
苦境に立たされた労働者に8万点以上の贈り物を寄付しました。
ドンナイ省の各レベルの労働組合は、テト（旧正月）期間中の労働者支援活動の一環として、困難な状況にある労働者に8万点以上の贈り物（各贈り物の価値100万ドン）を寄付した。
さらに、労働組合は困難な状況にある労働者、労働災害に遭った労働者、労働能力が低下した労働者、重病を患っている労働者約3,000人を訪問し、贈り物を贈呈した。
さらに、ドンナイ省労働組合は、テト（旧正月）に帰省して家族と再会する機会がなかった恵まれない長期労働者に、総額21億ドンを超える1,000枚の無料の列車チケットを提供した。
さらに、 ベトナム労働総連合会は、組合員、労働者、およびその親族がテトに帰国できるように、往復の鉄道チケット350枚と航空券92枚も提供した。
[広告2]
出典: https://tuoitre.vn/hau-het-doanh-nghiep-o-dong-nai-da-san-xuat-hon-83-cong-nhan-quay-lai-cong-viec-20250203121952855.htm
コメント (0)