地方女性連合は、あらゆるレベルの女性幹部を対象に、リーダーシップとマネジメントスキルに関する研修コースを開催した - 写真：VTH
政策や計画を構築する過程で、党委員会、当局、 クアンチ省は、スタッフの訓練と配置において女性勢力に特別な注意を払っている。そのため、指導的立場に計画され任命される女性の割合は、毎年、任期ごとに増加しています。
具体的には、2021～2026年の任期では、同省の女性国会議員は6人に1人となり、女性比率は16.67%に達する。省レベル人民評議会に参加する女性代表者の割合は代表者49名中12名で24.48%に達し、地区レベルは代表者291名中76名で26.12%に達し、コミューンレベルは代表者2,821名中597名で21.16%に達した。部署・支社・部門における女性リーダーの割合は13.25％（前期比9.85％増）である。部門レベルまたはそれに準じる女性リーダー層の割合は38.91％となり、前期比19.36％増加した。
特に遠隔地の社団や少数民族地域では女性幹部の仕事の実施に多くの努力がなされてきたが、少数民族地域や山岳地帯での女性幹部の訓練と育成に関するプログラムや政策の実施には依然として困難と限界がある。そのため、女性幹部の質は均一ではなく、現地の人材の能力や強みが十分に発揮されていない。
2022年からはプロジェクト8を実施し、「女性の 政治システムにおけるリーダーシップへの参加を支援する」ことを主要コンテンツの一つとしています。近年、党と国家の女性の仕事と政治分野における男女平等に関する決議と政策に沿って、省女性連合は第8プロジェクトを実施し、連合の各レベルに対し、少数民族の女性幹部が政治システムの指導的地位に参画する能力を向上させるために、定期的に注意を払い、条件を整え、研修を促進するよう指示した。
3年以上にわたる実施期間中、州女性連合は州および地区の職員の能力向上を目的としたリーダーシップと管理スキルに関する9つの研修コースを開催しました。政治システムにおける260人の州および地区の公務員に対するジェンダー研修およびジェンダー主流化。
研修コースでは、リーダーシップとマネジメント活動の概要など、多くの内容に焦点が当てられました。地区およびコミューンレベルでの宣伝および動員スキル。地区レベルおよび草の根レベルでの意思決定および意思決定組織化スキル。プロジェクト、行動プログラム、作業計画の策定と実施の組織化のスキル...これらはすべて、少数民族や山岳地帯のコミューンや町でのプロジェクト8の活動の実施の有効性を決定する非常に重要な内容です。
この研修コースには、主要な指導的地位にある女性幹部（党委員会、人民委員会を代表する女性幹部、人民評議会の女性代表）や、地区およびコミューンレベルの部署、事務所、組合で女性幹部になる可能性のある人々が参加しました。
研修プロセスは、女性幹部が高い責任感を持ってテーマに参加し、積極的に議論、情報交換、共有することで、管理とリーダーシップの内容を習得し、リーダーシップのスキルと原則を習得し、実際の生活に適用する機会でもあります。同時に、現地での作業経験を共有し、困難や問題点を指摘して一緒に解決し、作業効率を向上させます。
ホー・ティ・ホムさんは事務仕事を終えた後、ジョー・リン県リン・チュオン村から市内へ向かった。ドンハ氏は、省女性連合が主催する各レベルの女性幹部向けのリーダーシップと管理スキルに関する研修コースに参加する。研修クラスの開講に間に合うように、ホムさんは早朝から車で市内へ戻りました。ドンハ。
ホムさんは、疲れていたものの、コミュニティでプロジェクト 8 を直接実行するために自分自身にとって本当に必要かつ貴重な知識を聞くことができたので、とても興奮していたと話しました。彼女はまた、ベトナム女性アカデミーの指導者である専門家によって考案され、直接指導された、意味深く印象的な授業に熱心に耳を傾け、注意深くメモを取っていました。
さらに、省婦人連合は、女性幹部向けのリーダーシップと管理スキルに関する書籍を100冊近くコピーし、各地区に配布した。これは、あらゆるレベルの女性幹部の研究および学習プロセスに役立つ、一流の専門家によって編集された貴重な文書源です。
地区レベルでは、地区婦人連合執行委員会が党や政府の役職に就いている少数民族女性幹部の数を綿密に追跡、監視し、報告し、指導力と管理力を向上させるための研修を総合的に計画している。具体的には、ダクロン地区女性連合が地区およびコミューンレベルの少数民族リーダーを対象に、35人が参加する能力育成クラスを開催しました。研修コースは、少数民族および山岳地帯の社会経済発展に関する国家目標プログラムの効果的な実施に貢献します。
省女性連合のトラン・ティ・タン・ハ会長は、「地区・町村職員の能力向上のための研修コースは、当初、地域、特にプロジェクト対象地域の女性職員の研修と能力開発において前向きな兆候をもたらしました。今後、各レベルの連合は、地方の党委員会や当局と連携し、少数民族女性が選挙に立候補する能力を高め、積極性と自信を持ち、自らの能力を信じられるよう支援していきます」と述べた。
同時に、党委員会と機関・単位の責任者に女性幹部活動の目標達成に対する指導的役割と責任を負わせ、積極的に地域の女性幹部と指導者のネットワークを結び付けて構築し、団結し、共有し、支援し、互いに助け合って共に前進する。
ヴォー・タイ・ホア
出典: https://baoquangtri.vn/nang-cao-nang-luc-quan-ly-lanh-dao-cho-phu-nu-vung-dan-toc-thieu-so-va-mien-nui-193789.htm
コメント (0)