ワークショップには、ゲアン大学党書記兼評議会議長のグエン・ディン・トゥオン博士、理事会および各学部、学科、教師、学生の代表者が出席しました。
また、南東経済区管理委員会傘下の部署や事務所の代表者、専門家、雇用主、労働者の募集を必要とする企業も出席した。

ゲアン大学のグエン・ゴック・ヒュー学長は歓迎の挨拶で、本学の中核的な使命は、国と省の工業化と近代化に貢献する質の高い人材を育成し、輩出することであると強調しました。そのため、本学の目標は、人材の育成と質の確保に重点を置くだけでなく、雇用主の基準や市場のニーズを満たすスキルを育成することにあります。
近年では、知識の提供に加え、研修の質の向上を図るため、企業や雇用主を招いての講義にも協力し、学生の実践的な知識を補い、専門的なスキルを身につけさせています。

ワークショップに参加した南東経済特区管理委員会の代表者は、省へのFDI投資誘致の特徴について説明しました。ゲアン省は3年連続で国内最大のFDI投資誘致地域10位にランクインしており、これまでの累計投資額は65億米ドルに達しています。
現在、工業団地では約 60,000 人の労働者が雇用されており、近い将来、新規労働者の採用ニーズは 100,000 人に達すると予想されているため、皆さんの就職のチャンスは非常に大きいです。

南東経済特区は、学生の雇用創出と人材育成を目的としたワークショップを開催した本校の取り組みを高く評価しています。この活動は、学生と労働者の育成と雇用創出を支援するため、学校、企業、そして州を含む「3つの機関」間の連携構築を目指す本校の取り組みを示すものです。南東経済特区管理委員会は、この連携を促進するため、本校と緊密に連携していくことを約束します。
ワークショップでは、専門家、企業、雇用主が、情報技術産業の現状、機会と課題、ゲアン大学とIPAグループの包括的協力を促進するための解決策、獣医産業の人材の現状と就職に適応するための獣医学生のスキル訓練ロードマップ、企業が参加した訓練プログラムに関する議論、学校と企業間の科学研究と技術移転の現状、若い人材の限界と欠点などのトピックについて報告しました。

組織委員会の代表者は、企業や雇用主からのコメントと提案に基づいて、トレーニングカリキュラムを吸収し、徐々に調整して完成させるとともに、今後、学生が学習およびインターンシッププログラムに参加することを支援および奨励するための政策を管轄当局に提出します。


会議において、ゲアン大学は5つの提携企業と研修および採用に関する協力覚書を締結しました。また、企業とスポンサーからは、総額9億5,000万ドン相当の奨学金と学習奨励金が大学に支給されました。
出典: https://baonghean.vn/hoi-thao-hop-tac-giua-doanh-nghiep-va-co-so-giao-duc-tai-nghe-an-10308049.html
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