2025年、Z157工場の党委員会と指揮部は、 政治教育、思想管理、規律、部隊の安全確保を一貫して重視し、各レベルの規律管理に関する文書、通達、指示、決議を将兵全員に徹底して実施しました。思想活動の内容、形式、方法を指導、統率、徹底し、規律ある部隊を編成することに注力しました。常に思想情勢の正確な評価と予測を最優先し、これを思想活動の根本的鍵と認識しました。「兵士の安全」「心理カウンセリングチーム」「三人チーム」などのモデルを効果的に推進しました。

会議では自動車運輸省副局長のグエン・ドゥック・ルオン大佐が演説を行った。

各クラスの党委員会と指揮官は、政治・思想啓発教育を強化するとともに、部隊の現状、組織の質、将兵の思想発展を把握・管理するために、あらゆる活動分野における民主的な実践の推進を最優先課題としている。彼らは、新時代の「伝統を育み、人材を育成し、ホー・チミンおじさんの兵士の名を継ぐ」運動を効果的に展開し、ホー・チミンの思想、道徳、スタイルの学習と模倣を推進するなど、啓発教育と軍人管理運動を密接に連携させている。彼らは、思想問題の管理、予測、指導、闘争、解決の各段階において、体系的なアプローチを維持している。組織、勢力、そしてあらゆる思想活動手段の役割を効果的に活用することに重点を置き、党委員会と指揮官の役割と責任を強調している。

Z157工場の政治委員ライ・ミン・トゥエン大佐は、2025年の同工場における思想・規律管理活動の結果に関する報告書を提出した。

同時に、工場は党委員会、地方当局、駐屯地住民、そして兵士の家族と定期的に連携し、兵士の教育と管理に努めました。兵士の自主管理を徐々に導き、いつでもどこでも自発的かつ規則的に管理が行われるようにしました。その結果、年間を通して工場はあらゆる面で絶対的な安全を維持し、将兵に思想、政治、道徳、生活様式の劣化や「自己進化」や「自己変革」の兆候は見られず、重大な規律違反も発生しませんでした。

会議で講演した自動車交通局副局長のグエン・ドゥック・ルオン大佐は、今後、Z157工場の指導者と指揮官に対し、将校、従業員、兵士の思想状況と規律、そして地域の治安状況を定期的に監視し、潜在的な違反を予測し、適時に教育・管理措置を講じるよう要請した。また、部署、課、工場の検査を強化し、定期・緊急の技術整備に従事する人員と車両、交通に参加しながら頻繁に車両を運転する人員、家族が遠方に住んでいる将校と従業員、そして困難な家庭環境にある人員に焦点を当てるよう求めた。これらの人々は、安定を確保するために定期的な監視、支援、そして解決策の提供を受ける必要がある。

会議風景。

2026年以降、旅団、兵站、工場、作業場、検査センター、検査所は、適切な思想・規律管理モデル、法の普及・教育モデルを構築し、実効性を確保する必要がある。モデルの構築と実施においては形式主義的なアプローチを避け、将校、幕僚、兵士全員が国家法、軍規、交通安全を遵守する誓約書に署名することを確保する。部隊は、国防省の計画に基づき、真剣さ、徹底性、内容、実効性を確保しつつ、速やかに経験共有会議を開催し、機関、部隊、管理対象の種類に応じた具体的な解決策を提案しなければならない。

文と写真: QUYNH HUONG - TUAN ANH

    出典: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/nha-may-z157-rut-kinh-nghiem-cong-tac-quan-ly-tu-tuong-ky-luat-1016318