（ダン・トリ） - 過去1年間で、社会保険を脱退する人の数が大幅に減少しました。これは、労働者が社会保険制度に留まることを奨励する政策が強化された2024年社会保険法が可決されたことによる明るい兆候です。
労働傷病兵社会省社会保険局長のファム・チュオン・ザン氏は、過去数年間、社会保険の脱退が急増したと振り返り、ホーチミン市、ドンナイ省、 ビンズオン省では午前4時から脱退手続きの列に並んでいる人々がいたと述べた。
しかし、2024年には、一時社会保険給付の受給者数は減少する見込みです。 労働・傷病兵・社会省の過去6ヶ月間の統計によると、一時社会保険給付の受給者数は2023年12月と比較して1万7000人減少しています。
「これは非常に心強い兆候です。改正社会保険法は7月1日に正式に施行されますが、国会で可決されて以来、労働者は制度に留まることを奨励する新たな政策を認識しています」とジャン氏は述べた。
そのため、労働者は社会保険を一括で受け取るのではなく、年金受給の機会を得るために制度に留まることを選択しています。これは、2024年社会保険法が労働者に社会保障制度への安心感と愛着を生み出したことを示しています。
2024年社会保険法の新たな点について、ジャン氏は、同法は11章141条から構成され、7月1日から発効し、多くの大きな変更と加入者への追加的な利益が含まれると述べた。
この法律の目玉は、社会保険機関が強制保険加入のための登録書類の準備を促し、指導する責任を負うという規定を追加し、社会保険の延滞や脱税行為に対処する措置を追加して社会保険に関する法律の遵守を強化することにより、従業員の正当な権利の保護を強化することです...
一時社会保険に関して、ジアン氏は、社会保険法2024は給付を増やす方向で規制を補足し、労働者が制度に留まることを奨励していると述べた。
これにより、6つのケースのいずれかで労働契約を終了する従業員は、社会保険料の一時金を受け取ることになります。
社会保険制度に加入している方が退職された場合、希望すれば一時脱退することができます。また、7月1日以降に社会保険に加入する方は、引き続き5つのケースに限り、申請により一時金を受け取ることができます。
年金受給年齢に達しているが15年間社会保険料を支払っていない人、海外に定住している人、がん、麻痺、非代償性肝硬変、重度の結核、エイズのいずれかの病気にかかっている人、労働能力が81％以上低下した人、極めて重度の障害者、軍隊から除隊、除隊、退職した人は強制社会保険の対象ではなく、任意の社会保険にも加入しておらず、年金受給資格がありません。
逆に、労働者が制度に留まる場合、信用支援、毎月の手当などの追加給付を享受できます...
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出典: https://dantri.com.vn/an-sinh/khong-con-canh-nguoi-xep-hang-tu-4h-cho-rut-bao-hiem-xa-hoi-20250206165650173.htm
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