女性リーダーシップワークショップ：勇気を称え、困難を乗り越える旅を支援する

10月20日のベトナム国際女性デーを記念して開催されるこのイベントは、ジェンダー平等への意識を高め、女性のリーダーシップ参加を促進するための戦略に関する対話を促進することを目的としています。「障壁を乗り越える」というメッセージを掲げるこの会議は、女性が自らの可能性を認識し、発展させ、社会的な偏見を乗り越え、情熱を追求できるよう、女性たちを鼓舞することを目的としています。

写真のキャプション — ワークショップではベトナム女性博物館館長のグエン・ティ・トゥエット氏が講演した。

ベトナム女性博物館のグエン・ティ・トゥエット館長は歓迎の挨拶で、近年、セミナー、ワークショップ、テーマ別展示、体験型教育活動など多くの活動を通じて、博物館は戦争、平和、開発における女性の役割についての対話の場となり、男女平等に対する社会の意識を鼓舞し、高めることに貢献していると述べた。

「急速に変化する世界情勢の中で、ベトナムの女性たちは新たな機会と課題に直面し続けています。本日のフォーラムを通して、優れた女性リーダーたちのストーリー、実践的な経験、そして解決策は、大きなインスピレーションをもたらすと確信しています。同時に、G4を含む国際パートナーとの緊密な協力を通じて、ベトナムにおけるジェンダー平等と持続可能な開発の促進プロセスをより一層強化していきます」と、グエン・ティ・トゥエット氏は強調しました。

G4グループを代表して、駐ベトナム・ノルウェー大使のヒルデ・ソルバッケン氏は、ノルウェーではあらゆる分野で女性が上級職に就いていると強調しました。国会議員の約45%が女性であり、政府は数十年にわたり男女平等に向けて取り組んできました。ノルウェーは、ジェンダー平等オンブズマンを設置した最初の国であり、ジェンダー平等に関する法律をジェンダー平等法に統合しました。

「私たちは、女性の代表性を確保するための具体的な措置も講じています。2005年以降、ノルウェーは企業の取締役会における男女比のバランスを義務付け、取締役の少なくとも40%を男女で構成することを義務付けています。しかし、依然として障壁が存在することも認識しています。ベトナム、ノルウェー、そして世界中で、文化的規範、制度的偏見、そして機会への不平等なアクセスが、女性たちの活躍を阻み続けています。だからこそ、本日の対話は極めて重要なのです。政府、組織、そして個人として、女性リーダーシップの支援をどのように強化できるか、耳を傾け、学び、考えていきましょう。これまでの進歩を称え、さらに前進していくことを約束しましょう」とヒルデ・ソルバッケン氏は述べました。

会議では、講演者たちが障壁を打ち破り、目的を持ってリーダーシップを発揮し、他の女性をエンパワーメントしてきた感動的な道のりを共有し、様々な分野における女性リーダーの変革的な影響力を示しました。彼女たちのストーリーは、平和と安全保障におけるリーダーシップから、環境保護の推進、起業家精神の育成、そしてビジネスを通じた社会貢献の創出まで、多岐にわたりました。

ベトナム駐在スイス大使トーマス・ガス氏、ベトナム駐在ニュージーランド大使キャロライン・ベレスフォード氏、ハノイ女性知識人協会会長ブイ・ティ・アン准教授らが司会を務めた討論会では、女性の指導的役割を阻む障壁、男女平等の促進における男性の役割、公共部門と民間部門の違い、この分野における国際的な経験など、重要なテーマについて講演者が意見を交換した。

同イベントでは、駐ベトナムカナダ大使のジム・ニッケル氏も出席し、公正で繁栄し、持続可能な社会の構築においてジェンダー平等が重要であることを強調しました。また、女性と女児の権利とリーダーシップの促進に向けてベトナム政府と協力するというG4大使館グループの強い決意を改めて表明しました。

出典: https://baotintuc.vn/xa-hoi/hoi-thao-phu-nu-lanh-dao-ton-vinh-ban-linh-tiep-suc-hanh-trinh-vuot-kho-20251008131932046.htm