労働組合シェルター - ソンタイ地区の労働者が困難を乗り越えるのを支援する支援システム。

労働組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し保護する役割を明確に示す、最も人道的なプログラムの一つが「労働組合シェルター」プログラムです。

ソンタイ地区（ハノイ）では、慈善住宅の寄贈により、労働者が安定した住居を見つけることができるだけでなく、より良い生活を目指して努力する自信と意欲も生まれています。

最も実用的な問題から始めて、物事を処理します。

現実には、現在の労働人口の中には、低所得、大家族、自身や親族の深刻な病気、老朽化した仮設住宅での長年の生活など、特に困難な状況に直面している人々が依然として多く存在します。彼らにとって、風雨から十分に身を守ることができる頑丈な家という夢は、時として遠いものとなっています。

こうした困難を理解し共有する各レベルの労働組合組織は、「困難に直面している組合員がいるなら、労働組合は必ずそこにいる」というモットーを掲げ、「労働組合シェルター」プログラムを広く展開しています。このプログラムは、物質的な支援を提供するだけでなく、組合員と労働者に対する労働組合組織の愛情、責任、そして献身を示すものでもあります。

ソンタイ区では、区内の労働組合が草の根レベルで組合員の状況を積極的に調査・評価し、条件に該当する場合には新築住宅の建設や既存住宅の修繕のための支援を迅速に提案しています。この支援のための資金は、組合員からの拠出金に加え、様々なレベルの政府、セクター、そして地域社会の共同の努力によって調達された「労働組合シェルター」基金から調達されています。

組合員の新居の喜び。

ソンタイ省の「労働組合シェルター」プログラムで支援を受けている典型的な事例の一つは、労働組合員のホアン・ゴック・ヴァンさん（ゴクエン中学校）です。彼女は特に困難な状況にあり、長年、老朽化した狭い家に住んでいます。支援を受ける前は、彼女の家族はひどく損傷した古い家に住まざるを得ず、雨や嵐のたびに常に危険を感じながら暮らしていました。

ソンタイの労働者たちは労働組合からの支援を喜んでいる。*写真：ディン・ルイエン*

調査と評価プロセスを経て、旧ソンタイ町労働組合（現ソンタイ区労働組合）とハノイ市労働組合は、この家族のために「労働組合シェルター」を建設するため、5,000万ドンの資金提供を決定しました。この機会に、ソンタイ町ベトナム祖国戦線委員会（現ソンタイ区ベトナム祖国戦線委員会）は、町レベルの貧困者基金から2,000万ドンを拠出し、「連帯の家」の建設と改修を支援しました。

労働組合からの資金援助、親戚、同僚、地方自治体からの援助により、新しく広くて丈夫な家が完成し、家族全員に喜びと感動をもたらしました。

「労働組合シェルター」を受け取った日、組合員のホアン・ゴック・ヴァンさんは感無量でこう語った。「労働組合の配慮と支援がなければ、私の家族はこのような家を建てることなど夢にも思わなかったでしょう。これは私たちの頭上に屋根をくれるだけでなく、安心して働き、労働と生産にさらに力を入れるための原動力にもなっています。」

ソンタイの具体的な事例から、「労働組合シェルター」プログラムはこれまでも、そしてこれからも、実践的な効果を発揮し続け、政治システムと労働者の心の中で労働組合組織の役割と地位を確固たるものにしていることがわかります。このプログラムを通じて、あらゆるレベルの労働組合は、単に住宅建設を支援するだけでなく、相互扶助と思いやりの精神を広く醸成し、組合員、労働者、そして従業員の間に社会的な責任感を喚起してきました。

ソンタイ地区労働組合のド・ティ・クエン委員長によると、このプログラムの実施は常にオープンかつ透明性を保ち、適切な受益者をターゲットとすることで、真に支援を必要とする人々に資金援助が確実に届くようにしているという。さらに、草の根レベルの労働組合は、住宅の建設と修繕の特定、提案、モニタリングにおいて重要な役割を果たしており、「労働組合シェルター」プログラムが真に持続可能な住宅となるよう支援している。

「労働組合シェルター」プログラムの成功は、支援された住宅の数だけでなく、それがもたらす深い人道的価値によっても測られます。これらの慈悲の住宅は、分かち合い、連帯、そして社会責任という、労働者階級と労働組合組織の強さを構成する中核的な価値観の集大成です。

私たちは組合員や労働者が取り残されることのないよう全力を尽くします。

ド・ティ・クエン氏は、今後、区労働組合は「労働組合シェルター」基金の拡大に向けた広報活動と動員活動を継続するとともに、地方自治体、団体、企業との連携を強化し、困難な状況にある組合員や労働者を支援するための追加資源を動員していくと述べた。これにより、労働者はより安心して仕事に打ち込み、所属機関、部署、そして地域の発展に積極的に貢献できるようになるだろう。

同時に、年末のテト（旧正月）期間中、特に困難な状況にある組合員や労働者へのケアは、年末の重要な課題です。現在、区内労働組合は、困難な状況にある組合員や労働者、雇用や収入が不安定な人々、幼い子供を育てるシングルマザー、重病を患う労働者、家族に不幸があった人々など、様々な組合員や労働者のリストを積極的に作成しています。これに基づき、区内労働組合は、地方自治体、各部署、企業、団体と連携し、テトギフトの贈呈、現金支援、「テト再会」イベントの開催、「組合テトマーケット」の開催など、テトケア活動にリソースを動員し、組合員や労働者がより温かく充実したテトを過ごせるよう支援しています。

テトの福祉活動は、物質的な価値を超えて、深い精神的な意義も持ち、労働組合の労働者に対する思いやりと分かち合いの精神を示しています。一つ一つの贈り物や支援物資は、労働組合の愛情と責任感を伝え、困難な時期に組織の頼れる支えとなる役割を組合員が明確に認識するのに役立ちます。

ソンタイ区労働組合は、テトギフトの提供に加え、組合員が連帯と相互扶助の精神を育むよう、引き続きプロパガンダ活動を行い、動員を呼びかけています。草の根レベルの労働組合に対し、各拠点の組合員への支援とケアに積極的に参加するよう促しています。これは地域社会に好影響を与え、調和のとれた安定した労使関係の構築に貢献しています。

ソンタイ区労働組合は、具体的かつ実践的な活動を通じて、特に旧正月期間中、組合員や労働者が取り残されることのないよう、その決意を固めています。「労働組合シェルター」プログラムと並んで、テト期間中の労働者ケア活動は、責任ある人道的な継続であり、労働者の労働組合組織への信頼を強め、困難を乗り越え、安心して働き、長期的に所属機関、部署、そして地域への献身を維持するための動機付けとなっています。

出典: https://hanoimoi.vn/mai-am-cong-doan-diem-tua-giup-nguoi-lao-dong-phuong-son-tay-vuot-kho-726947.html