この就職フェアは、卒業式直前に開催される16回目となる年次イベントです。今年のイベントには、労働傷病兵社会局、中小企業協会、ハイチャウ商工会、 ダナンソフトウェア商工会の幹部、国内企業、中部地域の外資系企業の代表者、そして本校の学生である多数の求職者が参加しました。
今年は、72社が参加し、6,510件の求人があり、参加企業数、求人件数ともに過去最多の年となりました。
労働・傷病兵・社会問題局長のグエン・ダン・ホアン氏によると、2024年ジョブフェアを開催することで、ドンア大学と参加企業は市の「5つのノー」と「3つのイエス」プログラム、特に「仕事を持つ」プログラムの成功と、2024年の市の雇用目標の実現に貢献したという。
2024年のジョブフェアでは、72の企業から6,510件の求人があり、58の直接採用ブースで3,000件を超える登録と面接が行われました。
「この就職フェアは、採用・研修段階から就職先の紹介・結びつきまで、東亜大学の学生に対する精神、責任、深い配慮を示すものであり、具体的には、採用活動に参加した72の企業との連携（そのうち58の企業が直接参加し、14の企業がさまざまな形で求人情報を送っている）が挙げられます」とホアン氏は述べた。
ドンア大学理事長のルオン・ミン・サム氏は、このフェスティバルは、学校、学生、そして企業という育成エコシステムの中で構築された協力モデルの成果における重要な一環であると述べました。これは、企業が適切な人材を「選抜」し、学生が専門知識と潜在能力を発揮し、学校が学生に就職機会を提供するために連携する場でもあります。
2024年就職フェアの開会式で、東亜大学は経済・観光、工学・技術、語学などの分野で人材の育成と供給に関する協力プログラムに参加するビジネスパートナーや団体とさらに12件の協力文書に署名した。
この協力により、東亜大学の国内外のビジネスパートナーネットワークは500以上に拡大するだけでなく、東亜大学の全専攻の学生に、コース期間中に実践的なキャリア経験を提供することができます。専門分野やビジネスセメスターに加え、各専攻でのインターンシップ受け入れルートは、毎年、卒業後の正式採用において優先的に設けられています。
タン・ハイ
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