イエンラップ県ルオンソンコミューン女性連合は、少数民族女性の持続的な貧困削減を実践的に支援するため、2つの連携縫製グループモデルを設立しました。このモデルは実情に合致しており、良好な成果を上げています。数百人の女性が月500万~1,000万ドンの安定収入を得て、貧困から持続的に脱却しています。
フン・ティ・ホン・トゥイさんは4年前に縫製協会を設立し、数十人の労働者を集めた。
トゥイ・クアン縫製グループは、4年前にルオンソン村スアン・フオン集落のムオン族、フン・ティ・ホン・トゥイ氏によって設立されました。グループは毎年10~13人の雇用を創出しており、その多くは遠くで働くことができない小さな子供を持つ女性です。そのうち、少数民族がグループの従業員の3分の2を占めています。安定した生産量を誇るグループは、家庭用衣料、ジャケット、日焼け止めシャツ、ウィンドブレーカーなどの特殊な縫製製品を製造しています。グループの女性たちの綿密な訓練と縫製技術のおかげで、 ハノイの顧客に縫製製品を供給して4年間、一度も返品されたことはありません。
トゥイさんは、労働者の技能向上を支援するため、積極的に無償の研修を提供しています。2~3ヶ月の研修コースごとに、基準を満たす製品を製造できるようになるまで、女性たちが学び、実践するための費用を負担しています。トゥイさんは次のように述べています。「平均月収は500万~1000万ドンです。これは地元の女性にとって良い収入です。縫製に加えて、女性たちは庭仕事や家畜の飼育もできます。皆が団結し、互いに助け合って仕事をしているので、縫製協会の活動は非常に良好です。」
トゥイ・クアン縫製グループのモデルは、何百人もの女性が貧困から脱出し、安定した収入を得るのに役立っています。
トゥイクアン縫製グループと同様に、タンラップ地区のタオギア縫製グループも、ムオン族とダオ族の女性を中心に30人以上の雇用を創出している。このグループは8年間活動しており、多くの女性が副収入を得るのに役立っている安定した経済モデルだ。タオギア縫製グループのマネージャー、ホアン・ティ・フオン・タオ氏は次のように語った。「縫製グループの平均収入は600万~800万ドンです。給与や賃金の支払いに加えて、グループはガソリン代を支援し、定期的に働く女性には勤勉ボーナスを奨励しています。この収入で女性が裕福になるわけではありませんが、生活費を賄い、家族を養うには十分安定しています。当初、縫製グループは主に主要サプライヤー向けの商品を加工していましたが、現在では輸出の注文も受けています。」
Hoang Thi Huong Thao 氏 - タンラップ地区、タオギア縫製グループマネージャー
ルオンソン村女性連合会長のハ・ティ・ホン・ハ同志は次のように述べました。「共同縫製グループのモデルは、地域経済発展の典型的な例の一つであり、多くの女性が安定した雇用を得るのに役立っています。ルオンソン村女性連合は、政策銀行やTYM基金からの融資条件の整備など、縫製グループに対し事業プロセスにおける実践的な支援を提供してきました。今後、組合は社会政策銀行と連携し、雇用、生産、事業資金の問題を解決するための融資を支援していきます。これにより、グループは工場の拡張、機械への投資、生産量の増加が可能になります。同時に、女性連合が主催する上位レベルの能力開発研修コースにグループメンバーを派遣し、経験の共有、経営プロセスに関する知識とスキルの更新、貿易の連携、そして村内での衣料品の販路開拓を促進します。これにより、より活力と創造性のある女性が、実用的で効果的な経済モデルに投資し、多くの地域労働者の雇用を創出することになります。」
アン・ケ
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出典: https://baophutho.vn/hieu-qua-tu-to-may-lien-ket-cua-phu-nu-dan-toc-thieu-so-223432.htm
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