国民が軍隊に入隊するとどのような特典が得られますか?
2015年兵役法第4条によれば、民族、社会的地位、信仰、宗教、教育水準、職業、居住地を問わず、兵役年齢のすべてのベトナム国民は兵役に就かなければならない。
軍隊に勤務している間、国民は以下の特典を享受できます。
まず、社会保険制度
通達第95/2016/TT-BQP第7条第1項a点には、下士官および兵士の勤務期間は社会保険の納付期間として計算され、規定に従って社会保険給付額を計算するための基礎となることが明記されている。
2番目は年次休暇
法令第27/2016/ND-CP号第3条に基づき、軍に勤務する下士官および兵士は、以下のとおり休暇を取得する権利を有します。
13ヶ月目以降に現役任務に就く下士官および兵士は、年次休暇10日（出発日および帰国日を除く）を取得する権利がある。
規定により年次休暇を取得している下士官・兵士は、家族が天災、大火災に遭遇した場合、または親族が死亡もしくは行方不明になった場合、あるいは下士官・兵士が任務遂行において特に優れた功績を挙げた場合、最長5日（出発日と帰港日を含まない）の特別休暇が与えられる。
さらに、これらの対象者には、現行の規定に基づき、鉄道運賃、車両運賃、および旅費が支給されます。任務遂行上、戦闘または移動条件が困難な地域での任務のため休暇を取得できない場合は、以下の金額が現金で支給されます。
休暇のない1日の支払い額 = 下士官および歩兵の基本日食費
第三に、兵役延長時の追加手当
軍階級手当に加えて、軍務期間を延長した下士官および兵士には、政令27/2016/ND-CP第4条第1項の規定に従って、25か月目以降、毎月現在の軍階級手当の250％が追加で支給されます。
ただし、この手当は、職業軍人への転属を待っている下士官や兵士、学校に通うのを待っている下士官、入学試験を受けるのを待っている下士官、陸軍内外の士官学校や学校で勉強している下士官や兵士には適用されません。
第4に、女性へのインセンティブ手当
法令27/2016/ND-CP第4条第2項には、次のように明記されています。「軍に勤務する女性下士官および兵士は、基本給と比較して月額0.2のインセンティブ手当を受け取る権利があります。」
現在、基本給は月額180万ドンです。そのため、陸軍に勤務する女性下士官および兵士は、毎月36万ドンの奨励手当を受け取っています。
5番目は、送料や配送料がかからないことです
政令27/2016/ND-CP第5条に基づき、現役の下士官および兵士は、現金、郵便物、小包の送付にかかる郵便料金が免除され、月4枚の郵便切手が支給されます。また、募集への参加には優先ポイントが加算されます。
貧困世帯の世帯員や学生が軍隊に入隊する前に社会政策銀行から借金をした場合、返済は延期され、軍隊に所属している間は利子は請求されません。
現役の下士官および兵士の家族はどのような特典を受けられますか?
政令27/2016/ND-CP第6条に基づき、現役の下士官および兵士の親族は以下の給付を受けることができます。
事故、火災、自然災害により倒壊または損傷した住宅：1人あたり1回あたり300万VNDの補助金。
1ヶ月以上病気にかかっている、または7日間以上入院している親族：1人あたり50万ドン／回、死亡または行方不明の親族：1人あたり200万ドン／回の補助。実子および養子縁組の子は授業料が免除または減額される。
除隊した国民はいくらのお金を受け取るのでしょうか?
2016年政令第27号第7条第1項に基づき、下士官および兵士は除隊時に一時除隊手当を受け取る。具体的には、除隊時の政府規定に基づき、陸軍での勤務年数1年ごとに基本給の2か月分に相当する手当が支給される。現在、基本給は月額180万ドンであるため、下士官および兵士は陸軍での勤務年数1年ごとに720万ドンの一時除隊手当を受け取ることになる（国民は24か月以内に任務を遂行するため）。
端数月の兵役期間は、以下のとおり計算されます。1か月未満：除隊手当は支給されません。1か月以上6か月未満：基本給1か月分相当の手当が支給されます。6か月以上12か月未満：基本給2か月分相当の手当が支給されます。
陸軍に30ヶ月以上勤務した下士官および兵士には、除隊時に現在の階級手当に2ヶ月分が加算されます。30ヶ月未満の除隊の場合、25ヶ月目から30ヶ月未満まで勤務した下士官および兵士には、現在の階級手当に1ヶ月分が加算されます。
さらに、法令第27号第8条によれば、除隊後に兵役を終えた下士官および兵士は、以下の訓練、職業訓練、雇用特典を受けることができます。
軍に入隊する前に通っていた学校で引き続き勉強することを認められるか、召集通知を受け取る。
職業訓練を必要とし、要件を満たしている場合は、職業訓練の支援を受けることができます。
入隊前に勤務していた場所に採用され、配属されます。収入、給与、賃金などが保証されます。
復員した下士官および兵士が地元に戻る場合、就職先や公務員および国家公務員の採用において優先的なポイントが与えられます。試用期間中は、訓練レベルに応じた採用区分の給与および手当の 100% が支給されます。
雇用創出手当：手当額は退職時の基本給の6か月分に相当します。
特に除隊の際には、部隊が見送り、居住地まで送迎したり、電車賃や車賃、旅費などを支給したりします。
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