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原子力産業の若手人材育成

インフラ分野の大手企業の一つで、東京に本社を置く三菱重工業株式会社(MHI)は11月4日、ハノイ工科大学(HUST)との共同研修プログラムを開始し、学生に奨学金を授与した。 MHIがハノイ工科大学(HUST)の原子力工学コースに協賛するのは今年で6年目となります。

Báo Thanh niênBáo Thanh niên06/11/2015

インフラ分野のリーディングカンパニーである三菱重工業株式会社(MHI、本社:東京)は、11月4日、 ハノイ工科大学(HUST)との共同研修プログラムを開始し、学生に奨学金を授与しました。MHIがHUSTの原子力工学コースに資金提供を行うのは、今年で6年目となります。

MHIとハノイ工科大学による原子力工学共同研修プログラムに関するワーキングセッション - 写真:MHI提供三菱重工とハノイ工科大学による原子力工学共同研修プログラムに関するワーキングセッション - 写真提供:三菱重工
コースは2015年11月2日~4日および11月16日~20日に開始されます。当社は、ハノイ工科大学(HUST)および電力大学(EPU)と連携し、原子力発電および航空宇宙工学分野の若手人材育成に取り組んでいます。エンジニアリングと原子炉炉心設計の専門家である当社の講師陣が、主に原子力発電に関する工学を指導します。コースでは、原子力発電所とその運用に関する知識を学生に提供します。原子力産業における世界のリーダーとして、当社はHUSTと提携し、原子力発電所における核燃料の運用と安全性を含むシステムの基礎技術とプラントマネジメントに関する知識を提供するコースを開講します。このコースの卒業生は、ベトナムの原子力産業の発展において重要な役割を担うことが期待されます。ハノイ工科大学原子力工学・環境物理学研究所の学生には、コース修了証が授与されます。このコースは、三菱重工とハノイ工科大学(HUST)の協力プログラムに基づき2010年に開講されました。これまで、三菱重工は学生60名に奨学金を支給し、学生および大学教員30名を日本に派遣してきました。また、三菱重工とベトナム教育訓練省は、ベトナムにおける機械産業人材育成に関する協力覚書(MOC)を締結しています。三菱重工は、今後もベトナム人学生への奨学金プログラムへの支援を継続するとともに、ベトナムにおける原子力分野の人材育成と同産業の基盤整備に貢献していきます。
原子力産業の若手人材育成2ハノイ工科大学原子力工学科の学生に対するMHI奨学金授与式 - - 写真:MHI提供
(11月5日号に掲載された本記事の写真が誤ったイベント名を使用していたことをお詫び申し上げます)
雇用機会の創出と技術移転
MHIは、造船、発電プラント、化学プラント、環境機器、鉄鋼、産業機械、航空機、輸送機器、航空宇宙機器など、幅広い製品とサービスを提供しています。生活の質を向上させたいという願いで設立されたMHIは、技術、価格、顧客サービスのあらゆる分野で常に国際基準を維持してきました。 1884年の設立以来、MHIは会社の発展のための強固な基盤を築き、社会と重工業の発展に貢献・支援するために、約250億ドルから410億ドル以上に事業規模を拡大し、高収益のグローバル企業になりました。ホーチミン市に事務所を設立して以来。三菱重工は1994年にホーチミン市に設立され、火力発電所、セメント工場、ディーゼルエンジン組立、輸送機器、航空宇宙機器などの事業を通じてベトナムの発展に貢献してきました。また、ホーチミン市郊外にディーゼルエンジンを取り扱うMHIエンジンシステムズ・ベトナム(MHIES-V)と、ハノイ郊外に民間航空機を取り扱うMHIエアロスペース・ベトナム(MHIVA)の2つの現地法人を設立し、雇用創出や技術移転などを通じてベトナムの産業発展に大きく貢献しています。

出典: https://thanhnien.vn/phat-trien-nguon-nhan-luc-tre-cho-nganh-dien-hat-nhan-185515388.htm


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