「ソフトな能力」は強み
映画プロデューサーの仕事は非常に大変で、映画制作チームの「ゼネラルマネージャー」のように、多くの仕事を調整するための「頭脳」的な役割を担うため、通常は男性が担当します。プロデューサーのディン・ゴック・ディエップ氏によると、映画プロデューサーの仕事は一般的に非常に幅広く、さまざまな規模の、主要な役割や副次的な役割を持つ多くのグループの組み合わせた仕事を処理する必要があるとのこと。 「ディエップの役割はエグゼクティブ・プロデューサーと呼ばれることが多いですが、ディエップ一人で膨大な作業量を処理するのは不可能です。実際には、監督の右腕とも言える数十名のメンバーで構成される制作チームがあります。予算管理から組織計画、人材管理まで、ディエップを支えるには深い専門知識が必要です」とディン・ゴック・ディエップは語った。
プロデューサー:ディン・ゴック・ディエップ
写真:NVCC
プロデューサー:ディン・ゴック・ディエップ
写真:NVCC
夫である映画監督のビクター・ヴーとともに7つの映画プロジェクトでプロデューサーとして活動してきたディン・ゴック・ディエップは、女性にとってこの仕事には多くの利点があると考えています。 「女性の強みは『感情の専門家』であることです。男性は依然として女性をある程度コントロールしようと努めなければなりません。女性は『精神的、内なる達人』とみなされているので、創造性を発揮することで、メッセージをスムーズに伝えやすくなります。女性はプロジェクトに利益をもたらし、市場の硬直した原則に取って代わる合理的な支出判断が生まれるでしょう」とプロデューサーは強調した。
ディン・ゴック・ディエップ氏によれば、女性映画プロデューサーは感情的なビジネスマンである。彼らは心を込めて規律正しくプロジェクトの成功に貢献します。さらに、感情や観察の繊細さは、俳優の選択、衣装、シーンの細部など、「小さいけれど力強いもの」を見極めるのに役立ちます。映画の内容に貢献し、観客の心に触れ、映画に深みを与えます。 「女性プロデューサーが創造性に貢献すれば、ドラマの方向性も良くなるでしょう。ディープはよくヴィクトル・ヴーと冗談を言い合います。『安っぽい役なら、私にやらせてください!』と。時にはセリフのほんの一部かもしれませんが、それが映画に映し出されると、観客は涙を流すのです。女性は誰よりも男性よりも女性心理を理解しているからです。忍耐と優しさがあれば、組織作りの段階でも創作の段階でも、あらゆる障害を取り除くことができます。女性はプロジェクトの選定、才能ある人材との繋がり、そして作品を大衆に売り込むことに長けています」と彼女は付け加えた。
プロデューサー:マイ・バオ・ゴック
写真:NVCC
プロデューサー:マイ・バオ・ゴック
写真:NVCC
「リン・リッチ:クイ・ニャップ・チャン」、「クイ・カウ」など、数十億ドル規模の映画プロジェクトでヴォー・タイン・ホアの伴奏者として出演したプロデューサーのマイ・バオ・ゴック氏も、この仕事に女性が就くことで「ソフトスキル」を活用できるため、関係がよりスムーズになると考えている。したがって、プロデューサーは、企画、投資元の発見、スタッフの選定、制作の監督、リリース戦略まで、プロジェクトのすべての段階をつなぐ人物です。この仕事には、多くの部門間の円滑な調整、財務管理、進捗管理、発生する問題への対処能力が必要です。マイ・バオ・ゴック氏は、「特に、民俗ホラー映画の場合、プロデューサーはストーリーの構築にも細心の注意を払い、文化的、精神的な要素を巧みに表現し、観客に不快感を与えず、それでいて十分に魅力的であるようにする必要がある」と強調した。彼女はさらにこう付け加えた。「映画プロデューサーはやりがいのある仕事で、忍耐力、決断力、そして大きなプレッシャーへの対処能力が求められます。この業界の女性として、ゴックさんは洗練された感覚、問題に対する繊細な感受性、そして芸術とビジネスのバランスを取る能力など、いくつかの強みを持っています。」
多くの「脳を鍛える」チャレンジ
女性プロデューサーの世界では、ミン・ハーはリー・ハイ監督の映画『ラット・マット』シリーズの成功を支えた「恐るべき」人物だ。男性監督はかつて、ミン・ハ氏は「最高のプロデューサー」であり、夫が監督業に集中できるよう映画プロジェクトのあらゆる段階を管理しているとコメントした。
プロデューサー:ミン・ハ
写真:FBNV
プロデューサー:ミン・ハ
写真:FBNV
プロデューサーとしての課題について語るミン・ハ氏は、映画が資本を回収し、他のプロジェクトに取り組み続けられるように「一生懸命考えなければならない」と語った。これを達成するには、メーカーは多くのバランスを取る必要があります。 「利益を上げることはもちろん、資本を回収するためにも適切な投資が必要です。製品の品質を確保しながら、次のプロジェクトへの投資を継続するためには損失を避けなければなりません。これはメーカーにとって非常に慎重な計算と決断力が求められることですが、女性は適切な計算をする力を持っていることが多いのです」とミン・ハ氏は語った。
ディン・ゴック・ディエップにとって、プロデューサーの最大の課題は、ほとんどが男性で構成される制作チームで仕事をしなければならないことだ。これには女性に勇気と共感力が求められます。 「10人の制作スタッフのうち、男性は8人です。小柄な女性が男性陣の前で『リーダー』の地位に就くことは、多くの障壁や課題に直面することになります。今、女性プロデューサーは、自分の意見が聞き入れられ、認められるために多大な努力をしなければなりません」と彼女は訴えた。
製造業で働くことの難しさについてさらに話すと、マイ・バオ・ゴック氏とディン・ゴック・ディエップ氏はともに、この職業に就く女性は頻繁に旅行し、仕事に多くの時間を費やす必要があるため、心理面、家族面、感情面が乱れやすいと述べた。 「強く、タフで、勇敢で、そして組織力も必要です。私は夫がパートナーでもあり、幸運です。二人で映画プロジェクトを共同プロデュースすることもあるので、お互いを理解し、仕事の分担をするのが簡単です」とマイ・バオ・ゴックさんは付け加えた。
映画プロデューサーとして働く女性の強みについて語ったヴォー・タン・ホア監督は、この仕事は非常に厳しいが、女性は問題、特に金銭問題に常に柔軟に対応し、適切な時に「厳しさ」と「優しさ」の持ち主になる方法を知っているため、「厳しさ」に耐えることができれば、男性よりもうまくいくだろうと語った。 「私も、どの映画プロジェクトでも、ゴック(マイ・バオ・ゴック)のような財務の専門家がいると、とても安心します。彼女の『女性らしさ』は、コンテンツ制作やメディア対応の段階でとても役立っています」と、男性監督は認めた。
出典: https://thanhnien.vn/nhung-bong-hong-lam-nha-san-xuat-phim-cua-dien-anh-viet-185250513225028171.htm
コメント (0)