2025年11月19日、INSEEベトナムは、VCCI、Anphabe Company、Intageからベトナムの働きがいのある職場トップ100に6年連続で選出され、さらに2021年からはベトナム人学生にとって魅力的な雇用主ブランドトップ50の称号を維持し、引き続き主要雇用主としての地位を固めました。
INSEEベトナムの人事部長、ヴォ・ティ・タン・チュック氏が、「ベトナム2025年働きがいのある会社トップ100」賞を受賞した。写真： Khanh Loan。
2025年、INSEEは再び人材ブランドの強さを実証し、素材業界（工業、建設など）の企業の中でトップ3の地位に上り詰め、スタッフの自信の高まりと、専門的でやる気を起こさせる労働環境の構築への継続的な取り組みを証明しました。
この賞は、INSEEが長年にわたり追求してきた従業員価値提案（EVP）の力強い証です。従業員中心の企業文化の構築、福利厚生、安全、健康への配慮、そしてすべての従業員が学び、キャリアを積むためのオープンな場の創出など、あらゆる側面において、INSEEは従業員一人ひとりが自信を持って会社と共に歩み、社会にとって持続可能な価値を創造できるよう、キャリアアップと個人の幸福が常に両立する職場環境を提供するという長期的なコミットメントを表明するものです。
INSEEベトナムは、ベトナムの「働きがいのある会社トップ100」に選出され、素材産業（工業、建設など）の企業の中でトップ3にランクインしました。写真： Khanh Loan。
2025年は、INSEEにとって、現職員だけでなく学生コミュニティにおいても、将来の有望な若い才能を育成する雇用主ブランドイメージを強化するための大きな一歩となる年です。INSEEのスタッフは、キャリアフェアや多分野にわたる専門分野の共有セッションを通じて多くの大学に赴き、実践的な知識の普及、キャリアへの刺激、そして全国の若い世代との繋がりの拡大に貢献してきました。
INSEEベトナムでは、すべての従業員が仕事に安心感を持ち、自信を持って貢献し、常に新しい価値観を探求しています。写真： Khanh Loan。
この成果は、人を中心とした企業文化の構築、コミュニティの関与への重点、安全と健康の優先、学習と飛躍的進歩を促すオープンな環境の創出を通じてコミットメントを実現しようとする INSEE チーム全体の継続的な努力から生まれたものです。
6年連続で表彰され続けていることは、従業員一人ひとりが自信を持ってキャリアを積み、協力してコミュニティや社会にプラスの価値を創造できる、幸せで持続可能かつ刺激的な職場環境を築くというINSEEの決意の証です。
INSEE ベトナムは、個人、企業、そして社会にとって持続可能な未来を築くための旅にスタッフとともに歩み続けることを約束します。
出典: https://nongnghiepmoitruong.vn/insee-viet-nam-lan-thu-6-lien-tiep-vao-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-d786276.html
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