ワークショップ「ハイフォンをエレクトロニクス・半導体産業の優秀な人材の拠点に」

出席者は、市科学技術局副局長のヴー・ダイ・タン氏、レー・ルオン・ティン氏、ファム・ティ・セン・クイン氏、国立イノベーションセンター（NIC）副局長のド・ティエン・ティン氏です。また、各部署、支部、セクター、関連部門のリーダーの代表者も出席しました。

科学技術部の副部長であるヴー・ダイ・タン氏がワークショップで開会の挨拶を行いました。

ワークショップの開会式でハイフォン市科学技術部のヴー・ダイ・タン副部長は次のように強調した。「第4次産業革命（4.0）の文脈において、半導体チップは単なる部品ではなく、2023世紀の『新しい石油』となり、AI、IoT、クラウドコンピューティングから電気自動車まで、あらゆる画期的な技術の中核となるでしょう。ハイフォンは半導体産業の投資誘致、エコシステムの構築、人材育成に非常に強い決意を示している、先進的な地域の一つです。」

会議風景。

このワークショップは、ハイフォンを半導体チップと情報技術分野における科学技術の研修、研究、応用のための国際的なセンターへと段階的に発展させるための重要な一歩であり、ハイテク投資の波に乗るための実践的な活動です。

国内外の著名な専門家、科学者、起業家、そして組織が参加するこのワークショップは、交流の場であるだけでなく、グローバルサプライチェーンの厳しい要求に応えるための体系的な人材戦略の策定と推進にも役立ちます。同時に、企業（特に外国直接投資企業）からの詳細な意見も聴取します。そこから支援策を構築し、投資誘致と人材育成を効果的に進め、適切な焦点を当てていきます。

デジタルインフラストラクチャおよび専門管理部門の副部門長である Vu Tien Long 氏がワークショップで論文を発表しました。

ワークショップで、デジタルインフラ・専門管理部のブー・ティエン・ロン副部長は、ハイフォンの電子・半導体産業における優秀な人材育成を実現するためには、教育訓練の全面的な革新と飛躍的進歩が必要であると述べた。具体的には、企業のニーズに合わせた「オーダーメイド」の訓練プログラムの構築、近代的な実験室や実習センターへの重点的な投資、高校段階からのSTEM教育の普及、人材の誘致・確保のための画期的な政策、「特別インセンティブパッケージ」を備えた政策の構築、国際水準の生活・労働環境の創出、行政改革、国際協力の強化、共同研究開発機関の設立、主要国との訓練協力の積極的な推進、訓練における企業の役割の強化などが挙げられる。

会議に出席した代表者たちは記念写真を撮りました。

ワークショップを通じて、多くの画期的なアイデア、実現可能なソリューション、実践的な協力の機会が生まれ、これがハイフォンをエレクトロニクスおよび半導体産業の優秀な人材の訓練と育成の中心地に変える原動力となり、深い統合の時代に経済成長の勢いを生み出し、国家の競争力を強化することになるでしょう。

ハイニン

出典: https://sokhcn.haiphong.gov.vn/tin-hoat-dong-chung/hoi-thao-xay-dung-hai-phong-thanh-trung-tam-nhan-luc-chat-luong-cao-nganh-dien-tu-va-ban-dan-793852