新学期における産業貿易青年の抱負と行動

新任期への信頼

Đại hội đại biểu Đoàn Thanh niên Bộ Công Thương nhiệm kỳ 2025 - 2030 diễn ra trong bối cảnh toàn ngành đang chuyển mình mạnh mẽ theo hướng hiện đại, số hóa và hội nhập sâu rộng. Không chỉ là sự kiện chính trị quan trọng, Đại hội còn là dịp để mỗi đoàn viên, thanh niên nhìn lại chặng đường đã qua, đồng thời gửi gắm kỳ vọng vào một nhiệm kỳ mới, nơi khát vọng, trí tuệ và bản lĩnh của tuổi trẻ ngành Công Thương tiếp tục được khẳng định.

産業貿易戦略政策研究所青年連合副書記のダン・アン・ダオ氏は、大会を前に期待を述べ、省庁内の若い世代には能力と創造性を発揮する機会がたくさんあるが、多くの課題にも直面していると語った。

*2025年8月、商工省青年連合のボランティア旅行に参加したダン・アン・ダオさん（左端）。写真：ミン・トラン*

「私を含め多くの会員が最も期待しているのは、新執行委員会が代理店業界の若者のために、より多くの知的活動の場とデジタルスキルの実践環境を創出することです。人工知能とデータ経済の時代において、会員に技術的思考力とイノベーション能力を身につけさせることは極めて重要です」とダン・アン・ダオ氏は述べた。

ダオ氏によると、商工省の若者は、電子商取引、クリーンエネルギー、インダストリー4.0といった分野に早期にアクセスできるという多くの利点があります。しかし、重要なのは、その知識をどのように行動に移し、職場や地域社会に貢献する具体的な取り組みへとつなげていくかということです。彼女は、商工省青年組合が、省の指導者と組合員、政策思考と実際の行動を繋ぐ「架け橋」としての役割を今後も強化し、組合員一人ひとりが寄り添われ、励まし、刺激を受けられるよう願っています。

あらゆる情報とあらゆるイメージが社会意識の形成に貢献するジャーナリストの観点から、産業貿易新聞の青年連合の執行委員であるトラン・ゴック・ティエン氏は、コミュニケーションと価値観の普及という点で期待を抱いている。

商工省青年組合が、コミュニケーション活動における若者の先駆的かつ創造的な精神を今後も促進し、商工セクターのイメージを広めていくことを期待しています。近年、組合はデジタル変革の推進、グリーン経済の発展、若者の起業支援など、多くの意義深い活動を行ってきました。次期には、組合員同士の繋がりを深め、このセクターの人間的価値観を広めるために、テクノロジーと人工知能の活用にさらに積極的に取り組んでくれることを期待しています」と、トラン・ゴック・ティエン氏は述べました。

*商工新聞青年連合執行委員会委員のトラン・ゴック・ティエン氏（右端）。写真：タン・トゥアン*

ティエン氏によると、若者に寄り添った創造的なコミュニケーション活動は、組合員が特に商工省、そして国全体の発展における自らの役割をより明確に認識するための架け橋となるだろう。「近代的な組合組織は、連帯の中心であり、革新の源泉であり、そして前向きなエネルギーを広める場であるべきだ」とティエン氏は強調した。

期待を現実に変えるために行動を起こす

過去の任期を振り返ると、商工省の若さの痕跡は、経営におけるデジタル変革の取り組み、行政改革、ボランティア活動、人道的な献血、環境保護、パンデミック中の農産物消費支援など、多くの活動に表れています。それぞれの活動は、ダイナミズム、責任感、そして貢献への強い意欲を示しています。

新任期を迎えるにあたり、若い組合員たちは、これらの価値観が具体的で実践的かつ専門的なプログラムを通じて育まれ続けることを期待しています。産業貿易戦略政策研究所で働く若い組合員世代を代表して、ト・ヴィエット・アン氏は、貿易におけるデジタル変革に関するセミナーやグリーン経済ソリューションのイノベーションコンテストなど、専門知識に関連する実践的なプログラムを省内の青年組合が引き続き開催することを期待すると述べました。

「これにより組合員は政治的資質を実践できるだけでなく、専門的なスキルを身につけることができ、各人が業界の発展に少しでも貢献できるようになります」とベト・アン氏は述べた。

若い組合員によると、今日の若い世代は、急速な統合とテクノロジーの進展という状況に適応するために、学際的な知識にアクセスする必要があるという。ベト・アン氏は、デジタル時代の商工省の組合員は、貿易政策を理解するだけでなく、技術を習得し、コミュニケーション能力を磨き、優れたチームワークと外国語能力も備えていなければならないと考えている。そのため、組合がソフトスキル講座を実施したり、学生、若手幹部、企業を実践的なプロジェクトに結びつけることができれば、組合組織の活力はかつてないほど高まるだろう。

こうした現実を踏まえ、2025年から2030年の任期において、商工省青年組合は、デジタル変革と国際統合の時代における新たな要件に対応するため、主要な方向性を明確に定める必要があるという意見が多く寄せられています。まず第一に、組合員一人ひとりに強い政治的意思、規範的な公共倫理、そして祖国への奉仕の精神を育むことに引き続き重点を置く必要があります。これは、商工部門の青年が常に信念、理想、そして仕事への責任を持ち続けるための基盤であり、献身的で有能かつ勇敢な若手幹部のイメージを確立することに貢献するものです。

さらに、組合活動におけるデジタル変革とイノベーションの推進も不可欠な要件です。組合員の管理、運動の実施、デジタルプラットフォーム上でのコミュニケーションキャンペーンの企画に至るまで、組合活動はより強力にデジタル化される必要があります。これは、組合が時代の潮流に対応するための手段であるだけでなく、組合員が技術的知識にアクセスし、現代的で柔軟な労働環境の中で若者を育成するための条件を整備することにもつながります。

さらに、商工省青年連合は、若者のための包括的な育成環境を構築する必要があります。そこでは、各メンバーが学び、実践し、試し、そして自己主張する機会が与えられます。世代間のオープンで創造的で相互に連携した環境は、「商工青年：勇敢で、創造的で、先駆的」という精神を広める基盤となり、産業と国の発展に貢献できる十分な能力、資質、そして向上心を備えた若い人材の育成に貢献します。

ダン・アン・ダオ氏は次のように強調した。「新しい任期は、単に願望を語るだけでなく、それを具体的な成果へと変えるための行動を起こすことで初めて真に意味を持つものとなります。連帯と革新の精神をもって、商工省青年連合は、今後も力強い政治・社会組織であり続け、すべての組合員が誇りを持って貢献できる組織であり続けると信じています。」