党員が地域のリーダーや村長としての役割を担うことを推進する

同市は、2025年までに住民グループのリーダーと村長の90％を党員にし、2030年までに100％を党員にするという目標を設定している。この目標を達成するには、強い決意と同期した解決策が必要である。いくつかの地域ではすでにこの目標を達成しており、広める必要のある良い経験があります。

Báo Đà Nẵng•05/04/2025

地元指導者の効果的な指導の下、ホアティエン村（ホアヴァン県）の農業協同組合は効果的に運営され、住民に安定した収入をもたらしています。写真: T.PHUONG

主要地域

典型的には、ホアクイ区（グーハンソン県）では66人の居住グループリーダーのうち64人が党員であり、97％に達している。ホアティエン村（ホアヴァン県）では村長12人中12人が党員であり、ホアバック村（ホアヴァン県）では村長7人中7人が党員であり、100％に達した。

ホア・クイ区党委員会常任副書記のグエン・ニ氏は、実施経験を共有し、同区党委員会が、居住グループの責任者や戦線作業委員会の責任者である党員の育成活動を展開するための会議を組織したと語った。居住地区の党細胞には、優秀な近隣グループのリーダーを区党委員会に紹介し、党意識啓発トレーニングクラスに参加させて情報源を作り、メンバーを募集する任務が割り当てられています。党委員会は、党細胞書記に、模範評価基準における新党員の育成活動を含む具体的な目標を割り当て、年末に党細胞を清廉かつ強力であると評価し、分類する。

同時に、党細胞と居住区組織に党源の創造と党員の育成の活動について積極的に宣伝し、啓発する。これを党細胞の重要な任務の一つとして認識する必要がある。同時に、近隣グループのリーダーのチームを評価し、レビューします。この思い切った取り組みのおかげで、ホア・クイでは近隣グループのリーダーの97%が党員という割合を達成しました。

同様に、ホアティエン村では、村長の100％が党員であるという結果は、政治システム全体の同時参加の結果です。ホアティエン村党委員会副書記のゴ・ゴック・ハイ氏は、ホアヴァン郡党委員会の草の根政治システムの活動の質の向上に関するプロジェクト05-DA/HUに基づき、村党委員会は党員の育成に関するテーマ別決議を出し、各党細胞に具体的な目標を与え、量と質の両方を確保したと語った。

効果的な解決策の一つは、村長チームを見直し、この役割を担うのに十分な資質、能力、名声を持つ幹部を配置することです。特に、コミューン党委員会は、情報技術の使い方を知っている若くて有能な幹部を発掘することに重点を置いています。まだ党員ではない優秀な人材は、大衆組織の副部長や村の副部長などの任務に就いて業務に慣れ、その後、研修を受けて党に入党する。そのおかげで村長就任時の業務引継ぎもスムーズに進みました。

グループリーダーと村長は多くの前向きな貢献をしています。

現実には、村長や居住グループのリーダーが党員である場合、このチームは政策とガイドラインを迅速に把握するだけでなく、タイムリーな解決策のために地元の状況を党組織にすばやく反映するため、草の根レベルでの指導と管理ははるかに有利になります。

ゴ・ゴック・ハイ氏によれば、村長たちは党員として、地方における政治課題の遂行、特に新たな農村地域の建設を主導する上での解決策について党細胞に速やかに助言している。村長らは党細胞に対し、農村道路を開通させるために土地を寄付するよう人々を動員し、都市方向への農村インフラプロジェクトの建設現場を引き渡すよう人々を動員することに関する決議案を採択するよう提案した。 2022年から2024年まで、コミューンは新たな農村建設への投資に223億ドンを動員し、そのうち46億ドンは人々からの拠出であった。経済的には、コミューンは輸送サービス協同組合、2つの農業協同組合を設立し、2つの一村一品製品（ホアティエン米ともち米酒）を開発し、その他多くの効果的な経済モデルを構築しました。

レソンバック村（ホアティエンコミューン）の村長であるグエン・ズン氏は、2019年に党に入党し、2022年に村長に就任しました。月例の党細胞活動に参加することで、党の方針や政策を迅速に把握し、それらをより迅速かつ効果的に住民に伝えることに貢献しています。特に党細胞から村や人民に至るまでの活動遂行の過程を短縮する。そのおかげで、この村はホアティエン村のあらゆる活動や運動を主導しています。現在までに、村は仮設住宅の撤去を完了し、村の様相はますます広くなり、人々の生活も大きく改善されました。 2024年、党細胞はその任務を無事に完了した。同村は現在、今年４月に「スマートビレッジ」として認定されることを提案している。

2030年までに村長の100％が党員になるという目標を達成するために、地区党委員会組織委員長のグエン・ヴァン・ヴァン氏は主要な解決策を概説した。まず、党員ではない村長が党に入党できるよう監視、支援、訓練を行う党委員会を引き続き設置する。第二に、村内で倫理、能力、資格、地域運動への熱意などの基準を満たす党員を選抜・発掘し、動員し、次期村長選挙の計画に組み入れる。第三に、中央の指示に従ってコミューンを合併し、村の組織構造を調整した後、コミューン内で資格と能力を備えた非専門幹部を動員して村長の職に就かせる。

ホア・クイ、ホア・ティエン、ホア・バックなどの地方での経験は、党員である村長や住民グループのリーダーのチームを育成することは、政治的な課題であるだけでなく、草の根レベルでの党の指導と管理の有効性を向上させるための根本的な解決策でもあることを示しています。居住地の長が党員である場合、党の政策と方針はより迅速かつ効果的に実施され、政治体制の強化と地域の持続可能な発展の促進に貢献します。

タン・フオン

出典: https://baodanang.vn/xa-hoi/202504/phat-huy-vai-tro-dang-vien-la-to-truong-dan-pho-truong-thon-4003186/