現代的な管理方法
絶えず変動する世界経済の状況において、ベトナムの企業は市場、キャッシュフローから人材、運営環境に至るまで、ますます多くの課題に直面しています。この現実に直面して、経営思考における新たな潮流がビジネス界から強い注目を集めています。それは、伝統的な東洋の原則と西洋の戦略的思考を調和させた、企業のエネルギー管理のための風水です。
風水はもはや神秘的または迷信的な概念ではなく、エネルギー科学として捉えられています。風水は、「天地人」、トーラスエネルギーフィールド、陰陽、五行、エネルギーの流れなどの原理を通じて、ビジネスリソースを体系的に診断、再構築、活性化するためのツールとなっています。
多くの上級ビジネスマンは、内部の強さを強化し、組織の長期的な発展の方向性を再構築するための重要な取り組みとして、風水を学び、応用して企業のエネルギーを管理することを検討しています。
6つのコアエネルギーの柱
企業エネルギー管理風水は、CEO、社長、経営幹部が、存在すべき企業エネルギーの 6 つの柱に基づいて会社の全体的なビジネス モデルを見直し、持続可能なビジネス モデルを作成するのに役立ちます。
6 つのコアエネルギー柱には、天柱、地柱、人柱、水柱、風柱、火柱が含まれます。
ここで、柱は、自然法則に従って企業の使命、ビジョン、コアバリューを確立することを表し、長期的な羅針盤として機能します。
本社では、調和のとれたエネルギー循環を確保するために、本社設計、ワークスペースのレイアウトから製品構造に至るまで、標準的な空気操作環境の構築に重点を置いています。
ヒューマンピラーは、リーダーシップチーム、人材、顧客、組織文化のエネルギー間の同期を重視し、ビジネスエコシステム全体にポジティブな共鳴を生み出します。
水柱はキャッシュフロー管理において重要な役割を果たし、トーラスエネルギーフィールドの動作原理を適用して、金運と効率的な資金循環を活性化します。
Tru Phong は、企業の特定のエネルギー特性に適したテクノロジーとプロセス システムを適用し、パフォーマンスと適応性を向上させることを目指しています。
火の柱は、組織の「エネルギーの運命」に基づいてブランディング、コミュニケーション戦略、市場ポジショニングに重点を置き、内側から外側への一貫した広がりを確保します。
これら 6 つの柱は単なる知識の層ではなく、企業がオペレーティング システム全体を持続可能な方法で診断、調整、再アクティブ化できるようにする強力で実用的なツールキットでもあります。
それぞれの柱は理論的なものであるだけでなく、企業が独自の開発動向に応じてモデルを診断、調整、運用するのに役立つツール システムでもあります。
企業エネルギー風水の特徴は、伝統的な理論を現代の経営実践に取り入れることができることです。起業家は、単に「知っている」だけでなく、組織のエコシステムにおけるボトルネックを操作、変革、活性化する能力を備えています。
実際、多くの企業がエネルギー風水モデルを科学的に適用することで、ビジョンの再構築、キャッシュフローの改革、事業の安定化に成功しています。
エネルギー、戦略、人材、自然がすべて「同期」すると、企業は長期的な繁栄のサイクルに入ります。風水はもはや信仰の問題ではなく、新しい時代の戦略的経営のための科学的な参照システムとなっています。これは単なるコースではなく、ベトナムの起業家が内面の強さを取り戻し、国民精神とつながり、持続可能な開発の時代に入ることを支援する方法論です。
出典: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nghiep/phong-thuy-quan-tri-nang-luong-manh-ghep-cho-doanh-nghiep-trong-ky-nguyen-moi/20250508094341011
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