インドネシア - 栄光への近道の苦い代償

ワールドカップもなく、アイデンティティもなく、長年「即座の成功」という幻想の中で生きてきた結果、サッカー業界は荒廃した。

パスポートで買う夢

インドネシアではサッカーは2億8000万人の情熱を注いでいるが、その情熱は誤った方向に向けられている。日本、韓国、さらにはベトナムのように、ユースの育成、インフラ、そしてプレー哲学に投資する国のように、粘り強く基盤を築く代わりに、インドネシアサッカー協会（PSSI）は最短の道、つまり夢を買う道を選んだのだ。

彼らは数百万ドルを投じて、主にオランダ出身のインドネシア人選手をヨーロッパに帰化させた。この契約は「歴史的な転換点」と称賛され、ほんの少しのヨーロッパのDNAがあれば「ガルーダ」チームは飛躍すると確信した。メディアはこれを「黄金のプロジェクト」と呼び、ファンはワールドカップへの近道だと考えた。しかし、それは砂上に建てられた家のようなものだった。

選手の帰化は、長期的な戦略の一環である限り、犯罪ではない。しかしインドネシアにとって、それは「一瞬の奇跡」とみなされている。何十年にも及ぶ投資、訓練、そして忍耐を省く手段なのだ。パスポートで夢を買うとき、失うのは金銭だけでなく、自国のサッカーの魂でもあるのだ。

パトリック・クライファートがインドネシアサッカー連盟から解雇された。

PSSIはプロジェクトの正当性を証明するため、かつてオランダサッカー界の誇りだったパトリック・クライファートを起用した。しかし、クライファートを雇ったのは建設のためではなく、オランダ化計画の正しさを証明するためだった。

皮肉なことに、彼は「エンジンのないフェラーリ」、つまり基盤、アイデンティティ、そして時間のないチームの舵取りを任された。インドネシアを2026年ワールドカップ予選4回戦進出に導き、1938年以来最高の成績を収めたにもかかわらず、クライファートは「合意に基づき」チームを去ることを余儀なくされた。失敗のせいではなく、奇跡を起こせなかったからだ。インドネシアチームはサウジアラビアとイラクに敗れ、世界最大のサッカーの祭典であるアメリカ大陸への切符を手放した。

問題は、PSSIが長期的な発展のための戦略ではなく、自らの正しさを証明するための勝利を求めていることです。そして、それが達成できないと、彼らは最も簡単な方法、つまり運命を変えるために教師を変えることを選びます。

焦りの悪循環

インドネシアサッカーは今、自らの罠に嵌っている。失敗するたびに、監督を解雇し、古い計画を破棄し、新たな計画を練り上げるという、同じことを繰り返す。どの監督にも哲学の種を蒔く時間がなく、若い選手には成長の機会が与えられていない。

サッカーが発展するには、代表チームとユースの育成、そしてサッカー哲学と人材の間に繋がりが不可欠です。しかしインドネシアでは、その繋がりが短期的な判断によって完全に断ち切られています。帰化選手は風のように去っていき、地元の若者たちはただ傍観者となり、代表チームがヨーロッパのパスポート獲得のためのショールームと化していくのを傍観することしかできません。

インドネシアは2026年ワールドカップの出場権を逃した。

パトリック・クライファートが退任した際、彼は戦術プランだけでなく、コーチングスタッフ、トレーニングプラン、そして彼が構築してきた育成システムもすべて持ち去りました。それぞれの変更はインドネシアに数年もの歳月を費やさせ、結局はスタートラインで行き詰まってしまう結果となりました。

インドネシアの帰化計画は、単なるサッカー計画ではなく、政治的な賭けでもある。スローガン、盛大な式典、そして「国家の誇り」の約束で彩られている。しかし、その背後には短期的な成果追求の精神が潜んでいる。後々の結果を顧みず、目先の成果を得るためにあらゆる手段を講じるのだ。

2026年ワールドカップ出場権を逃したことは、スポーツ界にとって痛手であるだけでなく、幻想を打ち砕くものでもある。この「近道」の真の代償は、費やした資金ではなく、失われたファンの信頼、立ち位置を失った若い世代の選手たち、そして瓦礫の中から再建しなければならないサッカーなのだ。

インドネシアの失敗はピッチだけでなく、サッカーに対する理解にも起因している。選手を帰化させることはできても、精神、アイデンティティ、そして志を輸入することはできない。サッカーとは、今日の裸足の子供たちが明日のスターになるという、コミュニティの旅路なのだ。そして、その旅路には時間がかかる。お金やパスポートで短くなるものではない。

今、インドネシアは振り出しに戻り、新たな監督を探し、新たな計画を練り、再び約束を交わしている。彼らの物語は、アジアの他の国々への警告となるはずだ。サッカーは憶測の場ではなく、忍耐と信頼、そして永続的な価値観の場なのだ。

最高の材料を購入し、最高のシェフを雇ったとしても、失敗するたびにフライパンを持つ人が変わるのであれば、最終的に残るのは混乱だけです。

出典: https://znews.vn/indonesia-cai-gia-cay-dang-cua-con-duong-tat-den-vinh-quang-post1596717.html