解雇された米国の技術系労働者10万人以上はどこへ行ったのか？

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1月、グーグルは1万2000人の人員削減計画を発表しました。同月、マイクロソフトは1万人の人員削減を発表しました。メタは2022年11月から2023年5月にかけて、4回に分けて人員削減を実施する予定です。

人材紹介会社ロバート・ハーフのグローバル人材ソリューション担当社長、ミーガン・スラビンスキー氏によると、大規模なレイオフはほぼ毎月発生しているという。

シリコンバレーを揺るがしたレイオフの波については、従業員がリアルタイムでツイートしたり、CEOが長文のエッセイを書いて決断を説明したりと、多くの記事が書かれてきた。しかし、職を失った何千人もの人々にその後何が起こるのかについては、あまり語られていない。

すぐに小規模のソフトウェア企業やインターネット企業で新しい仕事を見つけたり、コンサルティング、ヘルスケア、金融などの他の分野に転職したりする人もいます。また、解雇されたことによるストレスやショックから回復するために、退職金や貯金、その他の収入源に頼る人もいます。

非テクノロジー業界で新たな機会を探している

ボビー・マクニール氏は、1月に解雇されるまで1年以上Amazon Web Services（AWS）に勤務していました。彼はAWSでの時間を夢の実現と称えていました。これまでも何度か解雇を経験していましたが、今回の解雇はやはりショックでした。

ボビー・マクニールはキャリアの中で何度もレイオフを経験してきた。（写真：CNBC）

39歳の元リクルーターは、LinkedInをスクロールして、同じような境遇にある他のテック系社員の投稿を数え切れないほど見て、ショックを受けたことを今でも覚えている。すぐにでも仕事に戻りたいと思っていたが、最近のレイオフを考えると、競争が激しくなるだろうと考えた。

そこで彼は他の業界の求人に目を向けました。数週間にわたる人脈作りと数十枚の履歴書の提出を経て、フォーチュン500企業に就職しました。彼は、テクノロジー分野での経験を活かして、金融、政府、医療など、非テクノロジー企業でより良い仕事に就けるかもしれないと語りました。

幾度ものレイオフを経験したマクニールは、自分の価値観と仕事を切り離すことの大切さも学んだ。「自分の仕事に価値を見出すのは良いことです。一生懸命働き、献身的な従業員であることも良いことですが、週40時間の仕事に縛られてはいけません」と彼は言った。 「趣味でも仕事でも、人生の他の側面に価値を見出すことができるのです。」

「金本位制は変わった」

メリッサ・ズラトウさんは、メタ社の最初の人員削減（2022年11月）で解雇される従業員の一人であることを知らせるメールを読んだとき、冗談だと思ったという。

「休みの日の午前5時にメールを開いて、『こんなことが起こるはずがない』と思いました。誰もそんなことは予想していませんでした」とズラトウさんは振り返る。

彼女の最初のステップは、Facebookで影響を受けた他の同僚に連絡を取ることだった。頼れるコミュニティがあるのはありがたいことだと彼女は言った。優秀なディレクターや副社長の多くが職を失った。彼女は1週間、感情のジェットコースターのような日々を過ごしたが、他の同僚と共に補償や健康保険などの問題に取り組んでいった。

メリッサ・ズラトウさんは新しい仕事を始める前に1年間休職しました。（写真：CNBC）

このことから、彼女はあるアイデアを思いつきました。解雇された技術系労働者たちが、安心してつながり、不満を吐き出し、仕事を共有し、協力し合える場所があったらどうなるだろうか、と。

職を失ってから数週間後、彼女は解雇された労働者とスタートアップ企業、キャリアコーチ、その他のリソースを結びつけるビジネスインキュベーターを立ち上げました。また、UXデザイン、人工知能などに関する技術カンファレンスやワークショップで講演を行い、若者を指導し、刺激を与え始めました。

驚くべきことに、解雇はズラトウの私生活を豊かにした。彼女は7月にサンノゼからシカゴに引っ越し、スキューバダイビングの資格を取得し、パラグライダーのライセンス取得も進めている。

彼女はフルタイムの仕事に就く前に1年間休職することに決め、これは誰もが享受できる特権ではないことに気づきました。ファイナンシャルアドバイザーに相談した後、彼女は健康に重点を置き、大企業の社員としてできないことに挑戦しようと決意しました。

1年が経ち、ズラトウはキャリアの次の章を見つめ直している。彼女にとって、これは「ゴールドスタンダードが変わった」ことを改めて認識させる出来事だった。5年前は大手テック企業で働くことが理想だったが、レイオフの波はズラトウをはじめとする人々に、別の方法で世界に影響を与えることができることを教えてくれた。

（CNBCによると）