これにより、受注が削減または縮小された企業、2023年1月1日と比較して社会保険に加入している従業員（仕事をやめた、一時的に労働契約を停止した、または無給休暇を取得することに同意した従業員を含む）の50％以上を削減した企業は、労働組合基金の支払いを2023年12月31日まで延期することが許可されます。

ベトナム労働総連合は、省および市の労働総連合常任委員会を任命します。中央産業組合および同等団体。労働総同盟傘下の一般企業の労働組合は、発注が削減または縮小された企業に対し、労働組合費の支払いを2023年12月31日まで延期することを認める決定について検討し、決定し、責任を負うものとする。

ジア・フイ