チュオンミ労働組合が提供した思いやりある住まいで「落ち着く」喜び。

ハノイ市の恵まれない地域であるチュオンミー区では、区の労働組合が多くの実際的かつ効果的な解決策を実施しており、中でも「労働組合シェルター」プログラムが注目されており、組合員の生活の安定、仕事への安心感、そして長期的に各機関や部署への献身的な取り組みの継続を支援するとともに、持続可能な貧困削減の効果的な実施に向けた地域社会の取り組みにも貢献しています。

労働者の住宅に関する懸念から

60.1.jpg — 曹志洪氏に「労働組合シェルター」建設のための贈り物と資金援助を贈呈。写真：ミン・クエ

チュオンミー区が実施した調査によると、役人、公務員、労働者の大多数は比較的安定した生活を送っているものの、チュオンミー区の多くの組合員は依然として根深い困難に直面していることが明らかになりました。これには、低所得世帯、ひとり親世帯、重病を抱える世帯、老朽化した劣悪な住宅で幼い子どもを育てている世帯などが含まれます。

特に低地や遠隔地では、洪水の被害を受けやすい老朽化した狭い住宅が、労働者の一部に依然として存在しています。低賃金のため、新築住宅の建設や既存住宅の修繕のための貯蓄は困難で、多くの家庭にとって経済的に困難な状況です。こうした懸念があるからこそ、「労働組合シェルター」プログラムは、恵まれない組合員にとって確固たる支援システムとなり、人道的意義を深く有しています。

チュオンミー区労働組合連合は、ハノイ市労働組合連合および草の根レベルの労働組合と積極的に連携し、特に困難な住宅事情にある組合員一人ひとりを徹底的に調査・特定し、迅速かつ的確な支援策を提案しました。この調査プロセスは公開・透明性を確保し、公平性を確保しながら、組合員と労働者間の合意形成を促進しました。

これにより、組合員が新たに「組合支援住宅」を建設するための支援を受ける場合、4,000万ドン（市労働連盟から3,000万ドン、チュオンミー区労働連盟から1,000万ドン）が支給されます。住宅の修繕が必要な組合員には、合計3,000万ドンが支給されます。これは現在の建設費と比較すると大きな金額ではありませんが、この支援は労働者が家族や親戚、そして社会から資金を集め、夢のマイホームを完成させるための「てこ入れ」となるでしょう。

2025年、チュオンミー地区労働組合は、特に困難な住宅事情にある組合員3名を支援しました。そのうち1件は新築、2件は住宅修理でした。完成した住宅はどれも、労働組合組織からの迅速な支援と分かち合いによる、困難を乗り越えた力強い姿を示す感動的な物語です。

「労働組合シェルター」 – 福祉活動における輝かしい例。

支援を受けている典型的な事例の一つは、フンチャウ小学校の労働組合員であるグエン・ティ・ビンさんです。幼い二人の子どもを一人で育てるシングルマザーであるビンさんは、長年、低地にある狭苦しく老朽化した家に住んでいました。その家は大雨の際には頻繁に浸水していました。小学校教師としての収入に加え、子育ての負担も重なり、家の修繕など考える余裕すらありませんでした。

フンチャウ小学校労働組合は、彼女の状況を理解し、チュオンミー区労働組合連合とハノイ市労働組合連合に対し、「労働組合シェルター」の改修のための資金援助を速やかに申し出ました。各レベルの労働組合の支援に加え、同僚や家族の協力のおかげで、ビンさんの家は広く清潔で、安全に暮らせるように改修されました。

新しい家に引っ越した日、若い母親と子どもたちの目に喜びが輝いていました。「丈夫な家があると、特に雨季にはずっと安心できます。仕事と子育てに励み続ける大きなモチベーションになっています」とビンさんは感慨深げに語りました。

ホアン・ディウ幼稚園の教師、グエン・ティ・ナムさんの物語も同様に感動的です。2024年末、夫が重病で亡くなり、彼女と幼い子供は老朽化した古い家に残されました。一家の大黒柱を失ったことで、幼い子供の世話に慣れていた彼女の肩には、家族を養い、家を維持する重荷が重くのしかかりました。

現地調査を行った後、チュオンミー地区労働組合とハノイ市労働組合は、ナムさんの家の改修を支援することを決定しました。2025年3月末までに、より広く明るい新しい家が完成し、総工費は約1億1500万ドンでした。

このうち、市労働組合が3,000万ドン、チュオンミ労働組合が1,000万ドン、ホアンディウ幼稚園労働組合が200万ドン、ホアンディウ幼稚園の教師、職員、組合員の団体が700万ドンを拠出し、残りは家族や家族の貯金から借りた。

あらゆるレベルの労働組合、草の根労働組合、そして家族からの寄付のおかげで、新しい家は2025年初頭に完成しました。この広々とした家は、母娘の生活の安定に役立つだけでなく、母にキャリアを続ける自信を与え、大きな励みにもなっています。

それは物質的な支援だけではありません。

チュオン・ミーにおける「労働組合シェルター」プログラムから容易にわかるのは、そのケアが物質的な資源の提供だけにとどまらないということです。このプログラムの実施は、初期調査から建設、そして住宅の引き渡しに至るまで、常に労働組合組織の配慮、励まし、そして緊密な支援によって支えられてきました。

多くの草の根労働組合は、組合員や同僚を積極的に動員し、労働力、建設資材、家庭用品などを提供し、組合員の家族が一刻も早く生活を安定できるよう支援してきました。こうした分かち合いは、組合員と労働組合組織、そして労働者と所属機関・部署の間に強い絆を生み出しています。

建設された「労働組合シェルター」からは、労働者の正当な権利と利益を守り、保護する労働組合組織の役割が明確に見て取れます。「労働者がいるところに労働組合がある」というモットーを掲げ、チュオンミー地区労働連合は、困難な時期に組合員にとって頼りになる支え、確固たる基盤としての地位を着実に確立してきました。

この制度は、労働者の生活の安定に寄与するだけでなく、組合員が安心して働く意欲を高め、仕事の質と効率を向上させ、地域の社会経済の発展に積極的に貢献することを目的としています。

これまでの成果を踏まえ、チュオンミー区労働組合連合は今後も、組合員と労働者の住宅事情の検討と支援に注力していきます。同時に、草の根レベルの労働組合が首都貧困労働者・従業員支援基金から資金を借り入れ、家計の発展を支援するプロジェクトを策定できるよう指導し、組合員の収入増加と生活向上を支援していきます。

これは、チュオンミ労働組合が信頼を醸成し、組合員と組織の絆を強化し、労働者、公務員、労働者からなるますます強力な労働力の構築に貢献し、新時代の首都の発展の要件を満たす方法でもあります。

出典: https://hanoimoi.vn/niem-vui-an-cu-tu-nhung-mai-am-nghia-tinh-cua-cong-doan-chuong-my-726783.html