最初の看護クラスは小児病院1で働くために100％受け入れられました

（NLDO） - 看護スタッフ不足を解消するため、ホーチミン市の大学が小児病院1と協力し、「オーダーメイド」の看護クラスを開設した。

5月29日、ホーチミン市国際大学（ビンタン区）は、看護学科の卒業生の100％がホーチミン市第一小児病院に採用されたと発表した。

修士号同校のグエン・ダン・リー校長は次のように述べた。 看護業界では質の高い人材が深刻に不足しており、養成学校は病院と積極的に連携してニーズに応えています。 2022年、同校は第1小児病院と協力し、これまでに同プログラムで訓練を受けた最初のグループの生徒たちは「甘い果実」を実らせている。

「これは第一小児病院からの初の『受注』クラスです。インターンシップ後、約30名の学生が病院に採用されました。この研修プログラムは、『学校と研究所』間のより緊密な育成を支援する新たな方向性を開き、同時に医療施設に質の高い看護人材を提供することにもつながりました」と李先生は強調しました。

ニドン1病院の研修医は100％雇用されている

このプログラムでは、学生は学校で理論を学ぶだけでなく、病院でフルタイムで実習も行います。学生は他の医師や看護師の補佐、交代勤務、さらには夜勤にも配属されます...

「学生は、各科・各病棟の主任看護師や医師の直接指導の下、専門知識、姿勢、倫理、そして病院文化について訓練を受けます。これにより、学生は最前線の病院で働く看護師の業務の激しさとリズムに完全に適応できるようになります。」 - 理学修士Ly氏は付け加えた。

ホーチミン市職業教育協会副会長のトラン・アン・トゥアン氏によると、看護業界における質の高い人材の需要は非常に大きいとのこと。看護学科の卒業生は国内で働くだけでなく、ドイツや日本などの先進国、特に高齢化が進む国でキャリアを積む機会もあります。

「看護職は、中等学校、短大、大学のいずれを卒業していても、大きな発展の可能性を秘めています。しかし、最も重要なのはやはり専門的なスキルと前向きな姿勢です。勤務態度が悪く、向上心がなければ、この職業で生き残ることは絶対にできません」とトゥアン氏は強調しました。

ベトナム看護協会の統計によると、わが国では看護人材が深刻に不足している。 2024年には、ベトナムの介護率は1万人あたり18人にとどまり、世界平均を大幅に下回り、先進国の8分の1に相当します。ベトナム看護協会は、この比率を2025年までに1万人あたり看護師25人に、2030年までに1万人あたり看護師33人に増やすことを目標としている。

出典: https://nld.com.vn/lop-dieu-duong-dau-tien-duoc-benh-vien-nhi-dong-1-nhan-vao-lam-viec-100-196250528233859647.htm