検査の結果、当社は従業員の安全な労働環境を確保するための規則を完全に実施していることが判明しました。具体的には、労働安全衛生を確保するための規則および手順を策定・発行し、従業員が労働安全衛生業務に従事できるよう手配し、安全衛生担当者のネットワークを構築し、規則に従って労働安全衛生業務の実施状況の自己点検を実施し、規則に従って職場における事故処理および緊急対応のための技術・医療機器および計画を整備し、従業員の定期健康診断および職業病検査を実施していました。
検査を通じて、労働安全衛生に関する厳しい要件を備えた設備や資材が検査され、会社は規定に従って作業環境を監視し、暑い日に労働者の作業環境を確保するための対策を実施しました。さらに、検査チームは企業がタイムリーに解決策を講じることができるように、限界や欠点も指摘しました。
労働安全衛生行動月間に実施された主要な活動の一つとして、企業における労働安全衛生法の遵守状況の点検が挙げられます。点検活動を通じて、対象地域における企業の法の遵守状況を評価し、違反や限界を指摘し、企業が労働安全衛生法の遵守を迅速に進めるよう指導します。同時に、現行の労働安全衛生法の遵守における問題点や障害を記録し、速やかに報告・提案することで、国家による労働安全衛生管理の有効性向上に努めます。
ダオ・ハンミン・クアン
出典: https://baoninhbinh.org.vn/kiem-tra-viec-chap-hanh-cac-quy-dnh-cua-phap-luat-ve-an-390489.htm
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