(祖国) - 11月1日朝、ハノイで就職に関するリアリティ番組「Whose Chance?」の放送発表式が行われた。が起こりました。シーズン6
過去5シーズンの成功を引き継ぎ、 ベトナムテレビが共同制作する番組「Whose Chance」シーズン6が正式に復活した。シーズン 6 では、画期的な革新的な形式と独創的なコンテンツにより、候補者や企業だけでなく、全国の何百万人もの視聴者に、さらに興味深いエンターテイメント情報と優れた価値あるコンテンツを提供することをお約束します。特に、第1話からグエン・カオ・キー・ズエンさんが興味深い役柄で登場するので、放送前から楽しみな見どころです。
誰のチャンス? - 誰のチャンス? シーズン6 午後8時のゴールデンタイムに放送されます。 2024年11月10日から毎週日曜日にVTV3で全13話が放送されます。各エピソードでは、視聴者は、候補者や従業員がキャリアを構築し発展させていくストーリー、困難を克服するための努力、仕事の「世界」における多くのホットな話題について候補者と上司の間で交わされる印象的な対話を探求します。
「すべての人にチャンスを」というメッセージを掲げる『Whose Chance』シーズン 6 は、仕事の機会を提供するだけでなく、すべての労働者が自分の限界を乗り越えて、常に向上し、自分自身を成長させ、キャリアをさらに進めるよう動機づけます。このプログラムは、以前のシーズンのようなフルタイムの仕事に加えて、KOL、KOC、AI(人工知能)、フリーランサーなど、新しい職業に就く人々が大衆に自分自身をアピールできる、知的かつ実践的な遊び場も作り出します。同時に、主要企業とのつながりを築き、キャリアの機会を広げ、個人ブランドを構築できるよう支援します。
これまでの5シーズンとは異なり、「チャンス・フォー・フム」シーズン6では番組のフォーマットに画期的な変化がもたらされました。番組では、2人の候補者が次のラウンドに進むチャンスを1つ獲得するために競い合う部分である「ラウンド1:対面」を削除しました。このプログラムでは、徹底したキャスティングとコーチング ラウンドを組織し、優秀な候補者に対立することなく上司の前に出て応募する機会を与えました。この候補者は、挨拶ラウンド中に独自のスタイルで印象的な自己紹介を行います。 それでは先に進んでください 征服ラウンド。
特にシーズン6では市場の現実に合わせて「期待給与」を「期待収入」に変更し、候補者と企業間の協力契約のプロセスに柔軟性を持たせました。同時に、パートタイム、共同契約、専門家など、上司と候補者の間の柔軟な協力形態を提供することで、双方により多くの機会が開かれます。
これまでの 5 シーズンのように 1 人の候補者が 1 人のボスとフルタイムの仕事の契約を締結するだけでなく、今年は 1 人の候補者が同時に複数のボスと契約を締結することができます (具体的には、1 人の候補者が 3 件、5 件、6 件の契約を締結できます...)。これにより多様性が生まれ、候補者と企業をより効果的に組み合わせることができるようになります。これは、候補者が契約を締結する割合が高く、35件の契約が締結され、前シーズンの2倍以上となった要因の1つです。
「すべての人にチャンスを」というメッセージを掲げ、シーズン6ではKOL、KOC、AIなどトレンド業界の候補者や特別な決意を持った候補者が登場します。これらの候補者は才能と感動的なストーリーをもたらすだけでなく、現代の労働市場の多様で絶えず変化する発展を反映しています。
シーズン 6 のもう一つのハイライトは、これまでのシーズンをはるかに上回る記録破りの収益です。 3億、1億6000万、1億ドンを超える収入レベルでの合意が記録されており、候補者とボスの間で激しい交渉、熾烈な競争、ボス間の印象的な握手を生み出すことが約束されています。
番組シーズン 6 には、以前のシーズンでおなじみのボスたちが参加しており、ベトナムの雇用に関心のあるリアリティ TV ショーとしての地位を今後も確立していくことが約束されています。候補者がキャリア開発の機会を見つけるのを支援し、企業が適切な人材を見つける条件を整えるだけでなく、何百万人もの視聴者がエンターテイメントを視聴し、キャリア、面接、キャリア開発に関する多くの情報を学ぶことにも役立ちます...
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出典: https://toquoc.vn/nhieu-diem-moi-trong-chuong-trinh-truyen-hinh-thuc-te-ve-viec-lam-co-hoi-cho-ai-whose-chance-mua-6-20241101153156361.htm
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