タイニン省社会保険（BHXH）は、組織再編後、村レベルの役人および公務員向けの研修会議を無事に開催した。
研修会議には、省内96のコミューン（村）および区から600名を超える代表者が参加しました。代表者には、コミューンレベルの人民委員会傘下の文化社会局で社会保険および健康保険（HI）業務の実施について助言を行う役人や公務員、省およびコミューンレベルの行政サービスセンターで個人および企業の社会保険および健康保険に関する行政手続きを直接受け付け、処理する職員、コミューンレベルの保健所の職員、そして社会保険および健康保険の徴収業務を組織する職員が含まれていました。
会議風景
省社会保険局長のグエン・ヴァン・フアン氏は、社会保険と健康保険政策は社会保障制度の重要な柱であり、党と国家の深い人間性を体現していると強調した。そのため、国民に直接宣伝、指導、接触する末端幹部の能力向上は極めて重要であり、国民が政策参加による恩恵を十分に享受できるよう支援していく。
これは、コミューンレベルの行政単位の再編と整備の政策を実施する文脈における実際的でタイムリーな研修会であり、末端レベルの組織と人員は大きく変化しており、多くの新しい幹部、公務員、公務員が省内の社会保険と健康保険業務に関連する任務を割り当てられているが、経験があまりない。
研修は5つの主要テーマに沿って実施されました。省社会保険機能部門の管理者である記者が、参加者募集・育成の専門業務、社会保険・失業保険制度の実施、健康保険制度、社会保険・失業保険・健康保険に関する行政手続きの処理結果の受領・報告業務、コミューンレベルの幹部、公務員、公務員がコミューンレベルの人民委員会への助言業務、および草の根レベルの社会保険・健康保険政策実施運営委員会の活動において、社会保険・健康保険に関する政策・法律の広報、支援、回答、相談、対話を行うスキルについて、発表と指導を行いました。
会議では、グエン・ヴァン・フアン氏と省社会保険専門部門の管理者らが、社会保険、健康保険、失業保険政策に関する多くの質問や困難に答え、具体的な指示を与えた。
96の村・区における幹部、公務員、公務員への研修の完了は、省社会保険の年間業務計画における重要な節目です。研修会議を通じて、保険政策の統一性、正確性、迅速性、そして効果的な実施が保証され、村レベルの幹部、公務員、公務員が規定を理解し、責任感、管理能力、社会保険機関との連携能力を向上させ、人々と企業へのサービス向上に貢献しました。これは、社会保険と健康保険政策を地域社会の生活に深く浸透させ、持続可能な社会保障の実現に貢献するものです。
トゥアン・タン
出典: https://baolongan.vn/hoan-thanh-tap-huan-chuyen-mon-nghiep-vu-ve-bao-hiem-cho-96-xa-phuong-a207278.html
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