メイドさんが出産し、家族全員が家政婦になって母親の世話をしました。

台湾（中国）の新竹市に住むある家族が、家政婦の体験談をシェアし、オンラインコミュニティの注目を集めました。インドネシア人の家政婦は、家主の祖母の世話をするために雇われ、5ヶ月間働いていました。

9月11日、女性は陣痛が始まり、家の所有者の自宅で健康な赤ちゃんを出産した。

メイドは自ら健康な赤ちゃんを出産した（写真：SCMP）

それまで、家族全員、メイドさんが妊娠していることを知りませんでした。彼女はいつもゆったりとした服を着ていたので、異常に気づきませんでした。台湾（中国）で働く前に、メイドさんは健康診断を受けていましたが、記録には妊娠の記載がありませんでした。

女性は医療記録を偽造した可能性が高い。外国人メイドが出産した後、家族全員が交代で老女、母親、そして生まれたばかりの赤ちゃんの世話をしなければならなかった。

台湾（中国）の法律では、妊娠中または出産したばかりの従業員を解雇した場合、雇用主は150万台湾ドル（11億ベトナムドン以上）の罰金を科せられ、2年間新たな従業員を雇用する権利を失うことになります。そのため、家主は非常に困難な状況に陥っています。

地元メディアによると、苦情を受けた台湾（中国）の国際家事労働者家族協会は、この訴えを受理し、メイドさんを支援する予定だという。

女性は、子どもの実父がインドネシアに住んでいると話しました。彼女は、自分はインドネシアに残って現在の家族のために働き、子どもを実父の元に送り返して育ててもらいたいと考えています。協会は、彼女の願いを叶えるためにメイドを支援することを確認しました。

この事件に関する情報は台湾（中国）の世論で大きな議論を巻き起こした。なぜなら、さまざまな厄介な問題に直面した不運な当事者がホストファミリーだったからだ。

「妊娠中や出産したばかりの女性従業員を解雇してはならないという規則には賛成だが、今回のケースでは、最も哀れなのは不当な家主だと思う」と、あるネットユーザーはコメントした。

出典: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nu-o-sin-sinh-con-ca-nha-chu-thanh-giup-viec-cham-ba-de-20241012155652292.htm