
この活動は、シンガポール国立大学がテマセク財団と協力し、国立イノベーションセンター(NIC)、トニー・ブレア国際変革研究所、ゴールデンゲートベンチャー、シンガポールグローバルネットワーク、Google Cloud、IBM、リアクタースクールの支援を受けて開始したプログラムであるBlock7によって開始されました。
「大学からユニコーンへ」というビジョンにインスピレーションを得たこのプログラムは、学生、卒業生、研究者によって設立された有望なスタートアップ企業を育成することを目的としています。
したがって、このプログラムは当初、ベトナムの主要大学の創設者 1,000 人を支援することを目的としていましたが、最初の登録期間だけで、UniVentures は全国から 1,500 件近くの応募を集めました。これは、ベトナムの強い起業家精神とイノベーションの可能性に対する信念の証です。

「私たちは単にプログラムを企画するだけでなく、1,500人のベトナムの若手起業家の進路を変えたいと考えています。これは、ベトナムの起業家を信頼し、彼らの希望を機会に変える私たちの方法でもあります。彼らをシンガポールのイノベーション・エコシステムと繋げることで、スタートアップ企業を育成するだけでなく、未来を見据えた人材を育成し、両国間の持続可能な架け橋を築いていくのです」と、シンガポール国立大学ブロック1のベトナム・カントリー・ディレクター、エドワード・リム氏は述べています。
このプログラムは、ベトナムと東南アジアにおけるBlock71の拡大戦略の一環であり、一連のマスタークラス、投資トレーニング、プレゼンテーショントレーニング、ASEAN全体の創設者やベンチャーキャピタルファンドからのメンターシップなど、地域に連携したイノベーションエコシステムを構築することを目指しており、最後にデモデーイベントで最優秀チームを紹介する。
今回、ゴールデンゲートベンチャーズはユニベンチャーズと協力し、「GGVユニベンチャーズ賞」を設立しました。これは25万米ドル相当の賞金基金で、プログラムから最大10社の優秀なスタートアップ企業を支援し、規模拡大とさらなる投資資金へのアクセスの足がかりを作ります。
「東南アジアを代表するスタートアップ企業と15年間共に歩んできた経験から、次のユニコーンは資本だけでなく、コミュニティ、メンターシップ、そして信頼から生まれることを理解しています。だからこそ、私たちはこれまで培ってきた人的資源、社会的資源、そして資金をこのプログラムに投入し、25万ドルの賞金を触媒として提供することで、次世代のベトナム人創業者の育成と、シンガポールとベトナムのスタートアップ間の繋がり強化を目指します」と、ゴールデン・ゲート・ベンチャーズの創業者兼マネージングパートナーであるヴィニー・ローリア氏は述べています。
この機会に、国立イノベーションセンター(NIC)のヴ・クオック・フイ所長は次のように述べました。「NICは設立当初からUniVenturesを支援し、ベトナムの大学発のスタートアップやイノベーションのアイデアの可能性を最大限に引き出す国家的なインキュベーションプログラムを構築するというビジョンを掲げてきました。これは単なるスタートアッププログラムではなく、官民を繋ぎイノベーションを促進し、若い世代が世界市場へ進出できるよう支援する、変革をもたらすプラットフォームです。」
UniVenturesは、2025年3月に強化されたシンガポールとベトナムの包括的戦略的パートナーシップを体現するフラッグシップ・イニシアチブであり、イノベーション、テクノロジー、スタートアップがこの協力関係の重要な柱となっています。2023年にシンガポール国立大学と国立イノベーションセンター(NIC)の間で締結された覚書(MoU)はその好例であり、両国の起業家とスタートアップ企業に国境を越えた連携の機会を創出することを目指しています。
出典: https://nhandan.vn/hop-tac-khoi-nghiep-doi-moi-sang-tao-viet-nam-singapore-post920901.html






コメント (0)