JV-Link Global Human Resources Joint Stock Company (JV-Link) はハノイに本社を置き、労働・傷病兵・社会省の認可番号 1284/LĐTB&XH を取得しており、ベトナムの労働者と日本の労働組合/企業の架け橋となることを使命としています。
JV-Link は、機械、製造、電子、メンテナンス、自動車、食品加工、水産、 農業、衣料から建設、ビルメンテナンス、看護研修生まで、さまざまな業界で研修生を日本に派遣することに特化しています。
JV-Link は、労働者が信頼できる場所となるよう努めています。
- 透明なコスト
- 多様で高品質な注文
- 定刻出発
帰国後の就職支援
他の労働者派遣会社では日本行きの依頼をもらうのに長時間待たされることもありますが、JV-Linkは長年協力関係にある信頼できる労働組合やパートナー企業から、常に定期的かつ継続的な依頼を受けています。
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| JV-Linkによる研修生を日本へ送り出す出発式。 |
受注は月収2,500万～4,000万ドン（残業代を除く）と高品質であるだけでなく、衣料品、型枠、洗濯など、業種も多岐にわたるため、労働者は常に日本で自分に最適な仕事に就くことができます。万が一、受注に不合格となった場合でも、数日後に別の受注の試験を受けることができます。
JV-Link は、ベトナム人労働者が日本の夢を実現するための最も有利な条件を作り出すことを目指し、迅速かつ簡単な手続きで労働力を輸出したい顧客をサポートし、コストと時間を節約することに尽力しています。
採用決定後、研修生はJV-Link労働力輸出会社の研修センターに入学し、日本語、技能、オリエンテーションなどを学び、帰国します。研修生が日本での業務を円滑に遂行できるよう、JV-Linkは広々とした研修センターを建設し、最新設備を導入することで、研修生の学習環境と生活環境を整備しました。研修センターには食堂やジムなども完備されており、研修生の健康管理にも配慮しています。さらに、JV-Linkの研修センターでは、研修生向けに体系的に構築された日本語研修プログラムが用意されており、日本で就労する際にN5またはN4レベルの日本語能力を確実に習得できます。
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| 研修生や作業員は日本に行く前にJV-Linkで研修を受けています。 |
ベトナム人労働者は、労働力輸出の手続きを進める過程で、多くの懸念や疑問を抱くでしょう。JV-Link労働力輸出会社の専門的で熱心なスタッフが常に寄り添い、労働者を心を込めてサポートすることで、手続きが常にシンプル、簡単、そして最も便利なものになるよう尽力いたします。さらに、JV-Linkは、労働者が日本で就労する過程においても、常に寄り添います。日本での就労中に何か問題が発生した場合は、労働者はすぐにナムチャウのチュザイに連絡して支援を受けることができます。
日本で1～3年働いた後、ベトナムに帰国したインターン生の多くは、今後の仕事に不安を感じています。JV-Linkでは、こうした不安を深く理解し、日本語教師、プロフィール作成、採用、市場開拓など、帰国後のインターン生を歓迎する様々な仕事をご用意しています。N3以上の日本語力があれば、JV-Linkには魅力的な仕事がたくさんあります。
さらに、JV-Link は、日本のパートナーと長年働いた経験を持つスタッフチームを擁するエンジニア、特定技師、留学生を派遣し、多くの長期顧客を抱え、市内中心部に多くのユーティリティを備えた閉鎖型のトレーニング施設を構え、日本人とベトナム人の教師のチームと連携して、常に優秀なインターンのトレーニングの質を確保し、多くの国の顧客の多様な要件に対応しています。
JV-Linkは、インターンシップや留学生の派遣分野において、日本のパートナー企業との協力機会を常に模索しています。専門性の高い採用チームを擁し、日本のパートナー企業からのご依頼を確実に遂行できることを誇りに思っています。
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