決議第06b/NQ-TLĐ号が公布された直後、省労働連盟常任委員会はプログラムと計画を策定・公布し、具体的な目標、課題、解決策を定め、組合の各レベルに対し、その実施を綿密に監視し、特に組合憲章の規定に基づき、毎年、全任期にわたる検査・監督プログラム、検査委員会運営規則を策定し、真剣に実施するよう指示した。毎年、草の根直上の組合検査委員会の100%が、決議の実施状況の検査を、憲章遵守状況の検査、組合の財政と資産の検査に組み入れている。
省労働連合副会長のグエン・ティ・クイ同志は次のように述べた。「組合の検査・監督の質を高めるには、年間業務プログラムや計画の作成段階から、検査・監督の内容を組織し決定し、焦点と要点を確保することまで含めて、検査・監督は正しいプロセスと手順に従わなければならない。検査の結論は客観的、正確、誠実で、長所と限界を適切に評価しなければならない。検査チームの結論と勧告の実施を監督することに重点を置くべきだ…組合員や労働者の請願、苦情、告発、勧告、意見の解決と解決への参加の取り組みを強化しなければならない。」
さらに、各レベルの連合は積極的に組織の改善に努め、専門技能の育成・育成に努め、十分な道徳性、能力、責任感、専門資格、そして法律知識を備えた検査スタッフチームを構築しています。特に近年、各レベルの連合は情報技術の活用を推進し、検査・監督業務に関する文書や検査委員会の活動結果の更新・周知に努めています。これは、業務の解決・処理の迅速化、そして連合の検査・監督の質と効果の向上に大きく貢献しています。
これまで、各レベルの労働組合は6,381件の労働組合監査を実施しました。そのうち2,767件はベトナム労働組合憲章の遵守状況および決議06b/NQ-TLĐの実施状況に関する監査、3,447件の財務監査、167件の労働組合憲章遵守状況に関するテーマ別監査です。これにより、労働組合組織の強化に貢献しています。
省労働連合会長のチャン・ヴァン・ドン同志は、「今後、組織、 政治体制、公務員、公務員、そして労働者の状況は、多くの変化と革新を経験するでしょう。労働組合監察委員会は、その活動の質と効率性の向上を推進し、革新する必要があります。さらに、各レベルの労働組合は、新たな時代の任務の要求に応えるのに十分な資質、政治的気概、そして能力を備えた労働組合監察委員会の役員チームの構築を継続していきます。」と述べた。
ウイエン・トゥ
出典: https://baoninhthuan.com.vn/news/153576p1c30/nang-cao-chat-luong-hieu-qua-cong-tac-kiem-tra-cong-doan.htm
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