リエンソンは幸福指数を向上させました。

リエンソンコミューンでは、「幸福指数」という概念はもはや一般的な考えではなく、幸せな学校、幸せな家族、幸せな村といった実践的なモデルを通じて具体化されており、住民全員がそれらの構築と利益に積極的に参加しています。

リエンソン小中学校の休み時間には、生徒たちが一緒にスポーツに興じ、校庭は笑い声でいっぱいになります。また、木々の下にある緑の図書館コーナーでは、いつもいくつかの小さなグループが読書に夢中になっています。

ファム・リン・トゥアン先生はこう語りました。「幸せな学校というのは単なるスローガンではありません。私たちは、生徒とのコミュニケーション方法を変えたり、考えを表現することを促したり、厳しい批判ではなく共有と傾聴を重視した授業活動を企画したりするなど、些細なことから始めています。」

リエンソン小中学校の生徒たちの休み時間。

8A年生のファン・ハイ・フォン君は農家の出身で、補習授業や語学センターに通う機会は限られていますが、英語への情熱は尽きません。発音は完璧ではありませんが、英語の先生は彼の積極的な姿勢と毎回の授業への努力に気づき、スピーキング練習に時間を割いて指導し、無料のオンライン英会話クラスを紹介してくれました。

ハイフォンさんはこう語りました。「以前は間違いを恐れて話すのをためらっていましたが、先生方はいつも私を励ましてくれました。間違いは直せる、大切なのは勇気を出して話すことだと。今ではずっと自信が持てるようになりました。私の夢は英語の先生になることです。」

明らかに、生徒一人ひとりの興味が尊重され、強みを伸ばすよう奨励されると、学校に行く喜びは単なるスローガンではなく、毎日の学習で経験される感情になります。

リエンソン小中学校は近年、「ハッピースクール」モデルの実践に注力しており、 教育分野のガイドラインを忠実に遵守し、学校の状況や少数民族コミュニティの生徒の特性に合わせて調整しています。実施されている活動には、安全で親しみやすい学校環境の構築、教師と生徒、そして生徒同士の良好な関係の育成、生徒が尊重され、耳を傾けられ、適切な教育活動に参加できる環境の整備などが含まれます。

リエンソン小中学校のチュオン・フー・カン校長は次のように述べています。「前年度と比較して、本校は多くの優れた独創的な取り組みを実施しました。27クラス、生徒数845名（うち少数民族の生徒365名）を擁する本校は、「フレンドリーな教室：地域民族文化と繋がる活発な生徒」モデルを研究・開発・実施し、少数民族の生徒の心理的・文化的特性に寄り添い、適切な学習環境を創出してきました。」

このモデルは、教室の規律を確立し、教師と生徒の間のコミュニケーションと共有を促進し、国の文化的要素、地域の慣習、伝統を教育、体験活動、グループ活動に取り入れることに重点を置いています。その結果、学校の年間出席率は98%を超え、高い水準を維持しています。

リエンソン村では、学校だけでなく、居住地域に文化的な生活を築く運動と結びついて、「幸せな家族」や「幸せな村」のモデルも広く実施されています。

リエンソン地区アオルオン村の人々が協力して、花が咲く道路の維持管理に取り組んでいます。

「幸せな村」と「幸せな家族」というコンセプトは、実践を通して具体化されてきました。アオルオン村長のグエン・ドゥック・ドアン氏は、「『幸せな村』と『幸せな家族』という基準に基づき、村民会議を開催し、社会悪や家庭内暴力の防止、時代遅れの慣習の排除、 経済発展のための団結と相互扶助の促進、子どもたちが適切な年齢で定期的に学校に通えるようにするなど、必要な行動について合意しました。…そこから、倫理観や生活様式を啓発し、各家庭における民族文化の伝統を守ることで、プロパガンダを推進し、国民の結束を強化していきます」と述べました。

地域社会の結束のおかげで、アオルオン村は今日、模範的な文化村として知られるだけでなく、田園地帯に佇む絵のように美しい高床式家屋や、花が咲き誇るコンクリート道路などでも人々を魅了しています。村の年間文化基準を満たす世帯の割合は95%を超え、裕福な世帯の割合は65%を超えています。133世帯のうち貧困世帯はわずか6世帯で、3人目の子どもを持つ例はなく、社会的な悪習も見られません。

リエンソン村の指導者らは、同地域の政策受益世帯を訪問し、旧正月の贈り物を贈呈した。

幸福指数の向上は、目標であるだけでなく、地方の党委員会や当局の管理・運営能力と有効性を示す尺度でもあります。リエンソン社人民委員会は、行政改革を断固として推進し、不便、嫌がらせ、追加書類の重複提出、事務処理の遅延を断固として回避しています。2025年までに、申請の適時処理率を98%以上に保ち、遅延が発生した場合の組織や住民への謝罪を厳格に実施します。

社会福祉と持続可能な貧困削減への取り組みは引き続き効果的に実施されています。社会扶助給付は全額かつ迅速に支給され、受給資格者の100%が健康保険証を保有しています。また、コミューンは雇用創出、職業訓練、そして非農業労働者の割合増加に向けた労働力再編を支援するプログラムの実施にも引き続き注力しています。

リエンソン村の役人と住民が協力して、貧困世帯の老朽化した家屋を取り壊している。

2025年、コミューンは404人の新規雇用を創出し、343人に職業訓練を提供し、貧困世帯と準貧困世帯向けの住宅46軒の建設を開始した。多次元貧困率は6.51%に減少し、貧困世帯は84世帯、準貧困世帯は127世帯となった。

リエンソン村人民委員会のグエン・タン・スアン委員長は、「当村は、住民の幸福をあらゆる政策の究極の目標としています。住民が村のプログラムや取り組みに満足し、信頼し、積極的に参加することこそが、最大の成功です」と断言しました。

現在までに、リエンソンコミューンでは、学校の100％が「幸せな学校」、85％以上が「幸せな家族」、20校中20校が「幸せな村」として認定されており、住民の幸福指数は2025年には68.8％に達すると予測されている（2020年と比較して4.4％の増加）。

リエンソンの物語は、幸福は非現実的なものではなく、意識の変化、責任感、そしてコミュニティ全体の共同の努力から生まれるものであることを証明しています。これが、リエンソンが2030年までに先進的な新農村コミューンとなるための基盤となるのです。

出典: https://baolaocai.vn/lien-son-nang-cao-chi-so-hanh-phuc-post893194.html